В последнее десятилетие Германия является фаворитом в Европе.иммигрантыОдно из направлений. Будь то образование, работа или стабильные социальные выплаты, все больше и больше людей выбирают Германию в качестве места своего долгосрочного приземления. В связи с глобальными демографическими изменениями, цифровизацией экономики и политическими корректировками следующее десятилетиеИммиграция в ГерманиюКакие изменения произойдут в тенденциях? В этой статье мы проведем глубокий анализ трех аспектов: направления политики, списка популярных профессий и социального спроса.
I. Направление политики: более открытое или более осторожное?
Иммиграционная политика Германии всегда подчеркивала важность "представления людей в соответствии с их потребностями" и была особенно благоприятной для квалифицированных специалистов и высокообразованных людей. В последние годы правительство Германии часто вводит новые меры для привлечения иностранных талантов, такие как "Канцкарта", которая позволяет квалифицированным специалистам работать в Германии, пока они ищут постоянную работу.
прогнозируется на ближайшее десятилетие.Иммиграция в ГерманиюВ политике, скорее всего, будут наблюдаться следующие тенденции:
-
Большее предпочтение отдается высококвалифицированному персоналу
Ускоренное старение населения означает, что Германии срочно необходимо пополнить кадровый состав в таких областях, как медицина, машиностроение, информационные технологии и возобновляемые источники энергии. Для этих отраслей будет продолжено снижение порога. -
По-прежнему существует спрос на низкоквалифицированную рабочую силу
Несмотря на то, что основное внимание уделяется высококвалифицированным специалистам, все еще существует нехватка рабочей силы в строительстве, логистике и общественном питании. В ближайшее десятилетие Германия сможет удовлетворить спрос как на высококвалифицированные, так и на базовые рабочие места с помощью двухвекторной модели миграции. -
Постепенное смягчение языковых требований
Хотя немецкий язык по-прежнему остается основным, по мере роста интернационализации некоторые отрасли (например, ИТ и научные исследования) становятся все более восприимчивыми к англоязычной рабочей среде, что снижает языковой барьер на начальном этапе иммиграции. -
Более четкие пути к долгосрочному проживанию и натурализации
Чтобы удержать талантливых людей, Германия может сократить срок пребывания, упростить процедуру подачи заявления на постоянное проживание и натурализацию, а также усилить чувство принадлежности мигрантов.
II. Список популярных профессий: какие должности наиболее предпочтительны?
По данным Федерального агентства по трудоустройству Германии (BA), в ближайшие десять лет в следующих отраслях будет сохраняться дефицит рабочих мест, что делает их золотой серединой для мигрантов:
-
Медицина и сестринское дело
В Германии стареет население, поэтому спрос на медсестер, парамедиков и врачей резко возрос. Благодаря стабильности и отличным льготам эти должности являются основным сектором для будущих мигрантов. -
Информационные технологии и цифровые индустрии
Германия стремится к цифровой трансформации, и такие профессии, как ИТ-разработчики, специалисты по анализу данных, искусственному интеллекту и кибербезопасности, еще долгое время будут в дефиците. -
Машиностроение и производство
Германии, как производственной державе, по-прежнему требуется большое количество инженеров в области машиностроения, автомобилестроения и электротехники, особенно для работы в сфере новых источников энергии и автоматизации. -
Возобновляемая энергетика и природоохранная промышленность
Поскольку Германия планирует переход к экологически чистой энергетике к 2035 году, технические специалисты в области ветряной, солнечной и водородной энергетики будут востребованы. -
Образование и исследования
С ростом международного сотрудничества увеличивается спрос на исследователей, университетских преподавателей и учителей иностранных языков, особенно на образовательные должности в областях STEM (наука, технологии, инженерия и математика).
-
Основные позиции рабочей силы
В то время как общество делает больший акцент на высококвалифицированных рабочих местах, такие отрасли, как курьерская доставка, общественное питание, строительство и уборка, также будут поддерживать определенный уровень спроса на иммигрантов, предоставляя возможности для соискателей с низким уровнем барьеров.
III. Социальные и жизненные тенденции: как изменится опыт мигрантов?
-
Значительная городская концентрация
Большинство мигрантов по-прежнему будут выбирать крупные города, такие как Берлин, Мюнхен, Гамбург и Франкфурт, но правительство Германии может направить мигрантов в более мелкие города с более острой нехваткой рабочей силы с помощью социальных субсидий. -
Более быстрая культурная интеграция
Благодаря увеличению числа иммигрантов, представляющих различные культуры, немецкое общество будет постепенно становиться более инклюзивным. В ближайшее десятилетие ускорится процесс интеграции семей иммигрантов в систему образования и на рынок труда.
-
Проблемы с жильем и стоимостью жизни
Ограниченность жилья и рост цен в крупных городах будут важными вопросами для мигрантов. Напротив, в малых и средних городах жить менее напряженно, и они могут статьнедавние иммигрантыИдеальное место для приземления. -
Повышение удобства использования цифровых технологий
Растущая цифровизация государственных услуг и найма на работу облегчит мигрантам прохождение процедур, поиск работы и изучение немецкого языка.
IV.Заключение
Следующее десятилетие.Иммиграция в ГерманиюТенденция будет носить характер "ориентация на высокую квалификацию + многоуровневый спрос". Будет расти спрос на специалистов в области здравоохранения, информационных технологий, машиностроения и возобновляемых источников энергии, но при этом останется место для низкоквалифицированных рабочих мест. Политика будет гибкой и в то же время строгой, особенно в отношении приема талантов и долгосрочного проживания. Для тех, кто заинтересован вИммиграция в ГерманиюДля тех, кто хочет, выбор правильного карьерного пути и заблаговременное планирование языка и навыков - это ключ к использованию возможностей.
