În ultimul deceniu, Germania a fost favorita EuropeiimigranțiUna dintre destinații. Fie pentru educație, locuri de muncă sau beneficii sociale stabile, din ce în ce mai mulți oameni aleg să facă din Germania locul lor de aterizare pe termen lung. În contextul schimbărilor demografice globale, al digitalizării economiei și al ajustărilor politice, următorul deceniuImigrarea în GermaniaCe schimbări în tendințe vor avea loc? În acest articol, vom oferi o analiză aprofundată a trei dimensiuni: direcția politică, lista ocupațiilor populare și cererea socială.

I. Direcția politică: mai deschisă sau mai prudentă?

Politica de imigrare a Germaniei a subliniat întotdeauna importanța "introducerii oamenilor în funcție de nevoile lor" și a fost deosebit de favorabilă profesioniștilor calificați și persoanelor cu studii superioare. În ultimii ani, guvernul german a introdus frecvent noi măsuri pentru a atrage talente străine, cum ar fi "Chancenkarte", care permite persoanelor calificate să lucreze în Germania în timp ce își caută un post permanent.

proiectate pentru următorul deceniu.Imigrarea în GermaniaEste probabil ca politicile să prezinte următoarele tendințe:

1. Preferință mai mare pentru personalul cu înaltă calificare
   Îmbătrânirea accelerată a populației înseamnă că Germania are nevoie urgentă să își refacă talentele în domenii precum îngrijirea medicală, ingineria, IT și energia regenerabilă. Politica va continua să relaxeze pragul pentru aceste sectoare.

2. Există încă o cerere de forță de muncă slab calificată
   În ciuda accentului pus pe persoanele cu înaltă calificare, există încă deficite de forță de muncă pentru locurile de muncă din construcții, logistică și catering. În următorul deceniu, Germania ar putea fi în măsură să satisfacă cererea atât pentru locurile de muncă de vârf, cât și pentru cele de bază, prin intermediul unui model de migrație pe două căi.

3. Relaxarea treptată a cerințelor lingvistice
   Deși germana este în continuare limba cheie, pe măsură ce internaționalizarea crește, unele sectoare (de exemplu, IT și cercetarea științifică) devin mai receptive la un mediu de lucru vorbitor de limbă engleză, reducând astfel bariera lingvistică la începutul imigrației.

4. Căi mai clare către șederea pe termen lung și naturalizare
   Pentru a reține talentele, Germania poate scurta durata șederii, poate simplifica procesul de solicitare a rezidenței permanente și a naturalizării și poate spori sentimentul de apartenență al migranților.

II. Lista ocupațiilor populare: ce posturi sunt cele mai favorizate?

Potrivit Agenției Federale Germane pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA), următoarele sectoare vor continua să fie deficitare în următorii zece ani, ceea ce le transformă în oportunități de aur pentru migranți:

1. Medicină și asistență medicală
   Germania are o populație îmbătrânită, iar cererea de asistente medicale, paramedici și medici a crescut brusc. Cu stabilitate și beneficii excelente, aceste posturi reprezintă un sector de bază pentru viitorii migranți.

2. Tehnologia informației și industriile digitale
   Germania avansează cu transformarea sa digitală, iar locuri de muncă precum dezvoltarea IT, analiza datelor, inteligența artificială și inginerii în domeniul securității cibernetice vor fi deficitare pentru o perioadă lungă de timp.

3. Inginerie și producție
   Ca putere de producție, Germania continuă să aibă nevoie de un număr mare de ingineri în domeniile ingineriei mecanice, auto și electrice, în special pentru posturi legate de energia nouă și automatizare.

4. Energia regenerabilă și industria de protecție a mediului
   Având în vedere că Germania plănuiește o tranziție către energia curată până în 2035, experții tehnici în domeniul energiei eoliene, solare și a hidrogenului vor fi solicitați.

5. Educație și cercetare
   Odată cu intensificarea cooperării internaționale, există o cerere crescută de cercetători, profesori universitari și profesori de limbi străine, în special pentru posturi educaționale în domeniile STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică).

   

6. Poziții de bază ale forței de muncă
   În timp ce societatea pune un accent mai mare pe locurile de muncă înalt calificate, industrii precum curieratul, cateringul, construcțiile și curățenia vor menține, de asemenea, un anumit nivel al cererii de imigranți, oferind oportunități pentru persoanele care caută un loc de muncă cu bariere reduse.

III. Tendințe sociale și de viață: cum se va schimba experiența migrantului?

1. Concentrație urbană semnificativă
   Majoritatea migranților vor alege în continuare orașe mari precum Berlin, Munchen, Hamburg și Frankfurt, dar guvernul german ar putea, de asemenea, să orienteze migranții către orașe mai mici, cu deficite mai grave de forță de muncă, prin intermediul subvențiilor sociale.

2. Integrare culturală mai rapidă
   Cu mai mulți imigranți din medii multiculturale, societatea germană va deveni treptat mai incluzivă. Integrarea familiilor de imigranți în sistemul educațional și pe piața muncii se va accelera în următorul deceniu.

   

3. Provocările legate de locuințe și de costul vieții
   Constrângerile legate de locuințe și creșterea prețurilor în orașele mari vor fi aspecte importante pe care migranții trebuie să le ia în considerare. În schimb, orașele mici și mijlocii sunt mai puțin stresante din punct de vedere al vieții și pot deveniimigranți recențiLocul ideal pentru aterizare.

4. Îmbunătățirea confortului digital
   Digitalizarea crescândă a serviciilor guvernamentale și a recrutării forței de muncă le va facilita migranților îndeplinirea procedurilor, găsirea unui loc de muncă și învățarea limbii germane.

IV. Concluzie

Următorul deceniu.Imigrarea în GermaniaTendința va fi "orientată spre înaltă calificare + cerere pe mai multe niveluri". Va exista o cerere tot mai mare de specialiști în sănătate, IT, inginerie și energie regenerabilă, în timp ce locurile de muncă slab calificate sunt încă disponibile. Politicile vor fi flexibile, rămânând în același timp stricte, în special în ceea ce privește admiterea talentelor și șederea pe termen lung. Pentru cei care sunt interesați deImigrarea în GermaniaPentru cei care fac acest lucru, alegerea carierei potrivite și planificarea din timp în ceea ce privește limba și competențele sunt esențiale pentru a profita de oportunitate.