В последние годы Германия с ее сильной экономикой, высококачественными образовательными ресурсами и надежной системой социального обеспечения привлекает все больше и больше людей.иммигранты. Для тех, кто хочет начать новую жизнь в Германии, знакомство с местным образованием, здравоохранением и социальными льготами является важным шагом на пути к успешной интеграции. В этой статье вы найдете исчерпывающую информациюИммиграция в ГерманиюПутеводитель по жизни!
I. Система образования в Германии
1. Дошкольное образование (детский сад и детский сад "Кита")
Дошкольное образование в Германии направлено на физическое, умственное и социальное развитие ребенка, и дети в возрасте от 3 до 6 лет могут поступить в детский сад, перед которым ясли (Kita) обеспечивают уход за младенцами и детьми ясельного возраста. Большинство детских садов субсидируются государством или церковью и стоят относительно недорого.
2. обязательное образование (Grundschule и weiterführende Schulen)
С шести лет немецкие дети поступают в начальную школу (Grundschule), а после четырех лет обучения распределяются по разным типам средних школ в зависимости от успеваемости и интересов: общеобразовательные школы (Hauptschule), практические школы (Realschule) и средние школы гуманитарных и естественных наук (Gymnasium). Гимназии обеспечивают поступление в университеты после окончания школы.
3. высшее образование (университеты и факультеты)
Немецкие университеты славятся своим высоким качеством и низкой платой за обучение, а для иностранных студентов они вообще бесплатны, они платят лишь небольшой регистрационный взнос. Технические университеты (Fachhochschulen) сосредоточены на практическом образовании, в то время как общеобразовательные университеты (Universitäten) делают акцент на академических исследованиях.
Советы: Если вы планируете взять с собой детейИммиграция в ГерманиюВажно как можно раньше узнать о местной школьной системе и языковых программах!
II. Система здравоохранения Германии
В Германии действует одна из самых передовых систем здравоохранения в мире с обязательным медицинским страхованием.
1. государственное медицинское страхование (Gesetzliche Krankenversicherung, GKV)
Она распространяется на большинство населения, включая малообеспеченных и безработных. Государственное страхование покрывает амбулаторное лечение, госпитализацию, стоматологию, материнство, профилактику и т. д., а расходы делятся между работодателем и работником, обычно 14%-15% от дохода.
2. частное медицинское страхование (Private Krankenversicherung, PKV)
Подходит для тех, кто имеет более высокий годовой доход или является индивидуальным предпринимателем. Частное страхование предлагает более короткое время ожидания, более гибкие варианты лечения, но страховые взносы варьируются в зависимости от индивидуального состояния здоровья.
3. Система семейных врачей (Hausarzt)
В Германии болезни обычно предшествует визит к семейному врачу (Hausarzt), который ставит первичный диагноз и при необходимости направляет вас к специалисту.
Совет: Когда вы только приехали в Германию, особенно важно как можно скорее оформить медицинскую страховку для всей семьи и выбрать надежного семейного врача!
iii. немецкая система социального обеспечения
Система социального обеспечения Германии считается одной из самых надежных в Европе и охватывает все сферы - от жилья и ухода за детьми до защиты от безработицы и выхода на пенсию.
1. детские пособия (Kindergeld)
Независимо от гражданства, каждый, кто постоянно проживает в Германии и имеет детей, может претендовать на детское пособие. Каждый ребенок получает примерно 250 евро в месяц (эта сумма немного варьируется в зависимости от количества детей).
2. Семейные пособия (Elterngeld)
В Германии родителей поощряют разделять обязанности по уходу за ребенком, и после рождения ребенка они могут подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком (Elterngeld) на срок до 14 месяцев, исходя из дохода до рождения ребенка в размере 65%-67%.
3. пособие по безработице (Arbeitslosengeld)
Безработица не означает, что в Германии нет гарантий обеспечения средств к существованию. В зависимости от количества лет отчислений в фонд страхования от безработицы можно получать пособие по безработице I (Arbeitslosengeld I) или пособие по безработице II (Hartz IV), которое полагается безработным, находящимся в стране длительное время.
4. пенсионное страхование (Rentenversicherung)
Пенсионное страхование в Германии оплачивается как работодателями, так и работниками и обеспечивает стабильный источник дохода после выхода на пенсию. Иммигранты, даже если они проработали в Германии недолго, имеют право на соответствующие пенсионные выплаты.
4,Иммиграция в ГерманиюПрактические советы
- Язык - это ключ к интеграции! Для работы, образования или повседневной жизни владение немецким языком может значительно повысить качество вашей жизни. Германия предлагает большое количество бесплатных языковых курсов (Integrationskurse).недавние иммигрантыМожно использовать его с пользой.
- Заранее спланируйте процедуру размещения и регистрации. Сразу после прибытия в Германию пройдите регистрацию адреса (Anmeldung), которая является не только юридическим требованием, но и важным условием для получения банковского счета, медицинской страховки и т.д.
- Узнайте о культуре и обычаях Германии. Немцы знают о понятии времени, экологии и социальных правилах, и уважение к этим культурным деталям помогает быстро установить взаимопонимание.
заключительные замечания
Иммиграция в ГерманиюЭто не только карьера и качество жизни, но и новое культурное путешествие. Узнав больше о системах образования, здравоохранения и социального обеспечения Германии, вы и ваша семья сможете легче интегрироваться в эту страну возможностей.
Мы надеемся, что это руководство дало вам практическую информацию и вселило уверенность! Если у вас есть еще вопросы об иммиграции в Германию, пожалуйста, оставляйте их в разделе комментариев и делитесь своим опытом, чтобы сделать жизнь вашей мечты в Германии доступной!
