Para su consideraciónInmigración a DinamarcaAparte del alto coste de la vida, uno de los factores más atractivos para quienes viven en Dinamarca es su sólido y generoso sistema de bienestar social. Ya se trate de la educación de los niños, la sanidad universal o la seguridad social, Dinamarca figura entre los mejores del mundo. Así, en 2025 Dinamarcainmigrantes¿De qué prestaciones puedo disfrutar? Hoy le llevaremos a conocer mejor qué tipo de "código de bienestar" se esconde tras la etiqueta danesa de "impuestos altos, bienestar alto".
1. Sistema educativo gratuito y de calidad
En Dinamarca, la educación se considera un derecho fundamental para todos y es casi totalmente gratuita desde la guardería hasta la universidad. Para los inmigrantes y sus familias con permiso de residencia legal, los niños también tienen acceso a los recursos educativos públicos.
Educación infantil
Las guarderías danesas (Vuggestue y Børnehave) suelen tener un sistema de cuotas flexible, en el que las cuotas se regulan en función de los ingresos familiares, y las familias con bajos ingresos pueden incluso quedar exentas de algunas o de todas las cuotas. La calidad de la educación en las guarderías públicas es alta, con énfasis en el juego y las habilidades sociales.
educación primaria
Nueve años de educación obligatoria en Dinamarca son completamente gratuitos, incluidos todos los planes de estudio, libros y autobuses escolares (en algunas zonas). Incluso los hijos de familias inmigrantes extranjeras tienen acceso a los mismos recursos educativos que los niños locales.
enseñanza superior
Para los estudiantes de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo (UE/EEE) y los que tienen permiso de residencia permanente, las tasas de matrícula son gratuitas en los estudios de grado y máster. Los inmigrantes de países no pertenecientes a la UE pueden tener que pagar tasas de matrícula inicialmente, pero una vez que han obtenido la residencia permanente o la naturalización, también pueden estudiar gratis. Además, los estudiantes pueden solicitar una beca del gobierno (SU) de unas 6.000 coronas danesas al mes (aproximadamente 6.000 RMB), lo que reduce enormemente el estrés de vivir.
2. Cobertura sanitaria universal: el acceso a la atención sanitaria deja de ser una carga
Dinamarca tiene un sistema de asistencia sanitaria universal y gratuita (excepto la dental y algunos medicamentos con receta) para todos los residentes legales. Basta con obtener una tarjeta sanitaria (Sundhedskort) para acudir a los centros de salud de todo el país sin tener que preocuparse por las costosas facturas médicas.
Sistema de médicos de familia
En Dinamarca, todo residente está obligado a inscribirse en un médico de cabecera (Praktiserende Læge), y las visitas al médico de cabecera suelen comenzar con la derivación a un hospital especializado o a una clínica privada para casos complejos.
Primeros auxilios y hospitalización
Tanto los tratamientos de urgencia como los de hospitalización están cubiertos por la asistencia sanitaria universal y los costes corren íntegramente a cargo del Estado. En cuanto a enfermedades graves (cáncer, cardiopatías, etc.), Dinamarca figura entre los primeros países de Europa en cuanto a nivel de tratamiento y rehabilitación.
3. Sistemas de seguridad social: atención desde la cuna hasta la jubilación
La seguridad social danesa se considera un sistema de bienestar "de la cuna a la tumba", con una cobertura extremadamente amplia, que incluye subsidios de desempleo, ayudas para el cuidado de los hijos, pensiones de vejez, etc.
seguro de desempleo
En Dinamarca, si uno se queda en paro, puede obtener prestaciones de desempleo (Dagpenge) afiliándose al Fondo del Seguro de Desempleo (A-kasse) por un importe aproximado de 90% del salario anterior, con una validez máxima de dos años.
Prestación por cuidado de hijos
Tanto los ciudadanos daneses como los inmigrantes legales pueden solicitar una prestación por hijo a cargo (Børnepenge) en cuanto nace un hijo, que asciende aproximadamente a 5.000 DKK por trimestre de 0 a 2 años y a 4.000 DKK por trimestre de 3 a 6 años, lo que reduce eficazmente la carga económica de la familia.
protección de la vejez
Si ha vivido en Dinamarca un determinado número de años (normalmente 40), puede percibir una pensión estatal cuando se jubile. Además, algunas empresas hacen aportaciones adicionales a pensiones complementarias de sus empleados para garantizarles una vejez más desahogada.
4. Ventajas de la adaptación: le ayuda a integrarse rápidamente en la sociedad danesa
Para ayudar ainmigrantes recientesPara una mejor integración, el gobierno danés también ofrece cursos gratuitos de danés (Sprogskole) y cursos de adaptación cultural, diseñados para ayudar a los inmigrantes a dominar rápidamente el idioma, comprender las leyes y normativas locales, así como los aspectos sociales y culturales de la sociedad, y empezar su nueva vida sin problemas.
Además, hay centros de servicios para inmigrantes en los principales ayuntamientos que ofrecen asesoramiento jurídico, orientación profesional, recomendaciones sobre vivienda, etc., que son verdaderas "ventanillas únicas" para ayudar a los inmigrantes a resolver sus problemas cuando llegan por primera vez al país.Inmigración a Dinamarcade diversas cuestiones.
