През последните години все повече хора избиратИмиграция в Дания, като се стремят към високи обезщетения, високи заплати и високо качество на живот. Дали обаче реалният живот наистина е толкова добър, колкото си го представяте? Дали някойимигрантиЧувствате съжаление след Дания? Днес ще разгледаме няколкоИстински истории за имиграциятаЩе ви покажа.Имиграция в Данияна сладкото и киселото, за да можете да вземате по-информирани решения!

История 1: IT инженер Сяо Ли - висока заплата, но голямо напрежение, общуването се превръща в предизвикателство

📝 Основи:

• Начин на имиграция: Работна виза (положителен списък)
• кариери: Софтуерен инженер
• Мигриращи градове: Копенхаген

Ли е опитен ИТ инженер, който пристига в Копенхаген през 2023 г. с датска работна виза от "позитивния списък". Той получава добра заплата, като месечният му доход след облагане с данъци възлиза на около 30,000 DKK (приблизително 32,000 RMB), а фирмените придобивки бяха добри. След една година обаче възгледите му за имиграцията се усложняват.

✅ Аспекти, които го удовлетворяват:
✔️ висока заплата: Печели поне 30% повече, отколкото на същата позиция у дома.
✔️ По-малко работно напрежение: Датската компания се фокусира върху баланса между професионалния и личния живот, с 37-часова работна седмица и много малко извънреден труд.
✔️ Добро социално благосъстояние: Медицинските грижи са безплатни, а бъдещото образование на децата е безгрижно.

❌ Накарайте го да съжалява за това:
❌ тесен социален кръг: Въпреки че в компанията има много чужденци, местните жители са по-затворени в обществото и е трудно да се сприятеляват.
❌ Високи данъци: Въпреки че заплатите са високи, данъците върху доходите са над 40%, наемите са скъпи, а реалният разполагаем доход е ограничен.
❌ Твърде студено през зимата, къси часове на деня: Малкият брой слънчеви часове и студеното време от ноември до февруари го караха да се чувства депресиран за известно време.

👉 Възприятията му: "Ако сте от ИТ сектора.Имиграция в ДанияЗаплащането е добро, но трябва да се има предвид.социален кръготкликнете с пеенеразходи за живот. Приспособяването към живота тук не е лесно."

История 2: Майка на пълно работно време Сяо Уанг - високо благосъстояние, но самотна, културни различия, към които е трудно да се адаптира

📝 Основи:

• Начин на имиграция: Виза за събиране на семейството (съпругът е служител на датска компания)
• кариери: Майките на пълно работно време
• Мигриращи градове: Одензе

Сяо Уанг и съпругът ѝ имигрират в Дания с тригодишното си дете с надеждата да му осигурят по-добра среда за израстване. Година по-късно обаче чувствата ѝ са "Щастлив, но самотен".

✅ Аспекти, които я удовлетворяват:
✔️ Обезщетенията за грижи за деца са превъзходни: Осигурено от правителствотоНадбавка за грижи за децаЦената на обществената детска градина за децата е ниска, а образователната система е лесна и безплатна.
✔️ По-малко стрес в живота: Със стабилната работа на съпруга си и безплатните медицински грижи за цялото семейство тя не се притеснява за финансов стрес.

❌ Накарайте я да съжалява за аспектите:
❌ Големи езикови бариери: Въпреки че повечето датчани говорят английски, тя не говори датски и все още се чувства неудобно в супермаркети, болници и др.
❌ Трудности при интегрирането в местното общество: Опитва се да участва в обществени дейности, но по-затвореният начин на общуване на местните жители я кара да се чувства изолирана.
❌ Цените са твърде високи.Храната и стоките от първа необходимост са два до три пъти по-скъпи, отколкото в родината, което затруднява адаптирането на потребителските навици.

👉 Нейните възприятия: "Ако сте майка на пълен работен ден, елате в Дания и не забравяйте даДа научим датски, в противен случай кръгът на живота ще бъде много малък и в дългосрочен план може да се почувствате самотни."

История 3: Предприемачът г-н Чунг - високи данъци, но добра бизнес среда за дългосрочно развитие

📝 Основи:

• Начин на имиграция::бизнес мигрант(Startup Denmark)
• сектор: Стартиращи предприятия за зелени технологии
• Мигриращи градове: Орхус

Г-н Джан, който управлява малка компания за технологии в областта на околната среда в Китай, емигрира чрез датската Startup Visa през 2024 г., надявайки се да разшири бизнеса си на европейския пазар. Опитът му може да се обобщи като "краткосрочна загуба, дългосрочна полза".

✅ Аспекти, които го удовлетворяват:
✔️ Държавна подкрепа за предприемачеството: Дания има либерална визова политика за стартиращи предприятия, която предлага редицаФинансови субсидиии предприемаческо наставничество.
✔️ Зрял пазар и стабилна бизнес среда: Предприемаческата екология е добра, а правителството оказва голяма подкрепа на отрасъла за екологични технологии.
✔️ Високо качество на човешките ресурси: Местните таланти са висококвалифицирани и повечето от служителите говорят английски, което прави комуникацията безпроблемна.

❌ Накарайте го да съжалява за това:
❌ високо данъчно облагане: Изплащане на печалбата на дружеството 22% Корпоративен данъкЗаплатите на служителите все още се удържат.Почти 50% Данък върху доходите, което води до по-високи разходи.
❌ Ожесточена бизнес конкуренция: Датският пазар е малък и стартиращите предприятия трябва да разширят дейността си на европейския пазар, в противен случай ще бъде трудно да реализират печалба.
❌ Социализация и културни различия: Бизнес сътрудничеството е сравнително консервативно, за разлика от Китай, където решенията се вземат бързо, а циклите на преговори са дълги.

👉 Възприятията му: "Стартирането на бизнес в Дания е скъпо, но ако вашият отрасъл има предимство на европейския пазар, например в областта на зелените технологии, устойчивото развитие, ИТ и т.н., в дългосрочен план си заслужава."

Резюме:Имиграция в ДанияЗа вас ли е?

На базата на тези три реални случая можем да направим следните изводи:

✅ Подходящ за имиграция в Дания

✔️ Високоплатен технически персонал (ИТ, медицински, инженерен и др.): Високи доходи и достъп до високо качество на живот.
✔️ Предприемачи с дългосрочни бизнес планове: Ако искате да започнете бизнес на европейския пазар, Дания е добър избор.
✔️ Семейства с акцент върху социалното благосъстояние: Ако искате децата ви да получат лесно образование и безгрижно здравеопазване, Дания е идеалното място.

❌ Хора, които могат да съжаляват за това

❌ Хора, зависими от ниските данъци и ниските разходи за живот: Ако не сте свикнали с високите данъци и цени, може да не го намерите за рентабилен.
❌ Неохотно изучаващи датски език: Неумението да се говори датски език може да има сериозно отражение върху социалното и професионалното развитие.
❌ Хора, които обичат шума и суетата на градския живот: Като цяло темпото на живот в Дания е бавно и тези, които предпочитат бърз и удобен начин на живот, може да не се чувстват добре в него.

Заключителна дума: Бъдете внимателни в решенията си за имиграция

Имиграцията в Дания не е просто решение, а изискваПреценка на професионалното развитие, разходите за живот, социалната среда и личните нуждиНякои хора успешно са се адаптирали и се радват на високите ползи тук. Някои хора успешно се адаптират и се радват на високите ползи тук, докато други избират да се върнат у дома поради културните различия и високите данъци. Ето защо, преди да вземете решение, ви съветваме даЗадълбочено познаване на датската социална среда и обмяна на опит с имигранти, бъдете подготвени психологически и финансово!