Pe măsură ce țările europene se confruntă cu îmbătrânirea populației și cu lipsa de personal calificat, Germania, motorul economic al Europei, utilizează politici mai deschise și mai flexibile pentru a atrage personal înalt calificat și noiimigranțiÎn 2025, guvernul german este interesat deCartea albastră a UE,migrant calificatpasajpână laPolitica de reîntregire a familieiAu fost efectuate actualizări semnificative cu scopul de a simplifica în continuare procesul, de a extinde populația de beneficiari și de a oferi căi îmbunătățite de ședere și naturalizare.

Dacă intenționați săImigrarea în GermaniaAcest articol va explicaCele mai recente politici și orientări practice privind cele trei căi principale de imigrare, oferind o direcție clară pentru planificarea dumneavoastră.

I. Accentul pus pe actualizarea din 2025 a politicii germane privind cartea albastră

Cartea albastră a UE este un permis de ședere pentru persoanele cu înaltă calificare, iar în 2025 Germania pune în aplicare în mod oficial o nouă versiune a legii privind cartea albastră, introducând o serie de reforme favorabile majore:

✅ Cele mai recente puncte de atracție includ:

1. Pragul salariului minim a scăzut din nou
   Din 2025, criteriul privind salariul anual minim pentru solicitarea unei cărți albastre a fost redus la 43.800 de euro (39.700 de euro pentru anumite sectoare deficitare)Acesta este semnificativ mai mic decât înainte.

2. Extinderea listei ocupațiilor deficitare
   Au fost adăugate noi sectoare deficitare, cum ar fi inginerii IT, personalul medical și de îngrijire și tehnicienii din domeniul energiei regenerabile, astfel încât să poată aplica și persoane fără studii universitare, dar cu experiență.

3. Persoanele care nu au absolvit facultatea pot aplica
   posesie5+ ani de experiență în domeniuCei care nu au o diplomă oficială pot solicita o carte albastră chiar dacă au o calificare certificată.

4. Rezidență permanentă mai rapidă
   În conformitate cu noua politică, titularii de Carte Albastră vor trebui doar să 21 de luni Este posibil să solicitați rezidență permanentă în Germania (nivel lingvistic B1), dacă ajungeți la A1 este nevoie de 33 de luni.

5. Condiții simplificate pentru soții însoțitori
   Soților nu li se mai cere să aibă cunoștințe de bază de limbă germană și pot intra în țară în același timp și lucra liber.

🔍 Potrivit pentru oameni:

• Profesioniști în inginerie, IT, medicină, finanțe etc. absolvenți ai universităților din străinătate

• Lucrători calificați experimentați de nivel mediu și superior

• Persoanele care doresc să obțină rapid reședința permanentă în Germania și să se bucure de beneficii de securitate socială.

Două,migrant calificatCăi de acces: căi mai flexibile de migrație fără diplomă

Calea de migrație calificată germană este concepută pentru a aduce o forță de muncă fără diplomă, dar cu experiență practică, în special în construcții, electricitate, metalurgie, asistență medicală și bucătari.

✅ Conținutul reformei migrației calificate din 2025:

1. Chancenkarte a aterizat oficial.
   Se utilizează un sistem de puncte, care ia în considerare vârsta, educația, cunoștințele de limba germană, experiența profesională etc., iar un punctaj mai mare de 6 puncte poate conduce la un an de ședere în căutarea unui loc de muncă.

2. Proces accelerat pentru calificările profesionale din afara UE
   În industria corespunzătoare, experiența și formarea sunt incluse în recunoașterea echivalenței, ceea ce contribuie la scurtarea distanței dintre "certificare" și "muncă".

3. Sprijin pentru strategia "Vino mai întâi, află mai târziu"
   Anumite posturi tehnice pot fi ocupate cu un card de oportunitate pentru a lucra în timp ce se caută un contract oficial, reducând astfel bariera la intrare.

4. Cerințe mai flexibile privind limba germană
   Inițial, se solicită doar A1 sau nicio cerință lingvistică, iar după intrare se efectuează studii suplimentare pentru a reduce sarcina de aplicare.

🔍 Potrivit pentru oameni:

• Absolvenți ai școlilor profesionale naționale cu certificate de calificare

• Lucrători calificați fără studii superioare, dar cu mulți ani de experiență practică

• Muncitori generali care doresc să învețe limba germană la locul de muncă și să se integreze treptat în societatea germană

III. Optimizarea politicilor de reîntregire a familiei: pentru o mai mare liniște a migranților

Politica germană de reîntregire a familiilor 2025 a adus, de asemenea, o serie de modificări umane pentru a ajuta migranții calificați să trăiască cu familiile lor și pentru a le îmbunătăți calitatea vieții.

✅ Principalele puncte ale reformei:

1. Relaxarea suplimentară a cerințelor lingvistice
   Ambasadele germane din străinătate au implementat o evaluare mai flexibilă a cerinței lingvistice A1 pentru soții reuniți, iar unele grupuri profesionale pot solicita scutiri.

   

2. Reunificarea accelerată a copiilor minori
   Timpul de aprobare pentru reîntregirea familiei a fost redus la mai puțin de trei luni și a fost deschis un canal verde pentru procesarea cererilor copiilor de vârstă școlară.

3. Acces deplin la locuri de muncă pentru membrii familiei
   Soții și copiii adulți care intră în țară pe baza reîntregirii familiei pot fi angajați direct în Germania fără un permis suplimentar.

4. Stabilitate crescută a reședinței
   Odată ce solicitantului principal i se acordă dreptul de ședere permanentă, membrii familiei sale pot depune, de asemenea, o cerere în același timp, garantând stabilitatea pe termen lung a familiei în Germania.

🔍 Potrivit pentru oameni:

• Posesorii de carte albastră și migranții calificați care lucrează deja în Germania

• Solicitanții care doresc să își aducă soții și copiii să locuiască cu ei

• Studenții internaționali care obțin vize de muncă după absolvire și se stabilesc împreună cu familiile lor

Patru,Imigrarea în GermaniaTendința 2025: mai diversă și mai favorabilă incluziunii

Sistemul german de imigrație în 2025 prezintă următoarele tendințe noi:

• De la "migrația academică" la "migrația competențelor": Absolvenții non-universitari au o șansă mult mai mare

• Familia și individul merg mână în mână: Politici de încurajare a unei vieți de familie stabile, pe termen lung

• Orientat spre integrarea progresivă a limbajului: Prag inițial scăzut, accent pe îmbunătățirea ulterioară

• Sistemul de gestionare digitală intră în funcțiune: Procese de migrare mai transparente și mai eficiente

V. Concluzie: acum esteImigrarea în GermaniaUna dintre cele mai bune perioade pentru a face acest lucru!

Germania trece de la o "lipsă de talente" la o "goană globală", iar schimbările de politică pentru 2025 sunt un semn clar în acest sens:

"Persoanele care au competențe, care sunt dispuse să muncească și să se integreze în Germania vor fi binevenite."

Fie că sunteți un tehnician IT, un lucrător cu experiență practică sau doriți să vă reîntâlniți cu familiaimigranți recențiAnul 2025 este o fereastră importantă de oportunitate pentru dumneavoastră de a emigra în Germania.