Ter overwegingImmigratie naar DenemarkenNaast de hoge kosten van levensonderhoud is een van de meest aantrekkelijke factoren voor wie in Denemarken woont het robuuste en genereuze socialezekerheidsstelsel. Of het nu gaat om onderwijs voor kinderen, universele gezondheidszorg of sociale zekerheid, Denemarken behoort tot de beste ter wereld. Dus in 2025 zal DenemarkenmigrantVan welke voordelen kan ik genieten? Vandaag nemen we je mee om meer te weten te komen over wat voor soort "welvaartscode" er schuilgaat achter het Deense label "hoge belastingen, hoge welvaart".
1. Gratis onderwijssysteem van goede kwaliteit
In Denemarken wordt onderwijs beschouwd als een fundamenteel recht voor iedereen en is het bijna volledig gratis van kleuterschool tot universiteit. Immigranten en hun gezinnen met een wettelijke verblijfsvergunning hebben ook toegang tot openbaar onderwijs.
Onderwijs voor jonge kinderen
Deense kleuterscholen (Vuggestue en Børnehave) hebben meestal een flexibel vergoedingensysteem, waarbij de vergoedingen afhankelijk zijn van het gezinsinkomen en gezinnen met een laag inkomen zelfs vrijgesteld kunnen worden van sommige of alle vergoedingen. De kwaliteit van het onderwijs op openbare kleuterscholen is hoog, met de nadruk op spel en sociale vaardigheden.
basisonderwijs
Negen jaar verplicht onderwijs in Denemarken is volledig gratis, inclusief alle lesprogramma's, boeken en schoolbussen (in sommige gebieden). Zelfs kinderen van buitenlandse immigrantengezinnen hebben toegang tot dezelfde onderwijsmiddelen als lokale kinderen.
hoger onderwijs
Voor studenten uit de Europese Unie/Europese Economische Ruimte (EU/EER) en studenten met een permanente verblijfsvergunning is het collegegeld gratis op bachelor- en masterniveau. Migranten uit niet-EU-landen moeten in het begin mogelijk collegegeld betalen, maar zodra ze een permanente verblijfsvergunning of naturalisatie hebben gekregen, kunnen ze ook gratis studeren. Daarnaast kunnen studenten een overheidsbeurs (SU) aanvragen van ongeveer 6.000 DKK per maand (ongeveer 6.000 RMB), wat de stress van het levensonderhoud aanzienlijk vermindert.
2. Universele dekking: toegang tot gezondheidszorg is niet langer een last
Denemarken heeft een universeel gratis gezondheidszorgsysteem (behalve voor tandheelkundige zorg en sommige medicijnen op recept) voor alle inwoners met een legale verblijfplaats. Als je een zorgpas (Sundhedskort) hebt, kun je in het hele land naar zorginstellingen gaan zonder dat je je zorgen hoeft te maken over dure medische rekeningen.
Huisdokterssysteem
In Denemarken is elke inwoner verplicht zich in te schrijven bij een huisarts (Praktiserende Læge) en bezoeken aan de huisarts beginnen meestal met een verwijzing naar een gespecialiseerd ziekenhuis of privékliniek voor complexe gevallen.
Eerste hulp en ziekenhuisopname
Zowel spoedeisende als intramurale behandelingen vallen onder de universele gezondheidszorg en de kosten worden volledig gedragen door de overheid. Voor belangrijke ziekten (bijv. kanker, hartaandoeningen) behoort Denemarken tot de top in Europa wat betreft het niveau van behandeling en revalidatie.
3. Socialezekerheidsstelsels: zorg van de wieg tot het pensioen
De Deense sociale zekerheid wordt beschouwd als een "wieg-tot-graf"-welzijnssysteem, met een zeer uitgebreide dekking, inclusief werkloosheidsuitkeringen, kinderbijslag, ouderdomspensioenen enzovoort.
werkloosheidsverzekering
In Denemarken kan iemand die werkloos wordt een werkloosheidsuitkering (Dagpenge) krijgen door zich aan te sluiten bij het Werkloosheidsverzekeringsfonds (A-kasse) voor een bedrag van ongeveer 90% van het vorige salaris, geldig voor maximaal twee jaar.
Kinderopvangtoeslag
Zowel Deense burgers als legale immigranten kunnen een kinderbijslag (Børnepenge) aanvragen zodra een kind geboren is. Deze bedraagt ongeveer DKK 5.000 per kwartaal voor 0-2 jaar en DKK 4.000 per kwartaal voor 3-6 jaar, wat de financiële last voor het gezin effectief vermindert.
ouderdomsverzekering
Als je een bepaald aantal jaren in Denemarken hebt gewoond (meestal 40), kun je een staatspensioen ontvangen als je met pensioen gaat. Daarnaast dragen sommige werkgevers extra bij aan aanvullende pensioenen voor hun werknemers om een comfortabelere oude dag te garanderen.
4. Voordelen van aanpassing: je helpen om snel te integreren in de Deense samenleving
Helpennieuwe immigrantenVoor een betere integratie biedt de Deense overheid ook gratis Deense taalcursussen (Sprogskole) en culturele aanpassingscursussen aan, die bedoeld zijn om immigranten te helpen snel de taal onder de knie te krijgen, de lokale wetten en regels en de sociale en culturele aspecten van de samenleving te begrijpen en hun nieuwe leven soepel te beginnen.
Daarnaast zijn er in de grote stadshuizen immigrantenservicecentra die juridisch advies, beroepskeuzevoorlichting, huisvestingsadviezen, enz. geven. Dit zijn echte "one-stop shops" om immigranten te helpen hun problemen op te lossen wanneer ze voor het eerst in het land aankomen.Deense immigratievan verschillende kwesties.
