Испания, като популярен европейскиимигрантиИспания е страна, която не само привлича имигранти от цял свят с приятния си климат, богатата си култура и щедрите си социални придобивки, но и предлага широка гама от възможности за издаване на работни визи за чужденци, които желаят да работят и да развиват кариерата си в страната. Ако искате да влезете в Испания с работна виза и в крайна сметка да получите дългосрочно пребиваване или дори гражданство, тази статия ще ви предостави подробна разбивка на процеса на кандидатстване, изискванията и планирането на дългосрочно пребиваване.

I. Видове испански работни визи

В Испания чужденците, които желаят да работят законно, трябва да получат съответното разрешително за работа и виза. В зависимост от естеството на работата и вида на заетостта съществуват следните основни видове визи:

1. Обща работна виза за заетост (Cuenta Ajena)

За кандидати, които са наети от испанска компания, когато компанията трябва да спонсорира и да кандидатства за разрешение за работа, визата обикновено е за период от 1 година, който може да бъде подновен.

2. Работна виза за самостоятелно заети лица (Cuenta Propia)

За кандидати, които желаят да започнат бизнес или да работят на свободна практика в Испания и които трябва да представят бизнес план и да докажат достатъчна финансова подкрепа.

3. Висококвалифицирана професионална виза (HQPV)

За високоплатените длъжности - технически специалисти или мениджъри - обикновено се изисква кандидатите да имат бакалавърска степен или по-висока, а годишната им заплата трябва да достига определен стандарт.

4. Синя карта на Европейския съюз (Синя карта на ЕС)

Прилага се за висококвалифицирани кадри от страни извън ЕС, като годишната заплата по трудовия договор трябва да е по-висока от 1,5 пъти средната заплата в Испания и можете да кандидатствате за дългосрочно пребиваване след 5 години притежание на синя карта.

5. испанска виза за дигитален номад (Nomad Visa)

За дистанционни работници или лица, работещи на свободна практика, които могат да живеят и работят в Испания за постоянно с виза, но не могат да бъдат наети директно в местна компания.

Второ, условия за кандидатстване за работна виза за Испания

Независимо от вида на работната виза, за която се кандидатства, обикновено трябва да бъдат изпълнени следните основни изисквания:

✅ валиден паспорт: Паспорт с валидност най-малко 6 месеца след изтичане на срока на визата.
✅ Работен договор или бизнес план: Официален трудов договор от испански работодател или пълен бизнес план за самостоятелно заети лица.
✅ Образование и квалификации: Някои професии (например лекари, адвокати, инженери и др.) изискват академична акредитация и професионална квалификация.
✅ Без криминално досие: Представете удостоверение за липса на криминално минало от страната на произход и страната на пребиваване за последните пет години.
✅ здравно осигуряване: Закупете здравна застраховка, покриваща Испания, за да отговорите на местните здравни изисквания.
✅ финансово доказателство: Изисква се доказателство за банкови депозити или доказателство за доход, за да се осигурят достатъчно финансови средства за живот.

допълнително изискване(в зависимост от вида на визата):
🔹 Обща виза за заетост От испанския работодател се изисква да подаде заявление и да докаже, че длъжността не може да бъде заета от местен гражданин или гражданин на ЕС.
🔹 Виза за самостоятелно заети лица Необходимо е да се представят бизнес план, инвестиционен бюджет и очаквана възвръщаемост.
🔹 Виза за старши таланти От работодателите се изисква да представят доказателства за високото ниво на заплащане и професионалните изисквания на длъжността.

Процес на кандидатстване за испанска работна виза

Стъпка 1: Намерете квалифициран работодател или създайте програма за самостоятелна заетост

• Ако кандидатствате за виза за наемане на работа, първо трябва да намерите испански работодател, който да ви спонсорира.
• Ако кандидатствате за виза за самостоятелно заети лица, трябва да изготвите подробен бизнес план и да се уверите, че разполагате с достатъчно финансова подкрепа.

Стъпка 2: Работодателят подава заявление за разрешение за работа от испанското Министерство на труда

• Когато кандидатства за работна виза за обща заетост, испанският работодател трябва да подаде молба за разрешение за работа от испанското Министерство на труда (Oficina de Extranjería) и да докаже, че длъжността не може да бъде заета от местната работна сила.
• В заявлението обикновено се изисква 1-3 месеца Одобрение.

Стъпка 3: Кандидатът подава заявление за виза

• След като получи разрешение за работа, кандидатът трябва да подаде заявление за виза в испанското посолство или консулство в родната си страна.
• Кандидатите трябва да подготвят пълни документи, включително паспорти, трудови договори, удостоверения за липса на криминални прояви и здравна застраховка.
• Времето за одобрение на визата обикновено е 1-3 месеца.

Стъпка 4: Влизане в Испания и подаване на заявление за карта за пребиваване (TIE)

• След като влезе в страната с работна виза, кандидатът трябва да В рамките на 1 месец Подайте заявление за издаване на карта за пребиваване (TIE, Tarjeta de Identidad de Extranjero) в местната служба за чужденци.
• След като получите TIE, можете да работите и живеете законно в Испания.

IV. Как мога да получа дългосрочно пребиваване чрез работна виза?

След определен брой години с работна виза кандидатът може да кандидатства за постоянно пребиваване или дори за испанско гражданство. Специфичните пътища са следните:

1. Подновяване на работните визи (1 година → 2 години → 5 години)

• Първоначалната работна виза обикновено е валидна за 1 годинаВъзобновяеми след това 2 годиниАко подновите визата си още веднъж, ще можете да изпълните 5 години.

2. Молба за постоянно пребиваване в Испания (след 5 години)

• След пет години законно пребиваване можете да кандидатствате за Дългосрочно пребиваване в Испания(Residencia de Larga Duración).
• Този статут се ползва с почти същите предимства като испанското гражданство, без да е необходимо да се подновява визата и със свободата да се сменя работодателят.

3. Молба за испанско гражданство (след 10 години)

• 5 години постоянно пребиваване (т.е. кумулативно пребиваване в Испания). 10 години), можете да кандидатствате за натурализация в Испания.
• Изискването за кандидатстване за испанско гражданство в някои страни (например латиноамериканските страни, Филипините и др.) е само 2 години.
• Заявлението за натурализация подлежи на Изпит по испански език (DELE A2) откликнете с пеене Проверка на знанията за испанската култура (CCSE).

V. Често задавани въпроси относно кандидатстването за работна виза за Испания

🔹 В1: Трябва ли да знам испански, за да кандидатствам за работна виза в Испания?
О: Не всички визи изискват познания по испански език, но за повечето позиции с обща работна виза се изискват основни комуникативни умения. За визи за изпълнителни директори или самонаети лица може да се прилага и английски език.

🔹 В2: Колко пари са ми необходими, за да кандидатствам за работна виза за Испания?
О: Когато кандидатствате за обикновена работна виза, финансовите изисквания се поемат основно от работодателя, но от лицето се изисква да осигури средства за издръжка (най-малко 10 000 евро годишно). За виза за самостоятелна заетост обикновено се изисква финансов резерв от 20 000 до 50 000 евро.

🔹 В3: Мога ли да запазя визата си, след като загубя работата си?
О: В случай на безработица притежателят на виза разполага с определен период от време, за да си намери нова работа, в противен случай трябва да смени вида на визата или да напусне Испания.

🔹 В4: Мога ли да доведа семейството си?
О: Лицата, които пребивават законно в страната повече от една година, могат да кандидатстват за виза за събиране на семейството, която позволява на техните съпрузи и деца да ги придружават и да ползват местните медицински и образователни услуги.

VI. В заключение: заслужава ли си работната виза за Испания?

✅ Подходящ за тълпата:

• Кандидати с професионални умения, които могат да намерят работа в Испания.
• Хора, които планират да се установят в Испания за дълъг период от време и желаят да кандидатстват за постоянно пребиваване или гражданство в бъдеще.
• Предприемачи или лица, работещи на свободна практика, които желаят да получат разрешение за пребиваване в Испания като самостоятелно заети лица.

❌ Не и за тълпата:

• Кандидати с недостатъчни финансови резерви за покриване на изискванията за издръжка и данъци.
• Тези, които искат да останат само за кратък период от време и нямат дългосрочни планове за развитие.

Ако отговаряте на условията и желаете да преминете процедурата за издаване на работна визаИмиграция в Испания, планирането може да започне още сега!