Španělsko jako oblíbený evropskýmigrantŠpanělsko je zemí, která nejenže láká přistěhovalce z celého světa svým příjemným klimatem, bohatou kulturou a štědrými sociálními výhodami, ale nabízí také širokou škálu možností pracovních víz pro cizince, kteří chtějí v zemi pracovat a rozvíjet svou kariéru. Pokud chcete do Španělska vstoupit na pracovní vízum a případně získat dlouhodobý pobyt nebo dokonce občanství, tento článek vám poskytne podrobný rozbor procesu podávání žádostí, požadavků a plánování dlouhodobého pobytu.

I. Druhy španělských pracovních víz

Cizinci, kteří chtějí ve Španělsku legálně pracovat, musí získat příslušné pracovní povolení a vízum. V závislosti na povaze práce a typu zaměstnání existují následující hlavní typy víz:

1. Všeobecné pracovní vízum (Cuenta Ajena)

Pro žadatele, kteří jsou zaměstnáni ve španělské společnosti, kde společnost musí sponzorovat a požádat o pracovní povolení, je vízum obvykle na dobu jednoho roku s možností prodloužení.

2. Pracovní vízum pro samostatně výdělečně činné osoby (Cuenta Propia)

Pro žadatele, kteří chtějí ve Španělsku začít podnikat nebo pracovat na volné noze a kteří musí předložit podnikatelský plán a prokázat dostatečnou finanční podporu.

3. Vysoce kvalifikovaná odborná víza (HQPV)

U vysoce placených pozic, technických specialistů nebo manažerů se obvykle vyžaduje, aby uchazeči měli bakalářský titul nebo vyšší vzdělání a jejich roční plat musel dosahovat určité výše.

4. Modrá karta Evropské unie (modrá karta EU)

Vztahuje se na vysoce kvalifikované pracovníky ze zemí mimo EU, roční plat v rámci pracovní smlouvy musí být vyšší než 1,5násobek průměrného platu ve Španělsku a o dlouhodobý pobyt lze požádat po pěti letech držení modré karty.

5. Španělské digitální nomádské vízum (Nomad Visa)

Pro pracovníky na dálku nebo na volné noze, kteří mohou žít a pracovat ve Španělsku na trvalý pobyt s vízem, ale nemohou být přímo zaměstnáni v místní společnosti.

Za druhé, podmínky žádosti o pracovní vízum do Španělska

Bez ohledu na typ pracovního víza, o které žádáte, je obecně nutné splnit následující základní požadavky:

✅ Platný cestovní pas: Platnost cestovního pasu nejméně 6 měsíců po skončení platnosti víza.
✅ Pracovní smlouva nebo obchodní plán: Formální pracovní smlouva od španělského zaměstnavatele nebo kompletní podnikatelský plán pro samostatně výdělečně činné osoby.
✅ Vzdělání a kvalifikace: Některé profese (např. lékaři, právníci, inženýři atd.) vyžadují akademickou akreditaci a odbornou kvalifikaci.
✅ Bez trestního rejstříku: Předložte potvrzení o čistém trestním rejstříku ze země původu a země pobytu za posledních pět let.
✅ zdravotní pojištění: Zakupte si zdravotní pojištění pokrývající Španělsko, abyste splnili místní zdravotní požadavky.
✅ Doklad o finančních prostředcích: K zajištění dostatečných finančních prostředků na živobytí je třeba doložit bankovní vklady nebo potvrzení o příjmu.

Další požadavky(v závislosti na typu víza):
🔹 Obecná pracovní víza Španělský zaměstnavatel musí podat žádost a prokázat, že pracovní místo nemůže být obsazeno místním občanem nebo občanem EU.
🔹 Vízum pro samostatně výdělečně činné osoby Je třeba předložit podnikatelský plán, investiční rozpočet a očekávané výnosy.
🔹 Senior Talent Visa Zaměstnavatelé jsou povinni doložit vysokou úroveň platu a odbornou náročnost pozice.

Proces žádosti o španělské pracovní vízum

Krok 1: Najděte si zaměstnavatele, který splňuje podmínky, nebo si založte program samostatné výdělečné činnosti

• Pokud žádáte o pracovní vízum, musíte si nejprve najít španělského zaměstnavatele, který vás bude sponzorovat.
• Pokud žádáte o vízum pro samostatně výdělečně činné osoby, musíte si připravit podrobný podnikatelský plán a zajistit si dostatečné finanční krytí.

Krok 2: Zaměstnavatel požádá španělské ministerstvo práce o pracovní povolení.

• Při žádosti o všeobecné pracovní vízum musí španělský zaměstnavatel požádat španělské ministerstvo práce (Oficina de Extranjería) o pracovní povolení a prokázat, že pracovní místo nelze obsadit místní pracovní silou.
• Žádost obvykle vyžaduje 1-3 měsíce Schválení.

Krok 3: Žadatel podá žádost o vízum

• Po získání pracovního povolení musí žadatel podat žádost o vízum na španělském velvyslanectví nebo konzulátu ve své domovské zemi.
• Žadatelé si musí připravit kompletní doklady, včetně cestovních pasů, pracovních smluv, potvrzení o beztrestnosti a zdravotního pojištění.
• Doba schválení víza je obvykle 1-3 měsíce.

Krok 4: Vstup do Španělska a žádost o pobytovou kartu (TIE)

• Po vstupu do země na pracovní vízum je žadatel povinen Do 1 měsíce Požádejte o pobytový průkaz (TIE, Tarjeta de Identidad de Extranjero) na místním úřadě pro cizince.
• Po obdržení průkazu TIE můžete ve Španělsku legálně pracovat a žít.

IV. Jak mohu získat dlouhodobý pobyt na základě pracovního víza?

Po určitém počtu let na pracovní vízum může žadatel požádat o trvalý pobyt nebo dokonce o španělské občanství. Konkrétní cesty jsou následující:

1. Prodloužení pracovních víz (1 rok → 2 roky → 5 let)

• Původní pracovní vízum obvykle platí po dobu 1 rokNásledně obnovitelné 2 rokyPokud si vízum prodloužíte ještě jednou, budete moci splnit podmínky 5 let.

2. Žádost o trvalý pobyt ve Španělsku (po 5 letech)

• Po pěti letech legálního pobytu můžete zažádat o povolení k pobytu. Dlouhodobý pobyt ve Španělsku(Residencia de Larga Duración).
• Tento status má téměř stejné výhody jako španělské občanství, není třeba obnovovat vízum a můžete svobodně měnit zaměstnavatele.

3. Žádost o španělské občanství (po 10 letech)

• 5 let trvalého pobytu (tj. kumulativní pobyt ve Španělsku). 10 let), můžete ve Španělsku požádat o naturalizaci.
• V některých zemích (např. v zemích Latinské Ameriky, na Filipínách atd.) je podmínkou pro podání žádosti o španělské občanství pouze 2 roky.
• Žádost o naturalizaci podléhá Zkouška ze španělského jazyka (DELE A2) a Zkouška znalostí španělské kultury (CCSE).

V. Často kladené otázky týkající se žádosti o pracovní vízum do Španělska

🔹 Otázka 1: Musím umět španělsky, abych mohl/a požádat o španělské pracovní vízum?
Odpověď: Ne všechna víza vyžadují znalost španělštiny, ale na většině pracovních pozic se vyžadují základní komunikační dovednosti. V případě manažerských víz nebo víz pro osoby samostatně výdělečně činné se může jednat i o angličtinu.

🔹 Otázka 2: Kolik peněz potřebuji k žádosti o španělské pracovní vízum?
Odpověď: Při žádosti o běžné pracovní vízum nese finanční požadavky především zaměstnavatel, ale osoba musí zajistit životní náklady (nejméně 10 000 EUR ročně). U víz pro samostatně výdělečně činné osoby se obvykle vyžaduje finanční rezerva ve výši 20 000-50 000 EUR.

🔹 Otázka 3: Mohu si po ztrátě zaměstnání ponechat vízum?
Odpověď: V případě nezaměstnanosti má držitel víza určitou dobu na to, aby si našel novou práci, jinak musí změnit typ víza nebo opustit Španělsko.

🔹 Otázka 4: Mohu s sebou vzít rodinu?
Odpověď: Osoby, které legálně pobývají v zemi déle než jeden rok, mohou požádat o vízum za účelem sloučení rodiny, které umožňuje jejich manželům a dětem doprovázet je a využívat místní zdravotní a vzdělávací výhody.

VI. Závěrem: vyplatí se španělské pracovní vízum?

✅ Vhodné pro dav:

• Uchazeči s odbornými dovednostmi, kteří mohou najít pracovní příležitosti ve Španělsku.
• Lidé, kteří se ve Španělsku plánují usadit na delší dobu a chtějí v budoucnu požádat o trvalý pobyt nebo občanství.
• Podnikatelé nebo osoby na volné noze, které chtějí získat povolení k pobytu ve Španělsku na základě samostatné výdělečné činnosti.

❌ Ne pro dav:

• Žadatelé s nedostatečnými finančními rezervami pro splnění životních a daňových požadavků.
• Ti, kteří chtějí zůstat jen na krátkou dobu a nemají dlouhodobé plány rozvoje.

Pokud splňujete podmínky a chcete projít pracovním vízem.Imigrovat do Španělska, plánování může začít již nyní!