对于考虑移民丹麦的人来说,除了高生活成本外,最吸引人的因素之一莫过于它健全且慷慨的社会福利体系。无论是子女教育、全民医疗还是社会保障,丹麦都在全球范围内名列前茅。那么,2025年丹麦移民能享受哪些福利?今天就带大家详细了解一下,看看丹麦“高税收、高福利”的国家标签背后,到底隐藏着什么样的“福利密码”。
1. 免费优质的教育体系
在丹麦,教育被视为全民基本权利,从幼儿园到大学几乎全部免费。对于持有合法居留许可的移民及其家庭,子女同样可以享受公立教育资源。
幼儿教育
丹麦的幼儿园(Vuggestue和Børnehave)通常采取弹性收费制度,费用根据家庭收入进行调节,低收入家庭甚至可以免除部分或全部费用。公立幼儿园的教育质量高,强调游戏与社交能力的培养。
基础教育
丹麦的9年义务教育完全免费,包括所有课程、图书和校车(部分地区)。即便是外籍移民家庭的孩子,也能享受到和本地孩子同等的教育资源。
高等教育
对于欧盟/欧洲经济区(EU/EEA)和持有永久居留许可的学生,大学本科及硕士阶段免学费。非欧盟国家的移民初期或许需要支付学费,但一旦获得永久居留或入籍,也能免费就读。此外,学生还能申请政府的助学金(SU),每月可领到大约6,000丹麦克朗(约人民币6,000元),极大减轻了生活压力。
2. 全民医疗保障:看病不再是负担
丹麦拥有全民免费医疗制度(除牙科和部分处方药外),所有持有合法居留的居民均可享受。只需办理健康卡(Sundhedskort),便可在全国范围内的医疗机构就诊,不用担心昂贵的医疗账单。
家庭医生制度
在丹麦,每位居民都需登记一位全科医生(Praktiserende Læge),看病通常先去全科医生那里就诊,复杂病症会被转介到专科医院或私立诊所。
急救与住院
无论是急诊还是住院治疗,都包含在全民医疗保障范围内,费用全部由政府承担。对于重大疾病(如癌症、心脏病),丹麦的治疗水平和康复体系在欧洲排名前列。
3. 社会保障体系:从摇篮到退休的关怀
丹麦的社会保障被认为是“从摇篮到坟墓”的福利体系,保障范围极为全面,包括失业救济、育儿津贴、养老金等。

失业保险
在丹麦,如果失业了,可以通过加入失业保险基金(A-kasse)获得失业金(Dagpenge),金额大约是之前工资的90%,有效期最长可达两年。
育儿津贴
无论是丹麦公民还是合法移民,只要孩子出生,就可以申请儿童津贴(Børnepenge),0-2岁每季度大约5,000丹麦克朗,3-6岁每季度约4,000丹麦克朗,有效地减轻了家庭经济负担。

养老保障
只要在丹麦居住满一定年限(通常是40年),退休后可以领取国家养老金。此外,部分雇主还会额外为员工缴纳补充养老金,保障老年生活更加舒适。
4. 适应期福利:帮你快速融入丹麦社会
为了帮助新移民更好地融入,丹麦政府还提供免费的丹麦语课程(Sprogskole)及文化适应课程,旨在帮助移民快速掌握语言、了解当地法律法规及社会文化,顺利开启新生活。
此外,各大市政厅还设有移民服务中心,提供法律咨询、职业指导、住房推荐等,真正做到“一站式”帮助移民解决初到丹麦移民的各种问题。