Fiind una dintre cele mai prospere țări din Orientul Mijlociu din punct de vedere economic, EAU atrage profesioniști și antreprenori din întreaga lume prin scutirile de taxe, calitatea vieții și stabilitatea pieței muncii. În special pentru cei care doresc să obțină rezidență pe termen lung prin muncă, o viză de muncă EAU este fără îndoială o opțiune ideală.

Așadar, cum puteți obține rezidență pe termen lung în EAU printr-o viză de muncă? Acest articol va explica în detaliuViza de muncă EAUCerințele de aplicare, procesul, precauțiile și modul de obținere cu succes a rezidenței pe termen lung.

I. Prezentare generală a vizei de muncă pentru EAU

Vizele de muncă în EAU permit expatriaților să lucreze legal în țară și oferă o serie de beneficii de ședere. Pentru multeimigranțiO viză de muncă este primul pas către o ședere pe termen lung în EAU. O viză de muncă nu este doar pentru a lucra într-o întreprindere din EAU, ci include, de asemenea, diverse forme, cum ar fi o viză de freelancer și o viză de antreprenor.

Vizele de muncă în EAU sunt de obicei clasificate înVize de muncă pe termen scurtrăspundeți cântândVize de muncă pe termen lungDouă tipuri. Pentru cei care doresc să obțină reședința permanentă prin intermediul unei vize de muncă, trebuie îndeplinite următoarele condiții și procesul de aplicare.

În al doilea rând, condițiile de solicitare a vizei de muncă pentru Emiratele Arabe Unite

În conformitate cu Politica de imigrare 2025 a EAU, expatriații care solicită o viză de muncă trebuie să îndeplinească următoarele cerințe de bază:

1. sponsorizat de angajator

Vizele de muncă în EAU sunt de obicei sponsorizate de angajatorii locali din EAU. Aceasta înseamnă că solicitantul trebuie mai întâi să obțină o ofertă de muncă de la o întreprindere locală din EAU. Angajatorul trebuie să solicite un permis de muncă de la Ministerul Muncii din EAU și să obțină o viză de muncă pentru angajat.

2. Contracte de muncă valabile

Solicitanții trebuie să semneze un contract de muncă valabil cu o societate din EAU, care să specifice relația de muncă, conținutul postului, salariul, durata muncii și alte informații.

3. Cerințe academice și de competențe

Vizele de muncă în EAU impun solicitanților anumite calificări educaționale și competențe. Pentru majoritatea posturilor, solicitanții trebuie să aibă o diplomă relevantă sau competențe specializate, cu o cerere deosebit de mare pentru posturi în domenii precum tehnologia, finanțele, asistența medicală și ingineria.

4. control medical

Expatriații care solicită vize de muncă trebuie să treacă un control medical pentru a se asigura că nu suferă de boli transmisibile. Controalele medicale includ, de obicei, analize de sânge, radiografii pulmonare, teste de hepatită etc.

5. Cerințe de vârstă

Deși Emiratele Arabe Unite nu au restricții stricte privind vârsta, majoritatea vizelor de muncă cer solicitanților să aibă vârstaÎntre 18 și 60 de ani.

6. Certificat de cazier judiciar inexistent

Unele posturi, în special cele care implică securitate și management, pot solicita candidaților să furnizezeCertificat de cazier judiciar inexistentsă se asigure că solicitantul are un istoric bun de comportament social.

Procesul de solicitare a vizei de muncă în Emiratele Arabe Unite

Procesul de solicitare a unei vize de muncă pentru EAU implică de obicei următorii pași:

1. Obținerea unei oferte de muncă de la un angajator din EAU

În primul rând, solicitanții trebuie să găsească un angajator în EAU și să accepte oferta de muncă. Piața forței de muncă din EAU este foarte competitivă, astfel încât persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot utiliza platformele de recrutare online (de exemplu, LinkedIn, Bayt, GulfTalent), precum și companiile de recrutare din EAU pentru a găsi oportunități de angajare.

2. Angajatorii care solicită permise de muncă

Odată ce a fost făcută o ofertă de muncă, angajatorul va depune la Ministerul Muncii din EAU, în numele solicitantuluiCereri de permis de muncă. Acest proces necesită, de obicei, documente precum date personale, certificate academice și dovezi ale calificărilor profesionale.

3. Solicitarea unei vize de muncă

Odată ce permisul de muncă este aprobat, solicitantul poate începe să solicite o viză de muncă. De obicei, angajatorul depune cererea de viză de muncă pentru solicitant și furnizează documentele necesare, cum ar fi pașaportul, raportul de examinare medicală și dovada calificărilor academice.

4. Solicitanții care călătoresc în EAU

Odată ce viza de muncă este aprobată, solicitantul poate călători în EAU. După intrarea în țară, solicitantul va trebui să se prezinte la Departamentul de Imigrație al EAU pentru a-și înregistra reședința și pentru a primi o carte de identitate de reședință (Emirates ID). Acest pas este o condiție prealabilă pentru ședere legală și muncă.

5. Reședință pe termen lung

Pentru expatriații care doresc să rămână pe termen lung, este în general necesar săMai mult de 3 ani de muncă continuă în EAUși, în funcție de sectorul de activitate și de performanțele profesionale, aplicarea pentruVize de ședere pe termen lungpoateViza de aur. Aceste vize permit expatriaților să locuiască în EAU în mod permanent și să se bucure de beneficii sporite.

IV. Cum pot obține rezidența permanentă printr-o viză de muncă?

Vizele de muncă în EAU sunt de obiceiinterimarcare este valabilă, în general, timp de 1-3 ani, după care trebuie reînnoită. Cu toate acestea, pentru cei care doresc să se stabilească în EAU pentru o perioadă lungă de timp, iată câteva modalități care pot ajuta la obținerea unei șederi pe termen lung:

1. Viza de angajare pe termen lung (Employment Visa)

dețin (pașaport, vederi etc.)Vize de muncă pe termen lungde expatriați pot lucra constant în EAU. Viza este, de obicei, reînnoibilă la expirarea contractului de muncă și poate duce la rezidență pe termen lung prin sprijinul angajatorului.

2. Viza de aur EAU

EmirateleViza de aurOferă expatriaților cu înaltă calificare posibilitatea de a locui pe termen lung. Cu o Golden Visa, expatriații sunt liberi să lucreze și să locuiască în EAU fără a se baza pe sponsorizarea angajatorului. Cerințele pentru obținerea unei Golden Visa includ performanțe remarcabile în EAU în ceea ce privește investițiile, înființarea de întreprinderi și competențele profesionale.

3. Viza de familie

Dacă un solicitant deține o viză de muncă pe termen lung și a locuit în EAU mai mult de un anumit număr de ani, acesta poate solicita oviză de reîntregire a familieiAduceți-vă soțul/soția și copiii în EAU. Acest tip de viză va permite membrilor familiei să se bucure împreună de avantajele EAU.

V. Avantajele vizei de muncă pentru EAU

O viză de muncă pentru EAU nu este doar un pașaport pentru a intra în această țară prosperă, ci și o cheie pentru a vă bucura de numeroase beneficii. Iată care sunt principalele avantaje ale unei vize de muncă pentru EAU:

1. venituri scutite de impozit

EAU este una dintre puținele țări din lume care este scutită de impozitul pe venitul personal, iar expatriații cu viză de muncă pot profita de acest beneficiu fiscal și pot economisi o sumă semnificativă din obligațiile fiscale.

2. Beneficii sociale de calitate

EAU oferă servicii publice de calitate, inclusiv asistență medicală, educație și multe altele. Majoritatea deținătorilor de vize de muncă au dreptul la anumite beneficii sociale.

3. Mediu de lucru internațional

EAU este un centru de afaceri global, cu companii și profesioniști din întreaga lume. Migranții își pot îmbunătăți competențele și experiența profesională într-un mediu de lucru divers.

VI. Rezumat

Obținerea unei reședințe pe termen lung prin intermediul unei vize de muncă în EAU este un lucru pe care mulți expatriațiEmigrarea în EAUProcesul de solicitare este greoi. Procesul de solicitare este greoi, dar dacă sunt îndeplinite cerințele de bază și cererea este depusă prin canale legale, nu este dificil să se obțină rezidența pe termen lung. Având în vedere mediul de viață de calitate din EAU, scutirile de taxe și oportunitățile economice, EAU este, fără îndoială, o țară ideală pentru investiții și rezidență pe termen lung.