Pēdējo desmit gadu laikā Vācija ir bijusi Eiropas iecienītākāimigrantiViens no galamērķiem. Gan izglītības, gan nodarbinātības, gan stabilu sociālo pabalstu dēļ arvien vairāk cilvēku izvēlas Vāciju par savu ilgtermiņa piezemēšanās vietu. Ņemot vērā globālās demogrāfiskās pārmaiņas, digitalizēto ekonomiku un politikas korekcijas, nākamajā desmitgadēImigrācija uz VācijuKādas tendences mainīsies? Šajā rakstā mēs sniegsim padziļinātu analīzi par trim dimensijām: politikas virzienu, populāru profesiju sarakstu un sociālo pieprasījumu.

I. Politikas virziens: atvērtāka vai piesardzīgāka?

Vācijas imigrācijas politikā vienmēr ir uzsvērts, ka ir svarīgi "ievest cilvēkus atbilstoši viņu vajadzībām", un tā ir bijusi īpaši labvēlīga kvalificētiem speciālistiem un augsti izglītotiem cilvēkiem. Pēdējos gados Vācijas valdība bieži ir ieviesusi jaunus pasākumus, lai piesaistītu ārvalstu talantus, piemēram, "Chancenkarte", kas ļauj kvalificētām personām strādāt Vācijā, kamēr tiek meklēts pastāvīgs darbs.

prognozēts nākamajā desmitgadē.Imigrācija uz VācijuPolitikā, visticamāk, būs vērojamas šādas tendences:

1. Lielāka priekšroka tiek dota augsti kvalificētam personālam
   Paātrinātā iedzīvotāju novecošanās nozīmē, ka Vācijai ir steidzami jāpapildina talantu loks tādās jomās kā medicīniskā aprūpe, inženierzinātnes, IT un atjaunojamā enerģija. Šī politika turpinās atvieglot slieksni šajās nozarēs.

2. Joprojām ir pieprasījums pēc mazkvalificēta darbaspēka.
   Neraugoties uz to, ka galvenā uzmanība tiek pievērsta augsti kvalificētiem cilvēkiem, joprojām trūkst darbaspēka būvniecības, loģistikas un sabiedriskās ēdināšanas nozarēs. Nākamajā desmitgadē Vācija, izmantojot divvirzienu migrācijas modeli, varētu apmierināt pieprasījumu gan pēc augsti kvalificētām, gan vienkāršām darba vietām.

3. Pakāpeniska valodas prasību atvieglošana
   Lai gan vācu valoda joprojām ir galvenā valoda, pieaugot internacionalizācijai, dažas nozares (piemēram, IT un zinātniskās pētniecības) kļūst atvērtākas angliski runājošai darba videi, tādējādi samazinot valodas barjeru imigrācijas sākumā.

4. Skaidrāki ceļi uz ilgtermiņa uzturēšanos un naturalizāciju
   Lai noturētu talantīgos cilvēkus, Vācija var saīsināt uzturēšanās ilgumu, vienkāršot pieteikšanās procesu pastāvīgai uzturēšanās atļaujai un naturalizācijai, kā arī veicināt migrantu piederības sajūtu.

II. Populāru profesiju saraksts: kuri amati ir vispopulārākie?

Saskaņā ar Vācijas Federālās nodarbinātības aģentūras (BA) datiem turpmāko desmit gadu laikā turpinās trūkt darbaspēka šādās nozarēs, kas ir lieliskas iespējas migrantiem:

1. Medicīna un māsu aprūpe
   Vācijā sabiedrība noveco, un pieprasījums pēc medmāsām, feldšeriem un ārstiem ir strauji pieaudzis. Šīs profesijas ir stabilas un ar lieliskām priekšrocībām, tāpēc tās ir viena no galvenajām nozarēm, kurā nākotnē ieradīsies migranti.

2. Informācijas tehnoloģijas un digitālās nozares
   Vācijā notiek digitālā transformācija, un vēl ilgu laiku trūks tādu profesiju kā IT izstrādātāji, datu analītiķi, mākslīgā intelekta un kiberdrošības inženieri.

3. Inženierzinātnes un ražošana
   Vācijai kā ražošanas lielvalstij joprojām ir nepieciešams liels skaits inženieru mašīnbūves, autobūves un elektrotehnikas jomā, jo īpaši jaunajās ar enerģētiku un automatizāciju saistītās pozīcijās.

4. Atjaunojamās enerģijas un vides aizsardzības nozare
   Tā kā Vācija līdz 2035. gadam plāno pāreju uz tīru enerģiju, būs nepieciešami tehniskie eksperti vēja, saules un ūdeņraža enerģijas jomā.

5. Izglītība un pētniecība
   Palielinoties starptautiskajai sadarbībai, pieaug pieprasījums pēc pētniekiem, augstskolu pasniedzējiem un valodu pasniedzējiem, jo īpaši STEM (zinātnes, tehnoloģiju, inženierzinātņu un matemātikas) izglītības jomās.

   

6. Darbaspēka pamatpozīcijas
   Lai gan sabiedrībā lielāks uzsvars tiek likts uz augsti kvalificētām darba vietām, arī tādas nozares kā kurjeru, ēdināšanas, būvniecības un uzkopšanas pakalpojumi saglabās zināmu pieprasījumu pēc imigrantiem, nodrošinot iespējas darba meklētājiem ar zemām darba barjerām.

III. Sociālās un dzīves tendences: kā mainīsies migrantu pieredze?

1. Ievērojama koncentrācija pilsētās
   Lielākā daļa migrantu joprojām izvēlēsies lielpilsētas, piemēram, Berlīni, Minheni, Hamburgu un Frankfurti, bet Vācijas valdība, izmantojot sociālās palīdzības subsīdijas, var arī virzīt migrantus uz mazākām pilsētām, kurās ir lielāks darbaspēka trūkums.

2. Ātrāka kultūras integrācija
   Pieaugot daudzkultūru imigrantu skaitam, Vācijas sabiedrība pakāpeniski kļūs iekļaujošāka. Nākamajā desmitgadē paātrināsies imigrantu ģimeņu integrācija izglītības sistēmā un darba tirgū.

   

3. Mājokļa un dzīves dārdzības problēmas
   Mājokļu ierobežojumi un augošās cenas lielajās pilsētās būs svarīgi jautājumi, kas jāņem vērā migrantiem. Turpretī mazās un vidēja lieluma pilsētās ir mazāk stresa, un tās var kļūt parnesenie imigrantiIdeāla vieta, kur nolaisties.

4. Digitālās ērtības uzlabošana
   Arvien plašāka valsts pārvaldes pakalpojumu un darbā pieņemšanas digitalizācija atvieglos migrantiem veikt procedūras, atrast darbu un apgūt vācu valodu.

IV. Secinājumi

Nākamā desmitgade.Imigrācija uz VācijuTendence būs "uz augstām prasmēm orientēts + daudzlīmeņu pieprasījums". Palielināsies pieprasījums pēc speciālistiem veselības aprūpē, IT, inženierzinātnēs un atjaunojamajā enerģijā, vienlaikus būs vieta arī mazkvalificētām darba vietām. Politika būs elastīga, vienlaikus saglabājot stingrību, jo īpaši attiecībā uz talantu uzņemšanu un ilgtermiņa uzturēšanos. Tiem, kuri ir ieinteresētiImigrācija uz VācijuTiem, kas to dara, ir svarīgi izvēlēties pareizo karjeras ceļu un plānot valodas zināšanas un prasmes, lai izmantotu šo iespēju.