À prendre en considérationImmigration au DanemarkOutre le coût élevé de la vie, l'un des facteurs les plus attrayants pour ceux qui vivent au Danemark est son système de protection sociale solide et généreux. Qu'il s'agisse de l'éducation des enfants, des soins de santé universels ou de la sécurité sociale, le Danemark se classe parmi les meilleurs au monde. Ainsi, en 2025, le DanemarkimmigrésDe quels avantages puis-je bénéficier ? Aujourd'hui, nous vous proposons d'en savoir plus sur le type de "code social" qui se cache derrière l'étiquette "forte imposition, forte protection sociale" du Danemark.
1. un système éducatif gratuit et de qualité
Au Danemark, l'éducation est considérée comme un droit fondamental pour tous et est presque entièrement gratuite de la maternelle à l'université. Les enfants des immigrés et de leurs familles titulaires d'un permis de séjour légal ont également accès aux ressources de l'enseignement public.
Éducation de la petite enfance
Les jardins d'enfants danois (Vuggestue et Børnehave) disposent généralement d'un système de tarification flexible, où les frais sont réglementés en fonction du revenu familial, et les familles à faible revenu peuvent même être exemptées d'une partie ou de la totalité des frais. La qualité de l'enseignement dans les jardins d'enfants publics est élevée, l'accent étant mis sur le jeu et les compétences sociales.
Éducation de base
Au Danemark, les neuf années d'enseignement obligatoire sont entièrement gratuites, y compris les programmes scolaires, les livres et les bus scolaires (dans certaines régions). Même les enfants de familles immigrées étrangères ont accès aux mêmes ressources éducatives que les enfants locaux.
Enseignement supérieur
Pour les étudiants de l'Union européenne/Espace économique européen (UE/EEE) et ceux qui possèdent un permis de séjour permanent, les frais de scolarité sont gratuits au niveau de la licence et de la maîtrise. Les migrants originaires de pays non membres de l'UE peuvent être amenés à payer des frais de scolarité au départ, mais une fois qu'ils ont obtenu leur permis de séjour permanent ou leur naturalisation, ils peuvent également étudier gratuitement. En outre, les étudiants peuvent demander une bourse gouvernementale (SU) d'environ 6 000 DKK par mois (environ 6 000 RMB), ce qui réduit considérablement le coût de la vie.
2. la couverture sanitaire universelle : l'accès aux soins de santé n'est plus un fardeau
Le Danemark dispose d'un système de soins de santé universel et gratuit (à l'exception des soins dentaires et de certains médicaments délivrés sur ordonnance) pour tous les résidents en situation régulière. Il suffit d'obtenir une carte de santé (Sundhedskort) pour pouvoir se rendre dans les établissements de santé de tout le pays sans avoir à s'inquiéter de factures médicales onéreuses.
Système de médecin de famille
Au Danemark, chaque résident est tenu de s'inscrire auprès d'un médecin généraliste (Praktiserende Læge), et les visites chez le médecin généraliste commencent généralement par une orientation vers un hôpital spécialisé ou une clinique privée pour les cas complexes.
Premiers soins et hospitalisation
Les traitements d'urgence et les traitements hospitaliers sont couverts par les soins de santé universels et les coûts sont entièrement pris en charge par le gouvernement. Pour les principales maladies (cancer, maladies cardiaques), le Danemark se classe parmi les meilleurs pays d'Europe en termes de niveau de traitement et de réadaptation.
3. les systèmes de sécurité sociale : du berceau à la retraite
La sécurité sociale danoise est considérée comme un système de protection sociale "du berceau à la tombe", avec une couverture extrêmement complète, comprenant les allocations de chômage, les allocations de garde d'enfants, les pensions de vieillesse, etc.
l'assurance chômage
Au Danemark, en cas de chômage, il est possible d'obtenir des allocations de chômage (Dagpenge) en s'affiliant au Fonds d'assurance chômage (A-kasse) pour un montant d'environ 90% du salaire précédent, valable pour une durée maximale de deux ans.
Allocation de garde d'enfants
Les citoyens danois et les immigrés en situation régulière peuvent demander une allocation familiale (Børnepenge) dès la naissance d'un enfant, qui s'élève à environ 5 000 DKK par trimestre pour les 0-2 ans et à 4 000 DKK par trimestre pour les 3-6 ans, ce qui réduit effectivement la charge financière de la famille.
protection de la vieillesse
Si vous avez vécu au Danemark pendant un certain nombre d'années (généralement 40), vous pouvez bénéficier d'une pension d'État lorsque vous prenez votre retraite. En outre, certains employeurs versent des cotisations supplémentaires aux pensions complémentaires de leurs employés afin de leur assurer une vieillesse plus confortable.
4. les avantages liés à l'adaptation : vous aider à vous intégrer rapidement dans la société danoise
Pour aiderles immigrants récentsPour une meilleure intégration, le gouvernement danois propose également des cours gratuits de langue danoise (Sprogskole) et des programmes d'adaptation culturelle, conçus pour aider les immigrants à maîtriser rapidement la langue, à comprendre les lois et règlements locaux, ainsi que les aspects sociaux et culturels de la société, et à commencer leur nouvelle vie en douceur.
En outre, il existe des centres de services aux immigrants dans les principales mairies qui fournissent des conseils juridiques, une orientation professionnelle, des recommandations en matière de logement, etc.Immigration au Danemarkde différentes questions.
