V posledných rokoch sa čoraz viac ľudí rozhodujePrisťahovalectvo do Dánska, ktorí sa usilujú o vysoké výhody, vysoké platy a vysokú kvalitu života. Je však skutočný život naozaj taký dobrý, ako si predstavujete? Má niektoprisťahovalciPociťujete ľútosť po Dánsku? Dnes si prejdeme niekoľkoSkutočné príbehy o prisťahovalectveUkážem vám to.Prisťahovalectvo do Dánskasladkého a kyslého, aby ste sa mohli rozhodovať na základe informácií!

Príbeh 1: IT inžinier Xiao Li - vysoký plat, ale vysoký tlak, socializácia sa stáva výzvou

📝 Základy:

• Spôsob prisťahovalectva: pracovné víza (pozitívny zoznam)
• kariéra: softvérový inžinier
• Migrujúce mestá: Kodaň

Li je skúsený IT inžinier, ktorý prišiel do Kodane v roku 2023 na dánske pracovné víza z pozitívneho zoznamu. Zarába dobrý plat, jeho mesačný príjem po zdanení je približne 30 000 DKK (približne 32 000 RMB)a firemné výhody boli dobré. Po roku sa však jeho názory na imigráciu skomplikovali.

✅ Aspekty, ktoré ho uspokojujú:
✔️ vysoký plat: Zarába aspoň o 30% viac ako na rovnakej pozícii doma.
✔️ Menší pracovný tlak: Dánska spoločnosť sa zameriava na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, má 37-hodinový pracovný týždeň a veľmi málo nadčasov.
✔️ Dobrá sociálna starostlivosť: Zdravotná starostlivosť je bezplatná a budúce vzdelanie detí je bez obáv.

❌ Donúťte ho, aby tento aspekt oľutoval:
❌ úzky spoločenský okruh: Aj keď je v spoločnosti veľa cudzincov, miestni obyvatelia sú spoločensky uzavretejší a je ťažké nadviazať priateľstvá.
❌ Vysoké dane: Hoci sú platy vysoké, dane z príjmu sú vyššie ako 40%, nájomné je drahé a reálny disponibilný príjem je obmedzený.
❌ Príliš chladno v zime, krátky čas denného svetla: Nízky počet hodín slnečného svitu a chladné počasie od novembra do februára ho na chvíľu deprimovali.

👉 Jeho vnímanie: "Ak pracujete v IT.Prisťahovalectvo do DánskaJe dobre platená, ale treba ju zvážiťspoločenský okruhreagovať spevomživotné náklady. Prispôsobiť sa tu nebolo ľahké."

Príbeh 2: Mama na plný úväzok Xiao Wang - vysoký blahobyt, ale osamelá, kultúrne rozdiely, ktorým sa ťažko prispôsobuje

📝 Základy:

• Spôsob prisťahovalectva: Víza na zlúčenie rodiny (manžel je zamestnancom dánskej spoločnosti)
• kariéra: Matky na plný úväzok
• Migrujúce mestá: Odense

Xiao Wang a jej manžel sa spolu s trojročným dieťaťom prisťahovali do Dánska v nádeji, že poskytnú svojmu dieťaťu lepšie podmienky na výchovu. O rok neskôr sú však jej pocity "Šťastný, ale osamelý".

✅ Aspekty, ktoré ju tešia:
✔️ Výhody starostlivosti o deti sú vynikajúce: Poskytuje vládaPríspevok na starostlivosť o dieťaNáklady na verejné materské školy pre deti sú nízke a vzdelávací systém je jednoduchý a bezplatný.
✔️ Menej stresu v živote: Vďaka manželovej stabilnej práci a bezplatnej zdravotnej starostlivosti pre celú rodinu sa nemusí obávať finančnej tiesne.

❌ Donúťte ju ľutovať aspekty:
❌ Veľké jazykové bariéry: Hoci väčšina Dánov hovorí po anglicky, ona po dánsky nehovorí a v supermarketoch, nemocniciach atď. sa stále cíti nepohodlne.
❌ Ťažkosti pri integrácii do miestnej spoločnosti: Snaží sa zapájať do komunitných aktivít, ale miestni obyvatelia sa kvôli jej uzavretejšiemu spôsobu komunikácie cítia izolovaní.
❌ Ceny sú príliš vysoké.Potraviny a predmety dennej potreby sú dvakrát až trikrát drahšie ako doma, čo sťažuje prispôsobenie spotrebiteľských návykov.

👉 Jej zjavenie: "Ak ste mama na plný úväzok, príďte do Dánska a nezabudniteNaučte sa dánsky, inak bude okruh života veľmi malý a z dlhodobého hľadiska sa môžete cítiť osamelí."

Príbeh 3: Podnikateľ pán Cheung - Vysoké dane, ale dobré podnikateľské prostredie pre dlhodobý rozvoj

📝 Základy:

• Spôsob prisťahovalectva::obchodný migrant(Startup Dánsko)
• sektor: Zelené technologické startupy
• Migrujúce mestá: Aarhus

Pán Zhang, ktorý v Číne viedol malú spoločnosť zaoberajúcu sa environmentálnymi technológiami, emigroval v roku 2024 prostredníctvom dánskeho startupového víza v nádeji, že rozšíri svoje podnikanie na európsky trh. Jeho skúsenosť možno zhrnúť ako "krátkodobá strata, dlhodobý prínos".

✅ Aspekty, ktoré ho uspokojujú:
✔️ Štátna podpora podnikania: Dánsko má liberálnu vízovú politiku pre začínajúcich podnikateľov, ktorá ponúka viaceroFinančné dotáciea podnikateľské poradenstvo.
✔️ Vyspelý trh a stabilné podnikateľské prostredie: Podnikateľská ekológia je dobrá a vláda veľmi podporuje priemysel environmentálnych technológií.
✔️ Vysoká kvalita ľudských zdrojov: Miestny personál je vysoko kvalifikovaný a väčšina zamestnancov hovorí anglicky, takže komunikácia je bezproblémová.

❌ Donúťte ho, aby tento aspekt oľutoval:
❌ vysoké zdanenie: Zisk spoločnosti, ktorý sa má vyplatiť 22% Daň z príjmov právnických osôbZrážky sa vykonávajú aj zo mzdy zamestnanca.Takmer 50% Daň z príjmu, čo vedie k vyšším nákladom.
❌ Tvrdá obchodná konkurencia: Dánsky trh je malý a začínajúce podniky musia expandovať na európsky trh, inak bude ťažké dosiahnuť zisk.
❌ Socializácia a kultúrne rozdiely: Obchodná spolupráca je relatívne konzervatívna, na rozdiel od Číny, kde sa rozhodnutia prijímajú rýchlo a rokovacie cykly sú dlhé.

👉 Jeho vnímanie: "Začiatok podnikania v Dánsku je drahý, ale ak má vaše odvetvie výhodu na európskom trhu, ako napríklad zelené technológie, udržateľnosť, IT atď., z dlhodobého hľadiska sa to oplatí."

Zhrnutie:Prisťahovalectvo do DánskaJe to pre vás?

Na základe týchto troch skutočných prípadov môžeme vyvodiť nasledujúce závery:

✅ Vhodné pre prisťahovalectvo do Dánska

✔️ Vysoko platený technický personál (IT, zdravotníctvo, strojárstvo atď.): Vysoký príjem a prístup k vysokej kvalite života.
✔️ Podnikatelia s dlhodobými podnikateľskými plánmi: Ak chcete začať podnikať na európskom trhu, Dánsko je dobrou voľbou.
✔️ Rodiny zamerané na sociálnu starostlivosť: Ak chcete, aby vaše deti mohli ľahko získať vzdelanie a zdravotnú starostlivosť bez starostí, Dánsko je ideálnym miestom.

❌ Ľudia, ktorí by to mohli ľutovať

❌ Ľudia závislí od nízkych daní a nízkych životných nákladov: Ak nie ste zvyknutí na vysoké dane a ceny, možno sa vám to nebude zdať výhodné.
❌ Váhaví študenti dánčiny: Neovládanie dánčiny môže mať vážny vplyv na sociálny a profesionálny rozvoj.
❌ Ľudia, ktorí majú radi ruch a zhon mestského života: Celkové životné tempo v Dánsku je pomalé a tým, ktorí uprednostňujú rýchly a pohodlný životný štýl, nemusí vyhovovať.

Záverečné slovo: Buďte opatrní pri rozhodovaní o prisťahovalectve

Imigrácia do Dánska nie je jednoduché rozhodnutie, vyžaduje siZváženie kariérneho postupu, životných nákladov, sociálneho prostredia a osobných potriebNiektorí ľudia sa úspešne prispôsobili a využívajú tu vysoké výhody. Niektorí ľudia sa tu úspešne adaptovali a využívajú vysoké výhody, zatiaľ čo iní sa rozhodli vrátiť domov kvôli kultúrnym rozdielom a vysokým daniam. Preto vám pred rozhodnutím odporúčameDôkladné poznanie dánskeho sociálneho prostredia a výmena skúseností s prisťahovalcami, buďte pripravení psychicky aj finančne!