Pēdējos gados Vācija ir kļuvusi par Eiropas iecienītākoimigrantiVācija ir viens no populārākajiem galamērķiem cilvēkiem ar dažādām vajadzībām. Neatkarīgi no tā, vai runa ir par pieteikšanos zilajai kartei, pamatojoties uz augstāko izglītību un prasmēm, darba vīzas saņemšanu darba attiecību ietvaros vai pieteikšanos atkalapvienošanās vīzai, pamatojoties uz ģimenes saitēm, Vācija piedāvā samērā skaidrus ceļus cilvēkiem ar dažādām vajadzībām. Ja plānojatImigrācija uz VācijuŠis raksts palīdzēs jums noskaidrot visu zilās kartes, darba vīzas un ģimenes atkalapvienošanās vīzas saņemšanas procesu un palīdzēs jums to veikt ar mazāk grūtībām.

I. ES Zilā karte: paātrināts ceļš augsti kvalificētiem talantiem

Zilā karte ES (Blue Card EU) Tā ir Vācijas vīza, kas paredzēta augsti izglītotiem un kvalificētiem cilvēkiem, un ir viens no populārākajiem imigrācijas veidiem.

Pieteikuma prasības galvenokārt ir šādas:

• ir atzītas augstskolas grāds vai līdzvērtīgs grāds;

• Darba līgums ar Vācijas darba devēju un noteikta standarta gada alga (aptuveni 44 000 eiro 2025. gadā vai mazāk tādās nozarēs kā IT, inženierzinātnes un medicīna).

Pieteikšanās process:

1. Sagatavojiet dokumentus, piemēram, akadēmiskās izziņas, darba līgumus, CV un izziņas par sodāmības neesamību;

2. Pieteikumi tiek iesniegti ar Vācijas vēstniecību starpniecību ārvalstīs;

3. Nomainiet uzturēšanās atļauju pēc ierašanās Vācijā.

Zilās kartes priekšrocības ir šādas. Ātra apstiprināšana un stabila uzturēšanāsKartes turētājs var pieteikties pastāvīgai uzturēšanās atļaujai pēc 33 mēnešu darba Vācijā (vai 21 mēneša pēc noteikta valodas prasmes līmeņa sasniegšanas). Kartes turētājs var pieteikties pastāvīgai uzturēšanās atļaujai pēc 33 mēnešu darba Vācijā (vai 21 mēneša pēc noteikta valodas līmeņa sasniegšanas), savukārt ģimenes locekļi var ātri saņemt vīzas izglītības un darba nolūkā.

II. Darba vīza: piemērota darba devēju sponsoriem.

Ja pieteikuma iesniedzējs neatbilst zilās kartes saņemšanai izvirzītajām izglītības un algas prasībām, viņš joprojām var nokārtot zilās kartes izsniegšanas testu. Vācijas darba vīza (darba vīza) Ievadiet Vāciju.

Piemērošanas nosacījumi:

• Saņemiet derīgu darba līgumu no Vācijas darba devēja;

• amats atbilst pretendenta profesionālajām prasmēm;

• Dažās nozarēs ir jāpierāda, ka Vācijā vai ES nav piemērotu kandidātu.

Pieteikšanās process:

1. Darba devēji izsniedz darba līgumus un darba aprakstus;

2. Iesniedziet akadēmisko kvalifikāciju, darba pieredzi un valodu prasmes apliecinošus dokumentus;

3. Vācijas Darba birojs (ZAV) pārbauda amata likumību un atbilstību;

4. Pēc vīzas saņemšanas pieteikuma iesniedzējs ieceļo valstī un vietējā Ārlietu pārvaldē apmaina vīzu pret uzturēšanās atļauju.

Darba vīzas ir elastīgākas un piemērotas pieteikuma iesniedzējiem ar vidējo izglītību vai lielu darba pieredzi. Ņemot vērā darbaspēka trūkumu Vācijā, apstiprināšanas process pakāpeniski tiek optimizēts, un dažās nozarēs (piemēram, loģistika, medmāsas, mehāniķi) ir ievērojami mazāk sarežģīti pieteikties vīzām.

III. Ģimenes atkalapvienošanās vīza: ģimenes dzīves sākums Vācijā

Ģimenes atkalapvienošanās vīza ir svarīgs veids, kā ģimenēm, kas jau likumīgi uzturas Vācijā, dzīvot kopā.

Piemērojamie objekti:

• mate

• Nepilngadīgi bērni

• Tuvākie ģimenes locekļi īpašos apstākļos (piemēram, apgādājami vecāki).

Piemērošanas nosacījumi:

• Galvenajam pieteikuma iesniedzējam ir likumīga uzturēšanās atļauja Vācijā (zilā karte vai pastāvīgā darba vīza);

  

• Atbilstošs mājoklis un iztikas līdzekļi;

• Laulātajiem parasti ir jābūt vācu valodas pamatlīmeņa (A1) zināšanām, taču Zilās kartes turētāju laulātajiem valodas prasība nav obligāta.

Pieteikšanās process:

1. Iesniedziet pieteikumu Vācijas vēstniecībā ārzemēs;

2. Sagatavojiet dokumentus, piemēram, laulības apliecības, dzimšanas apliecības un notariāli apliecinātus dokumentus;

3. Imigrācija uz VācijuBirojs tiek pārbaudīts kopā ar OFAC;

   

4. Pēc apstiprinājuma saņemšanas visa ģimene var legāli ieceļot valstī un izmantot tādas priekšrocības kā izglītība un medicīniskā aprūpe.

IV. Biežāk uzdotie jautājumi un punkti, kas jāņem vērā pieteikumos

1. Akadēmiskā akreditācija ir ļoti svarīga
   Neatkarīgi no tā, vai tā ir zilā karte vai darba vīza, izglītībai un kvalifikācijai ir ļoti liela nozīme, un ir ieteicams tos iepriekš pārbaudīt. ZAB sertifikācija.

2. Vācu valodas prasmju nozīme
   Lai gan daži amati ir pieejami angļu valodā, vācu valoda joprojām ir galvenais ilgtermiņa dzīves un karjeras attīstības aspekts. Ieteicams minimālais B1 līmenis.

3. Materiālu sagatavošanai jābūt stingrai
   Vācijas vīzām tiek prasīta augsta dokumentu autentiskuma un pilnīguma pakāpe, un jebkura nepilnība var izraisīt vīzas pagarināšanu vai atteikumu to izsniegt.

4. Ilgtermiņa plānošana
   Dažādām vīzām ir noteikts atšķirīgs uzturēšanās ilgums, tāpēc ir ieteicams izstrādāt ilgtermiņa plānu, kurā ņemta vērā karjeras attīstība un ģimenes vajadzības.

V. SECINĀJUMI

Vācijas imigrācijas sistēma ir sarežģīta, taču ceļš ir skaidrs. Zilā karte ir piemērota augsti izglītotiem un kvalificētiem cilvēkiem, darba vīza sniedz iespējas vairāk cilvēkiem strādāt, bet ģimenes atkalapvienošanās vīza nodrošina drošību ģimenes dzīvē. Neatkarīgi no tā, kuru ceļu jūs izvēlaties, ja vien jūs plānojat iepriekš, jums ir visi nepieciešamie dokumenti un vācu valodas pamatprasmes, jums būs iespēja netraucēti sākt savu jauno dzīvi Vācijā.