pav. pradžia Imigracija į Vokietiją Naujausia Vokietijos imigracijos politika 2025 m.: mėlynosios kortelės, kvalifikuota migracija, šeimos susijungimas

Naujausia Vokietijos imigracijos politika 2025 m.: mėlynosios kortelės, kvalifikuota migracija, šeimos susijungimas

Europos šalims susiduriant su gyventojų senėjimu ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, Vokietija, Europos ekonomikos variklis, atviresne ir lankstesne politika pritraukia aukštos kvalifikacijos darbuotojus ir naujus imigrantus. 2025 m. Vokietijos vyriausybė galimybę naudotis Europos Sąjungos mėlynąja kortele, kvalifikuotos migracijos...

Kadangi Europos šalys susiduria su gyventojų senėjimu ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, Vokietija, Europos ekonomikos variklis, taiko atviresnę ir lankstesnę politiką, kad pritrauktų aukštos kvalifikacijos darbuotojų ir naujų darbuotojų.imigrantai2025 m. Vokietijos vyriausybė yra suinteresuotaES mėlynoji kortelė,kvalifikuoti migrantaipraėjimasikiŠeimos susijungimo politikaSiekiant dar labiau supaprastinti procesą, išplėsti paramos gavėjų ratą ir sudaryti geresnes sąlygas apsigyventi šalyje ir gauti natūralizacijos statusą, buvo atlikta nemažai atnaujinimų.

Jei planuojateImigracija į VokietijąŠiame straipsnyje paaiškinamaNaujausia politika ir praktinės rekomendacijos dėl trijų pagrindinių imigracijos būdų, kurioje aiškiai nurodomos planavimo gairės.

Vokietijos imigracijos politika


I. Vokietijos mėlynosios kortelės politikos 2025 m. atnaujinimo akcentai

ES mėlynoji kortelė - tai leidimas gyventi šalyje aukštos kvalifikacijos darbuotojams, o 2025 m. Vokietija oficialiai įgyvendins naują Mėlynosios kortelės įstatymo redakciją, kurioje numatyta daug svarbių palankių reformų:

✅ Naujausi akcentai:

  1. Dar kartą sumažinta minimalaus darbo užmokesčio riba
    Nuo 2025 m. minimalaus metinio darbo užmokesčio kriterijus, taikomas prašant išduoti mėlynąją kortelę, sumažintas iki 43 800 eurų (39 700 eurų kai kuriuose trūkstamuose sektoriuose)Nuo metų pradžios rinkoje dirbančių žmonių skaičius yra gerokai mažesnis nei anksčiau.

  2. Trūkstamų profesijų sąrašo išplėtimas
    Įtraukti nauji trūkstami sektoriai, pavyzdžiui, IT inžinieriai, medicinos ir slaugos darbuotojai ir atsinaujinančiosios energijos technikai, kad paraiškas galėtų teikti ir neuniversitetinį išsilavinimą turintys, bet patyrę žmonės.

  3. Prašymus gali teikti ne universitetų absolventai.
    turėjimas5 ir daugiau metų patirtis pramonės srityjeAsmenys, kurie neturi oficialaus išsilavinimo, gali prašyti mėlynosios kortelės, net jei jie neturi oficialaus išsilavinimo, jei tik turi savo įgūdžių sertifikatą.

  4. Greitesnė nuolatinė gyvenamoji vieta
    Pagal naująją politiką mėlynosios kortelės turėtojams reikės tik 21 mėnuo Galima kreiptis dėl nuolatinio gyvenimo Vokietijoje (B1 kalbos lygis), jei pasieksite A1 lygį, tai užtruks 33 mėnesius.

  5. Supaprastintos sąlygos lydintiems sutuoktiniams
    Sutuoktiniams nebereikia mokėti vokiečių kalbos, jie gali atvykti į šalį tuo pačiu metu ir laisvai dirbti.

🔍 Tinka žmonėms:

  • Užsienio universitetus baigę inžinerijos, IT, medicinos, finansų ir kt. sričių specialistai.

  • Patyrę vidutinės ir aukštesnės kvalifikacijos darbuotojai

  • Asmenys, norintys greitai gauti leidimą nuolat gyventi Vokietijoje ir naudotis socialinėmis garantijomis.


Du,kvalifikuoti migrantaiLankstesni migracijos keliai be aukštojo mokslo diplomo.

Vokietijos kvalifikuotos migracijos kelias yra skirtas įvežti diplomų neturinčią, tačiau praktinę darbo jėgą, ypač statybos, elektros, metalo apdirbimo, slaugos ir virėjų srityse.

✅ 2025 m. kvalifikuotos migracijos reformos turinys:

  1. "Chancenkarte" oficialiai nusileido.
    Taikoma balų sistema, kurioje atsižvelgiama į amžių, išsilavinimą, vokiečių kalbos žinias, darbo patirtį ir kt., o surinkus daugiau nei 6 balus, suteikiama teisė vienerius metus gyventi šalyje ieškant darbo.

  2. Pagreitintas procesas dėl ne ES profesinių kvalifikacijų
    Atitinkamoje pramonės šakoje pripažįstant lygiavertiškumą atsižvelgiama į patirtį ir mokymą, o tai padeda sumažinti atotrūkį tarp "sertifikavimo" ir "darbo".

  3. "Pirmiausia ateik, vėliau sužinok" strategijos palaikymas
    Į tam tikras technines pozicijas galima patekti turint galimybių kortelę ir dirbti, kol ieškoma oficialios sutarties, taip sumažinant patekimo į darbo rinką barjerą.

  4. Lankstesni vokiečių kalbos reikalavimai
    Iš pradžių reikalaujama tik A1 kalbos reikalavimo arba jo visai nereikalaujama, o po atvykimo atliekami papildomi tyrimai, kad būtų sumažinta paraiškų teikimo našta.

🔍 Tinka žmonėms:

  • Šalies profesinių mokyklų absolventai, turintys kvalifikacijos pažymėjimus

  • Kvalifikuoti darbuotojai, neturintys aukštojo mokslo laipsnio, bet turintys ilgametę praktinę patirtį.

  • Bendradarbiai, kurie nori išmokti vokiečių kalbą darbe ir palaipsniui integruotis į Vokietijos visuomenę.


III. Šeimos susijungimo politikos optimizavimas: suteikti migrantams daugiau ramybės

2025 m. Vokietijos šeimos susijungimo politikoje taip pat numatyta nemažai humaniškų pakeitimų, kuriais siekiama padėti kvalifikuotiems migrantams gyventi su šeimomis ir pagerinti jų gyvenimo kokybę.

✅ Pagrindiniai reformos aspektai:

  1. Dar labiau sušvelninti kalbos reikalavimai
    Vokietijos ambasados užsienyje lanksčiau vertina A1 kalbos reikalavimą susijungusiems sutuoktiniams, o kai kurios profesinės grupės gali prašyti išimčių.

    SHOWKOO bagažo rinkinys Išplėtimas vežimėlis Case PC + ABS patvarus lagaminas
  2. Paspartintas nepilnamečių vaikų susijungimas
    Šeimos susijungimo patvirtinimo laikas sutrumpintas iki mažiau nei trijų mėnesių, o mokyklinio amžiaus vaikų prašymams nagrinėti atidarytas žaliasis kanalas.

  3. Visiškos galimybės šeimos nariams įsidarbinti
    Sutuoktiniai ir suaugę vaikai, atvykstantys į šalį šeimos susijungimo pagrindu, gali įsidarbinti tiesiogiai Vokietijoje be papildomo leidimo.

  4. Didesnis gyvenamosios vietos stabilumas
    Kai pagrindiniam prašytojui suteikiamas leidimas nuolat gyventi, jo šeimos nariai taip pat gali pateikti prašymą tuo pačiu metu, taip užtikrinant ilgalaikį šeimos stabilumą Vokietijoje.

🔍 Tinka žmonėms:

  • Mėlynosios kortelės turėtojai ir kvalifikuoti migrantai, jau dirbantys Vokietijoje

  • Pareiškėjai, norintys atsivežti sutuoktinius ir vaikus gyventi kartu.

  • Tarptautiniai studentai, kurie baigę studijas keičia darbo vizas ir apsigyvena su šeimomis.


Keturi,Imigracija į Vokietiją2025 m. tendencija: daugiau įvairovės ir įtraukties

Vokietijos imigracijos sistemoje 2025 m. išryškėja šios naujos tendencijos:

SHRRADOO Oversized 50L kelioninė nešiojamojo kompiuterio kuprinė su USB įkrovimo prievadu, universitetinė kuprinė, patvirtinta oro linijų, verslo darbo krepšys, tinkamas vyrams ir moterims 17 colių kompiuterio krepšys
  • Nuo "akademinės migracijos" prie "įgūdžių migracijos": Ne universitetų absolventai turi daug daugiau galimybių

  • Šeima ir asmuo eina koja kojon: Politika, skatinanti stabilų ir ilgalaikį šeimyninį gyvenimą.

  • Į progresyvią kalbos integraciją orientuotas: Žemas pradinis slenkstis, dėmesys vėlesniam tobulinimui

  • Skaitmeninė valdymo sistema pradeda veikti: skaidresni ir efektyvesni migracijos procesai


V. Išvada: dabarImigracija į VokietijąVienas geriausių tam laikų!

Vokietija pereina nuo "talentų trūkumo" prie "visuotinio veržimosi", o 2025 m. politikos pokyčiai yra aiškus to ženklas:

"Bus laukiami žmonės, kurie turi įgūdžių, nori dirbti ir integruotis į Vokietiją."

Nesvarbu, ar esate IT specialistas, ar darbuotojas, turintis praktinės patirties, ar norite susijungti su šeima.naujausi imigrantai2025 m. yra svarbi proga migruoti į Vokietiją.

Sveiki atvykę dalintis, perspausdinta nurodant autorystę Užsienio migracijos tinklas ir pateikiama originalaus straipsnio antraštė bei nuoroda į jį: https://www.haiwaiyimin.net/lt/yimin/4883.html
Ankstesnis straipsnis
Kitas straipsnis

为您推荐

Grįžti į viršų