В последние годы все больше людей выбираютИммиграция в ДаниюОни стремятся к высоким льготам, высоким зарплатам и высокому качеству жизни. Однако действительно ли реальная жизнь так хороша, как ее представляют? Неужели кто-тоиммигрантыЧувствуете сожаление после Дании? Сегодня мы рассмотрим несколькоПравдивые истории об иммиграцииЯ покажу вам.Иммиграция в ДаниюСладкое и кислое, чтобы вы могли принимать более взвешенные решения!

История 1: ИТ-инженер Сяо Ли - высокая зарплата, высокое давление, общение становится проблемой

📝 Основы:

• Способ иммиграции: Рабочая виза (положительный список)
• карьера: инженер-программист
• Мигрирующие города: Копенгаген

Ли - опытный ИТ-инженер, приехавший в Копенгаген в 2023 году по датской рабочей визе "положительного списка". Он получает хорошую зарплату, ежемесячный доход после уплаты налогов составляет около 30 000 датских крон (около 32 000 юаней)И льготы в компании были хорошие. Однако через год его взгляды на иммиграцию усложнились.

✅ Аспекты, которые его удовлетворяют:
✔️ высокая зарплата: Зарабатывает как минимум на 30% больше, чем на той же должности дома.
✔️ Меньше рабочей нагрузки: Датская компания уделяет особое внимание балансу между работой и личной жизнью: 37-часовая рабочая неделя и очень мало сверхурочных.
✔️ Хорошее социальное обеспечение: Медицина бесплатна, а будущее образование детей не вызывает опасений.

❌ Заставьте его пожалеть об этом аспекте:
❌ узкий круг общения: Несмотря на то, что в компании много иностранцев, местные жители более закрыты в социальном плане, и с ними трудно подружиться.
❌ Высокие налоги: Хотя зарплаты высоки, подоходные налоги превышают 40%, аренда дорогая, а реальный располагаемый доход ограничен.
❌ Слишком холодно зимой, короткий световой день: Из-за малого количества солнечных часов и холодной погоды с ноября по февраль он некоторое время чувствовал себя подавленным.

👉 Его восприятие: "Если вы работаете в сфере информационных технологий.Иммиграция в ДаниюЗдесь хорошо платят, но нужно учитывать, чтокруг общенияответить пениемстоимость жизни. Приспособиться к жизни здесь было нелегко".

История 2: Мама с полной занятостью Сяо Ван - высокий уровень благосостояния, но одиночество, культурные различия, к которым трудно приспособиться

📝 Основы:

• Способ иммиграции: Виза на воссоединение семьи (муж - сотрудник датской компании)
• карьера: Матери с полной занятостью
• Мигрирующие города: Оденсе

Сяо Ван и ее муж иммигрировали в Данию вместе со своим 3-летним ребенком, надеясь дать ему лучшие условия для роста. Однако год спустя ее чувства "Счастливый, но одинокий".

✅ Аспекты, которые ее радуют:
✔️ Пособия по уходу за ребенком превосходны: Предоставляется правительствомПособие по уходу за ребенкомСтоимость государственного детского сада для детей невысока, а система образования проста и бесплатна.
✔️ Меньше стресса в жизни: Благодаря стабильной работе мужа и бесплатному медицинскому обслуживанию для всей семьи ей не приходится беспокоиться о финансовом положении.

❌ Заставьте ее пожалеть об этом:
❌ Большие языковые барьеры: Хотя большинство датчан говорят по-английски, она не знает датского и все равно испытывает неудобства в супермаркетах, больницах и т.д.
❌ Трудности с интеграцией в местное обществоОна пытается участвовать в общественных мероприятиях, но из-за более замкнутого образа жизни местных жителей чувствует себя одинокой.
❌ Цены слишком высоки.Продукты питания и предметы повседневной необходимости стоят в два-три раза дороже, чем дома, что затрудняет адаптацию потребительских привычек.

👉 Ее восприятие: "Если вы работаете мамой полный рабочий день, приезжайте в Данию и обязательноИзучайте датский языкВ противном случае круг жизни будет очень мал, и в конечном итоге вы можете почувствовать себя одиноким".

История 3: Предприниматель мистер Чунг - высокие налоги, но хорошие условия для долгосрочного развития бизнеса

📝 Основы:

• Способ иммиграции::бизнес-мигрант(Стартап Дания)
• сектор: Стартапы в области зеленых технологий
• Мигрирующие города: Орхус

Г-н Чжан, который руководил небольшой компанией по производству экологических технологий в Китае, эмигрировал по датской стартап-визе в 2024 году, надеясь расширить свой бизнес за счет европейского рынка. Его опыт можно охарактеризовать как "краткосрочные потери, долгосрочная выгода".

✅ Аспекты, которые его удовлетворяют:
✔️ Государственная поддержка предпринимательства: В Дании действует либеральная визовая политика для начинающих предпринимателей, которая предлагает рядФинансовые субсидиии наставничество в предпринимательстве.
✔️ Зрелый рынок и стабильная деловая среда: Предпринимательская экология хорошая, и правительство очень поддерживает индустрию экологических технологий.
✔️ Высокое качество человеческих ресурсов: Местные специалисты обладают высокой квалификацией, а большинство сотрудников говорят по-английски, что делает общение с ними необременительным.

❌ Заставьте его пожалеть об этом аспекте:
❌ высокое налогообложение: Прибыль компании, подлежащая выплате 22% Корпоративный налогЗаработная плата сотрудников по-прежнему вычитается.Почти 50% Подоходный налогчто приводит к увеличению расходов.
❌ Жесткая конкуренция в бизнесе: Датский рынок невелик, и стартапам необходимо выходить на европейский рынок, иначе будет сложно получить прибыль.
❌ Социализация и культурные различия: Деловое сотрудничество относительно консервативно, в отличие от Китая, где решения принимаются быстро, а циклы переговоров длинные.

👉 Его восприятие: "Открывать бизнес в Дании дорого, но если ваша отрасль имеет преимущество на европейском рынке, например, зеленые технологии, устойчивое развитие, информационные технологии и т. д., то в долгосрочной перспективе это того стоит".

Резюме:Иммиграция в ДаниюЭто для вас?

На основе этих трех реальных примеров мы можем сделать следующие выводы:

✅ Подходит для иммиграции в Данию

✔️ Высокооплачиваемый технический персонал (ИТ, медицина, инженерия и т. д.): Высокий доход и доступ к высокому качеству жизни.
✔️ Предприниматели с долгосрочными бизнес-планами: Если вы хотите начать бизнес на европейском рынке, Дания - хороший выбор.
✔️ Семьи, ориентированные на социальное обеспечениеЕсли вы хотите, чтобы ваши дети получили легкое образование и не беспокоились о здоровье, Дания - идеальное место.

❌ Люди, которые могут об этом пожалеть

❌ Люди, зависящие от низких налогов и низкой стоимости жизни: Если вы не привыкли к высоким налогам и ценам, это может показаться вам неэффективным.
❌ Нежелающие изучать датский язык: Незнание датского языка может серьезно повлиять на социальное и профессиональное развитие.
❌ Люди, которым нравится суета и шум городской жизни: Общий темп жизни в Дании медленный, и тем, кто предпочитает быстрый и удобный образ жизни, может быть здесь некомфортно.

Заключительное слово: будьте осторожны в своих иммиграционных решениях

Иммиграция в Данию - это не простое решение, оно требуетВзвешивание карьерного роста, стоимости жизни, социального окружения и личных потребностейНекоторые люди успешно адаптировались и наслаждаются высокими преимуществами. Некоторые люди успешно адаптируются и наслаждаются высокими преимуществами здесь, в то время как другие предпочитают вернуться домой из-за культурных различий и высоких налогов. Поэтому, прежде чем принять решение, вам рекомендуетсяГлубокое знание датской социальной среды и обмен опытом с иммигрантамиБудьте готовы психологически и финансово!