За разглежданеИмиграция в ДанияОсвен високите разходи за живот, един от най-привлекателните фактори за живеещите в Дания е нейната стабилна и щедра система за социално подпомагане. Независимо дали става въпрос за образованието на децата, универсалното здравеопазване или социалното осигуряване, Дания се нарежда сред най-добрите в света. И така, през 2025 г. ДанияимигрантиКакви предимства мога да ползвам? Днес ще ви разкажем повече за това какъв "кодекс на благосъстоянието" се крие зад етикета на Дания "високи данъци, високо благосъстояние".

1. Безплатна и качествена образователна система

В Дания образованието се счита за основно право за всички и е почти напълно безплатно от детската градина до университета. Децата на имигрантите и техните семейства, които имат законно разрешение за пребиваване, също имат достъп до обществени образователни ресурси.

Образование в ранна детска възраст
Датските детски градини (Vuggestue и Børnehave) обикновено имат гъвкава система за таксуване, при която таксите се регулират в зависимост от доходите на семейството, а семействата с ниски доходи могат дори да бъдат освободени от някои или всички такси. Качеството на образованието в държавните детски градини е високо, като се набляга на играта и социалните умения.

начално образование
Деветгодишното задължително образование в Дания е напълно безплатно, включително всички учебни програми, учебници и училищни автобуси (в някои области). Дори децата от семейства на чуждестранни имигранти имат достъп до същите образователни ресурси като местните деца.

висше образование
За студентите от Европейския съюз/Европейското икономическо пространство (ЕС/ЕИП) и тези с разрешение за постоянно пребиваване таксите за обучение са безплатни за бакалавърска и магистърска степен. Мигрантите от държави извън ЕС може да се наложи да плащат такси за обучение първоначално, но след като получат разрешение за постоянно пребиваване или натурализация, те също могат да учат безплатно. Освен това студентите могат да кандидатстват за правителствена стипендия (SU) в размер на около 6 000 датски крони на месец (приблизително 6 000 юана), което значително намалява стреса, свързан с живота.

2. Универсално здравно покритие: достъпът до здравни грижи вече не е бреме

Дания има универсална система за безплатно здравеопазване (с изключение на стоматологични услуги и някои лекарства с рецепта) за всички жители със законно пребиваване. Само с получаването на здравна карта (Sundhedskort) можете да посещавате здравни заведения в цялата страна, без да се притеснявате за скъпи медицински сметки.

Система за семейни лекари
В Дания всеки жител е длъжен да се регистрира при общопрактикуващ лекар (Praktiserende Læge), а посещенията при общопрактикуващия лекар обикновено започват с насочване към специализирана болница или частна клиника за сложни случаи.

Първа помощ и хоспитализация
Както спешното, така и болничното лечение се покриват от универсалното здравеопазване, а разходите се поемат изцяло от държавата. При основните заболявания (напр. рак, сърдечни заболявания) Дания се нарежда на едно от първите места в Европа по ниво на лечение и рехабилитация.

3. Системи за социална сигурност: грижи от люлката до пенсионирането

Социалното осигуряване в Дания се счита за социална система "от люлката до гроба" с изключително широк обхват, включващ обезщетения за безработица, помощи за отглеждане на деца, пенсии за старост и т.н.

осигуряване за безработица
В Дания, ако човек остане без работа, той може да получи обезщетение за безработица (Dagpenge), като се присъедини към осигурителния фонд за безработица (A-kasse) в размер на около 90% от предишната заплата, валидно за период до две години.

Надбавка за грижи за деца
Както датските граждани, така и законните имигранти могат да кандидатстват за детски надбавки (Børnepenge) веднага след раждането на детето, които възлизат на около 5 000 DKK на тримесечие за деца на възраст 0-2 години и 4 000 DKK на тримесечие за деца на възраст 3-6 години, което ефективно намалява финансовата тежест за семейството.

защита при пенсиониране
Ако сте живели в Дания в продължение на определен брой години (обикновено 40), можете да получавате държавна пенсия при пенсиониране. Освен това някои работодатели правят допълнителни вноски за допълнително пенсионно осигуряване на служителите си, за да им осигурят по-удобни старини.

4. Ползи от адаптацията: помагаме ви да се интегрирате бързо в датското общество

За да помогнетескорошни имигрантиЗа по-добра интеграция датското правителство предлага и безплатни курсове по датски език (Sprogskole) и курсове за културна адаптация, които имат за цел да помогнат на имигрантите бързо да усвоят езика, да разберат местните закони и разпоредби, както и социалните и културните аспекти на обществото, и да започнат безпроблемно новия си живот.

Освен това в големите градски центрове има центрове за обслужване на имигранти, които предоставят правни консултации, професионално ориентиране, препоръки за жилища и т.н., които са истински "едно гишета" за подпомагане на имигрантите при решаване на техните проблеми при първото им пристигане в страната.Имиграция в Данияна различни въпроси.