Pastaraisiais metais Vokietija tapo mėgstamiausia EuroposimigrantaiVokietija yra viena iš populiariausių kelionių krypčių įvairių poreikių turintiems žmonėms. Nesvarbu, ar tai būtų prašymas išduoti mėlynąją kortelę dėl aukštos kvalifikacijos ir įgūdžių, ar darbo vizos gavimas dėl darbo santykių, ar prašymas išduoti susijungimo vizą dėl šeiminių ryšių, Vokietija siūlo gana aiškius kelius įvairių poreikių turintiems žmonėms. Jei planuojateImigracija į VokietijąŠis straipsnis padės jums išsiaiškinti visą mėlynosios kortelės, darbo vizos ir šeimos susijungimo vizos išdavimo procesą ir padės jums jį įveikti su mažiau rūpesčių.

I. ES mėlynoji kortelė: greitas kelias aukštos kvalifikacijos talentams

Mėlynoji kortelė ES (Blue Card EU) Tai Vokietijos vizų rūšis, skirta aukštąjį išsilavinimą turintiems ir kvalifikuotiems žmonėms, ir yra vienas populiariausių imigracijos būdų.

Pagrindiniai paraiškos reikalavimai yra šie:

• Turėti pripažintame universitete įgytą aukštąjį arba jam prilygstantį išsilavinimą;

• Darbo sutartis su Vokietijos darbdaviu ir reikalaujamo dydžio metinis darbo užmokestis (2025 m. - apie 44 000 eurų, o retuose sektoriuose, pvz., IT, inžinerijos ir medicinos, - mažiau).

Paraiškų teikimo procesas:

1. Parengti dokumentus, pavyzdžiui, akademinius pažymėjimus, darbo sutartis, gyvenimo aprašymus ir pažymas apie teistumo nebuvimą;

2. Paraiškos teikiamos per Vokietijos ambasadas užsienyje;

3. Leidimo gyventi pakeitimas atvykus į Vokietiją.

Mėlynosios kortelės privalumai Greitas patvirtinimas ir stabilus buvimasKortelės turėtojas gali kreiptis dėl nuolatinio leidimo gyventi Vokietijoje, išdirbęs Vokietijoje 33 mėnesius (arba 21 mėnesį, jei atitinka tam tikrą kalbos mokėjimo lygį). Kortelės turėtojas gali kreiptis dėl nuolatinio gyvenimo Vokietijoje po 33 mėnesių darbo Vokietijoje (arba 21 mėnesio po tam tikro kalbos mokėjimo lygio), o šeimos nariai gali greitai gauti vizas mokymuisi ir darbui.

II. Darbo viza: tinka darbdavių globojamiems asmenims

Jei pareiškėjas neatitinka išsilavinimo ir darbo užmokesčio reikalavimų mėlynajai kortelei gauti, jis vis tiek gali išlaikyti Vokietijos darbo viza (įdarbinimo viza) Įveskite Vokietiją.

Taikymo sąlygos:

• Gauti galiojančią Vokietijos darbdavio darbo sutartį;

• Pareigos atitinka pareiškėjo profesinius įgūdžius;

• Kai kuriuose sektoriuose būtina įrodyti, kad Vokietijoje arba ES nėra tinkamų kandidatų.

Paraiškų teikimo procesas:

1. Darbdaviai išduoda darbo sutartis ir pareigybių aprašymus;

2. Pateikite akademinę kvalifikaciją, darbo patirtį ir kalbų įvertinimus patvirtinančius dokumentus;

3. Vokietijos darbo birža (ZAV) tikrina, ar pareigybė yra teisėta ir atitinka reikalavimus;

4. Pareiškėjas atvyksta į šalį gavęs vizą ir vietos Užsienio reikalų tarnyboje ją iškeičia į leidimo gyventi šalyje kortelę.

Darbo vizos yra lankstesnės ir tinkamos vidurinį išsilavinimą arba didelę darbo patirtį turintiems prašytojams. Kadangi Vokietijoje trūksta darbo jėgos, patvirtinimo procesas palaipsniui optimizuojamas, o kai kuriuose sektoriuose (pvz., logistikos, slaugos, mechanikos) pateikti paraišką yra gerokai mažiau sudėtinga.

III. Šeimos susijungimo viza: šeimos gyvenimo Vokietijoje pradžia

Teisėtai Vokietijoje gyvenantiems asmenims šeimos susijungimo viza yra svarbus būdas šeimoms gyventi kartu.

Taikomi objektai:

• draugas

• Nepilnamečiai vaikai

• Artimiausi šeimos nariai ypatingomis aplinkybėmis (pvz., išlaikomi tėvai)

Taikymo sąlygos:

• Pagrindinis pareiškėjas turi teisėtą leidimą gyventi Vokietijoje (mėlynąją kortelę arba nuolatinę darbo vizą);

  

• Tinkamas būstas ir pragyvenimo šaltinis;

• Paprastai reikalaujama, kad sutuoktiniai mokėtų pagrindinį vokiečių kalbos lygį (A1), tačiau mėlynosios kortelės turėtojų sutuoktiniams šis reikalavimas netaikomas.

Paraiškų teikimo procesas:

1. Prašymą pateikite Vokietijos ambasadoje užsienyje;

2. Parengti dokumentus, pavyzdžiui, santuokos liudijimus, gimimo liudijimus ir notaro patvirtintus dokumentus;

3. Imigracija į VokietijąBiuras yra bendrai tikrinamas su OFAC;

   

4. Gavusi leidimą visa šeima gali legaliai atvykti į šalį ir naudotis tokiomis lengvatomis kaip mokslas ir medicininė priežiūra.

IV. Dažnai užduodami klausimai ir punktai, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį paraiškoje

1. Svarbiausia - akademinė akreditacija
   Nesvarbu, ar tai mėlynoji kortelė, ar darbo viza, išsilavinimas ir kvalifikacija yra labai svarbūs, todėl patartina juos iš anksto išnagrinėti. ZAB sertifikavimas.

2. Vokiečių kalbos įgūdžių svarba
   Nors kai kurios darbo vietos siūlomos anglų kalba, vokiečių kalba išlieka svarbiausia ilgalaikiam gyvenimui ir karjerai. Rekomenduojamas ne žemesnis kaip B1 lygis.

3. Medžiaga turi būti kruopščiai paruošta
   Vokietijos vizos reikalauja, kad dokumentai būtų autentiški ir išsamūs, o dėl bet kokių praleidimų vizos gali būti pratęstos arba atsisakyta jas išduoti.

4. Ilgalaikis planavimas
   Skirtingose vizose numatyta skirtinga buvimo trukmė, todėl patartina sudaryti ilgalaikį planą, kuriame būtų atsižvelgta į karjeros plėtrą ir šeimos poreikius.

V. IŠVADOS

Vokietijos imigracijos sistema yra sudėtinga, tačiau kelias yra aiškus. Mėlynoji kortelė tinka labai išsilavinusiems ir kvalifikuotiems žmonėms, darbo viza suteikia galimybių dirbti daugiau žmonių, o šeimos susijungimo viza užtikrina saugumą šeimos gyvenime. Kad ir kurį kelią pasirinktumėte, jei tik planuosite iš anksto, turėsite visus reikiamus dokumentus ir pagrindines vokiečių kalbos žinias, turėsite galimybę sklandžiai pradėti naują gyvenimą Vokietijoje.