Španielsko, ako populárny európskyprisťahovalciŠpanielsko je krajina, ktorá láka prisťahovalcov z celého sveta nielen príjemným podnebím, bohatou kultúrou a štedrými sociálnymi výhodami, ale ponúka aj širokú škálu možností pracovných víz pre cudzincov, ktorí chcú v krajine pracovať a rozvíjať svoju kariéru. Ak chcete vstúpiť do Španielska na pracovné víza a prípadne získať dlhodobý pobyt alebo dokonca občianstvo, tento článok vám poskytne podrobný rozpis procesu podávania žiadostí, požiadaviek a plánovania dlhodobého pobytu.

I. Druhy španielskych pracovných víz

Cudzinci, ktorí chcú v Španielsku legálne pracovať, musia získať príslušné pracovné povolenie a víza. V závislosti od povahy práce a typu zamestnania existujú tieto hlavné typy víz:

1. Všeobecné pracovné vízum (Cuenta Ajena)

Pre žiadateľov, ktorí sú zamestnaní v španielskej spoločnosti, pričom spoločnosť musí sponzorovať a požiadať o pracovné povolenie, je vízum zvyčajne na obdobie jedného roka s možnosťou predĺženia.

2. Pracovné víza pre samostatne zárobkovo činné osoby (Cuenta Propia)

Pre žiadateľov, ktorí chcú začať podnikať alebo pracovať na voľnej nohe v Španielsku a ktorí musia predložiť podnikateľský plán a preukázať dostatočnú finančnú podporu.

3. Vysokokvalifikované profesionálne víza (HQPV)

V prípade vysoko platených pozícií, technických špecialistov alebo manažérov, sa od uchádzačov zvyčajne vyžaduje bakalársky alebo vyšší stupeň vzdelania a ich ročný plat musí dosahovať určitý štandard.

4. Modrá karta Európskej únie (modrá karta EÚ)

Vzťahuje sa na vysokokvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ, ročný plat na základe pracovnej zmluvy musí byť vyšší ako 1,5-násobok priemerného platu v Španielsku a o dlhodobý pobyt môžete požiadať po 5 rokoch držania modrej karty.

5. Španielske digitálne nomádske víza (Nomad Visa)

Pre pracovníkov na diaľku alebo na voľnej nohe, ktorí môžu žiť a pracovať v Španielsku na trvalý pobyt na základe víz, ale nemôžu byť priamo zamestnaní v miestnej spoločnosti.

Po druhé, podmienky žiadosti o pracovné víza do Španielska

Bez ohľadu na typ pracovného víza, o ktoré žiadate, je vo všeobecnosti potrebné splniť tieto základné požiadavky:

✅ platný cestovný pas: Platnosť cestovného pasu najmenej 6 mesiacov po skončení platnosti víza.
✅ Pracovná zmluva alebo podnikateľský plán: Formálna pracovná zmluva od španielskeho zamestnávateľa alebo kompletný podnikateľský plán pre samostatne zárobkovo činné osoby.
✅ Vzdelanie a kvalifikácia: Niektoré profesie (napr. lekári, právnici, inžinieri atď.) vyžadujú akademickú akreditáciu a odbornú kvalifikáciu.
✅ Žiadny záznam v registri trestov: Predložte potvrdenie o bezúhonnosti z krajiny pôvodu a krajiny pobytu za posledných päť rokov.
✅ zdravotné poistenie: Zakúpte si zdravotné poistenie pokrývajúce Španielsko, aby ste splnili miestne zdravotné požiadavky.
✅ finančný dôkaz: Na zabezpečenie dostatočných finančných prostriedkov na živobytie sa vyžaduje doklad o bankových vkladoch alebo doklad o príjme.

Ďalšie požiadavky(v závislosti od typu víza):
🔹 Všeobecné pracovné víza Španielsky zamestnávateľ musí predložiť žiadosť a preukázať, že pracovné miesto nemôže obsadiť miestny občan alebo občan EÚ.
🔹 Víza pre samostatne zárobkovo činné osoby Je potrebné predložiť podnikateľský plán, investičný rozpočet a očakávané výnosy.
🔹 Senior Talent Visa Zamestnávatelia sú povinní preukázať vysokú úroveň platu a odbornú náročnosť pozície.

Postup pri podávaní žiadosti o španielske pracovné víza

Krok 1: Nájdite si kvalifikovaného zamestnávateľa alebo vytvorte program samostatnej zárobkovej činnosti

• Ak žiadate o pracovné víza, musíte si najprv nájsť španielskeho zamestnávateľa, ktorý vás bude sponzorovať.
• Ak žiadate o víza pre samostatne zárobkovo činné osoby, musíte si pripraviť podrobný podnikateľský plán a zabezpečiť si dostatočnú finančnú podporu.

Krok 2: Zamestnávateľ požiada španielske ministerstvo práce o pracovné povolenie

• Pri podávaní žiadosti o všeobecné pracovné víza musí španielsky zamestnávateľ požiadať španielske ministerstvo práce (Oficina de Extranjería) o pracovné povolenie a preukázať, že pracovné miesto nemôže byť obsadené miestnou pracovnou silou.
• Žiadosť si zvyčajne vyžaduje 1-3 mesiace Schválenie.

Krok 3: Žiadateľ podáva žiadosť o vízum

• Po získaní pracovného povolenia musí žiadateľ podať žiadosť o vízum na španielskom veľvyslanectve alebo konzuláte vo svojej domovskej krajine.
• Žiadatelia si musia pripraviť kompletné dokumenty vrátane cestovných pasov, pracovných zmlúv, potvrdení o beztrestnosti a zdravotného poistenia.
• Čas schválenia víza je zvyčajne 1-3 mesiace.

Krok 4: Vstup do Španielska a žiadosť o pobytový preukaz (TIE)

• Po vstupe do krajiny na pracovné vízum je žiadateľ povinný Do 1 mesiaca Požiadajte o pobytový preukaz (TIE, Tarjeta de Identidad de Extranjero) na miestnom úrade pre cudzincov.
• Po získaní preukazu TIE môžete v Španielsku legálne pracovať a žiť.

IV. Ako môžem získať dlhodobý pobyt prostredníctvom pracovného víza?

Po určitom počte rokov na pracovné víza môže žiadateľ požiadať o trvalý pobyt alebo dokonca o španielske občianstvo. Konkrétne cesty sú nasledovné:

1. Obnovenie pracovných víz (1 rok → 2 roky → 5 rokov)

• Počiatočné pracovné víza zvyčajne platia 1 rokNásledne obnoviteľné 2 rokyAk si víza predĺžite ešte raz, budete môcť splniť 5 rokov.

2. Žiadosť o trvalý pobyt v Španielsku (po 5 rokoch)

• Po piatich rokoch legálneho pobytu môžete požiadať o Dlhodobý pobyt v Španielsku(Residencia de Larga Duración).
• Tento štatút má takmer rovnaké výhody ako španielske občianstvo, pričom nie je potrebné obnovovať víza a môžete slobodne meniť zamestnávateľa.

3. Žiadosť o španielske občianstvo (po 10 rokoch)

• 5 rokov trvalého pobytu (t. j. kumulatívneho pobytu v Španielsku). 10 rokov), môžete požiadať o naturalizáciu v Španielsku.
• V niektorých krajinách (napr. v krajinách Latinskej Ameriky, na Filipínach atď.) je potrebné požiadať o španielske občianstvo len 2 roky.
• Žiadosť o naturalizáciu podlieha Skúška zo španielskeho jazyka (DELE A2) reagovať spevom Preskúmanie znalostí španielskej kultúry (CCSE).

V. Často kladené otázky týkajúce sa žiadosti o pracovné vízum do Španielska

🔹 Otázka 1: Musím vedieť španielsky, aby som mohol požiadať o španielske pracovné víza?
Odpoveď: Nie všetky víza vyžadujú znalosť španielčiny, ale väčšina pracovných pozícií so všeobecnými vízami vyžaduje základné komunikačné zručnosti. V prípade manažérskych víz alebo víz pre samostatne zárobkovo činné osoby sa môže uplatňovať aj angličtina.

🔹 Otázka 2: Koľko peňazí potrebujem na žiadosť o španielske pracovné víza?
Odpoveď: Pri žiadosti o bežné pracovné víza znáša finančné požiadavky najmä zamestnávateľ, ale od jednotlivca sa vyžaduje, aby si zabezpečil životné náklady (najmenej 10 000 EUR ročne). Pri samostatne zárobkových vízach sa zvyčajne vyžaduje finančná rezerva vo výške 20 000 - 50 000 EUR.

🔹 Otázka 3: Môžem si po strate zamestnania ponechať vízum?
Odpoveď: V prípade nezamestnanosti má držiteľ víza určitú lehotu na nájdenie nového zamestnania, inak musí zmeniť typ víza alebo opustiť Španielsko.

🔹 Otázka č. 4: Môžem so sebou vziať rodinu?
Odpoveď: Osoby, ktoré sa v krajine legálne zdržiavajú viac ako jeden rok, môžu požiadať o vízum na zlúčenie rodiny, ktoré umožňuje ich manželom/manželkám a deťom sprevádzať ich a využívať miestne zdravotné a vzdelávacie výhody.

VI. Záver: oplatí sa španielske pracovné vízum?

✅ Vhodné pre dav:

• Uchádzači s odbornými zručnosťami, ktorí môžu nájsť pracovné príležitosti v Španielsku.
• Osoby, ktoré sa plánujú usadiť v Španielsku na dlhšie obdobie a chcú v budúcnosti požiadať o trvalý pobyt alebo občianstvo.
• Podnikatelia alebo slobodné povolania, ktorí chcú získať pobyt v Španielsku na základe samostatnej zárobkovej činnosti.

❌ Nie pre dav:

• Žiadatelia s nedostatočnými finančnými rezervami na splnenie životných a daňových požiadaviek.
• Tí, ktorí chcú zostať len na krátky čas a nemajú dlhodobé plány rozvoja.

Ak máte nárok na pracovné víza a chcete ich získaťPrisťahovalectvo do Španielska, plánovanie sa môže začať už teraz!