V zadnjih letih je Nemčija s svojo močno gospodarsko močjo, visokokakovostnimi izobraževalnimi viri in dobrim sistemom socialnega varstva privabila vse večpriseljenci. Za tiste, ki želijo začeti novo življenje v Nemčiji, je pomemben korak k uspešnemu vključevanju spoznavanje lokalnega izobraževanja, zdravstvenega varstva in socialnih ugodnosti. V tem članku boste našli izčrpnoPriseljevanje v NemčijoVodnik za življenje!

I. Nemški izobraževalni sistem

1. Predšolska vzgoja (Kita in vrtec)

Predšolska vzgoja v Nemčiji se osredotoča na telesni, duševni in socialni razvoj otroka, otroci, stari od 3 do 6 let, pa se lahko vpišejo v vrtec, pred katerim za dojenčke in malčke skrbi vrtec (Kita). Večino vrtcev subvencionirajo država ali cerkve in so razmeroma poceni.

2. Obvezno izobraževanje (Grundschule in weiterführende Schulen)

Od šestega leta starosti naprej nemški otroci obiskujejo osnovno šolo (Grundschule), po štirih letih pa so glede na učni uspeh in interese razvrščeni v različne vrste srednjih šol, med katerimi so splošne srednje šole (Hauptschule), praktične srednje šole (Realschule) ter srednje šole za svobodne umetnosti in znanosti (Gymnasium). Gimnazije omogočajo dostop do univerz po končanem šolanju.

3. Visokošolsko izobraževanje (Universitäten in Fachhochschulen)

Nemške univerze slovijo po visoki kakovosti in nizkih šolninah, za mednarodne študente pa so večinoma celo brezplačne, saj plačajo le majhno prijavnino. Tehnične univerze (Fachhochschulen) se osredotočajo na praktično izobraževanje, medtem ko celovite univerze (Universitäten) poudarjajo akademsko raziskovanje.

Nasveti: Če nameravate s seboj pripeljati otrokePriseljevanje v NemčijoPomembno je, da se že zgodaj seznanite z lokalnim šolskim sistemom in jezikovnimi programi!

II. Nemški sistem zdravstvenega varstva

Nemčija ima enega najnaprednejših zdravstvenih sistemov na svetu z obveznim zdravstvenim zavarovanjem.

1. Javno zdravstveno zavarovanje (Gesetzliche Krankenversicherung, GKV)

Velja za večino prebivalstva, vključno z osebami z nizkimi dohodki in brezposelnimi. Javno zavarovanje krije ambulantno, bolnišnično, zobozdravstveno, porodniško, preventivno itd. varstvo, stroške pa si delita delodajalec in delavec, običajno 14%-15% dohodka.

2. Zasebno zdravstveno zavarovanje (Private Krankenversicherung, PKV)

Primerno za osebe z višjimi letnimi dohodki ali samozaposlene. Zasebno zavarovanje ponuja krajše čakalne dobe in bolj prilagodljive možnosti zdravljenja, vendar se premije razlikujejo glede na zdravstveno stanje posameznika.

3. Sistem družinskih zdravnikov (Hausarzt)

V Nemčiji se pred boleznijo običajno najprej oglasite pri družinskem zdravniku (Hausarzt), ki postavi prvo diagnozo in vas po potrebi napoti k specialistu.

Nasvet: Ob prvem prihodu v Nemčijo je še posebej pomembno, da čim prej sklenete zdravstveno zavarovanje za vso družino in izberete zanesljivega družinskega zdravnika!

iii. nemški sistem socialnega varstva

Nemški sistem socialnega varstva velja za enega najbolj trdnih v Evropi, saj zajema vse od stanovanj in otroškega varstva do varstva za primer brezposelnosti in upokojitve.

1. Otroški dodatki (Kindergeld)

Ne glede na državljanstvo lahko vsi, ki stalno živijo v Nemčiji in imajo otroke, zaprosijo za otroški dodatek. Vsak otrok prejme približno 250 evrov na mesec (znesek se nekoliko razlikuje glede na število otrok).

2. Družinski prejemki (Elterngeld)

V Nemčiji se starše spodbuja, da si delijo obveznosti za varstvo otrok, in po rojstvu otroka lahko zaprosijo za dodatek za varstvo otrok (Elterngeld) za obdobje do 14 mesecev na podlagi dohodka pred rojstvom otroka v višini 65%-67%.

3. Nadomestilo za brezposelnost (Arbeitslosengeld)

Brezposelnost ne pomeni, da v Nemčiji ni zagotovljenega preživetja. Glede na število let plačevanja prispevkov za zavarovanje za primer brezposelnosti je mogoče prejemati nadomestilo za brezposelnost I (Arbeitslosengeld I) ali nadomestilo za brezposelnost II (Hartz IV), ki velja za dolgotrajno brezposelne osebe.

4. Pokojninsko zavarovanje (Rentenversicherung)

Pokojninsko zavarovanje v Nemčiji plačujejo delodajalci in delojemalci, zagotavlja pa stabilen vir dohodka po upokojitvi. Priseljenci so upravičeni do ustreznih pokojninskih prejemkov, tudi če so v Nemčiji delali kratek čas.

Štiri,Priseljevanje v NemčijoPraktični nasveti

1. Jezik je ključ do integracije! Znanje nemškega jezika lahko bistveno izboljša kakovost vašega življenja, tako pri delu, izobraževanju kot v vsakdanjem življenju. Nemčija ponuja veliko število brezplačnih jezikovnih tečajev (Integrationskurse).nedavni priseljenciLahko ga tudi dobro izkoristite.
2. vnaprej načrtujte nastanitev in postopke registracije. Takoj po prihodu v Nemčijo opravite prijavo naslova (Anmeldung), ki ni le zakonska zahteva, temveč tudi pomemben pogoj za pridobitev bančnega računa, zdravstvenega zavarovanja itd.
3. Spoznajte nemško kulturo in običaje. Nemci se zavedajo koncepta časa, okoljske ozaveščenosti in družbenih pravil, zato spoštovanje teh kulturnih podrobnosti pripomore k hitrejšemu vzpostavljanju stikov.

sklepne ugotovitve

Priseljevanje v NemčijoTo ne pomeni le boljše kariere in kakovosti življenja, temveč tudi novo kulturno potovanje. Če boste izvedeli več o nemških sistemih izobraževanja, zdravstvenega varstva in socialnega varstva, se boste vi in vaša družina lažje vključili v to državo priložnosti.

Upamo, da vam je ta vodnik zagotovil praktične informacije in zaupanje! Če imate več vprašanj o priseljevanju v Nemčijo, jih lahko pustite v komentarjih in si skupaj izmenjajte izkušnje, da bo vaše sanjsko življenje v Nemčiji dosegljivo!