În ultimii ani, Emiratele Arabe Unite (EAU) au atras un număr mare de talente străine care doresc să lucreze și să locuiască în EAU datorită mediului economic stabil, a politicii de impozitare zero a veniturilor personale și a vastelor oportunități de carieră.2024.Viza de muncă EAUformulareProcesul de depunere a cererilor a fost simplificat și a fost introdusă o gamă largă de tipuri de vize pentru a răspunde nevoilor diferitelor profesii și industrii.

Fie că sperați să găsiți un loc de muncă în Dubai, Abu Dhabi și nu numai, fie că plănuiți să vă stabiliți pe termen lung, acest ghid oferă o privire cuprinzătoare asupraCele mai recente cerințe, proces, taxe și metode de reînnoire a vizei de muncă pentru EAUVă vom ajuta să vă începeți fără probleme cariera în EAU.

1. De ce să alegeți să lucrați în EAU?

EAU este una dintre economiile cu cea mai rapidă creștere din lume și oferă numeroase oportunități de angajare pentru profesioniștii străini, în special în domeniile finanțelor, tehnologiei, ingineriei, turismului, sănătății și educației. Iată factorii-cheie care fac EAU atractive pentru talentele expatriate:

✔ scutirea de impozit pe venitul persoanelor fizice: EAU nu impozitează veniturile salariale personale, ceea ce înseamnă că venitul dvs. net este mai mare decât în multe alte țări.
✔ Oportunități de angajare bine plătite: Salariile medii sunt mai mari în Dubai și Abu Dhabi, în special în sectoarele tehnologiei, finanțelor și sănătății.
✔ Stabilizarea mediului economic și al ocupării forței de muncă: Ca centru global de afaceri, Emiratele Arabe Unite au o infrastructură puternică și o piață stabilă.
✔ Politica flexibilă în materie de vize: Emiratele Arabe Unite continuă să își optimizeze sistemul de vize, oferind atât vize de lungă ședere, cât și vize pentru liber-profesioniști.
✔ Calitate ridicată a vieții: Emiratele Arabe Unite sunt cunoscute pentru orașele lor sigure și moderne, pentru activitățile culturale bogate și pentru sistemul bun de sănătate.

2. Cele mai recente tipuri de vize de muncă în EAU

Vizele de muncă în EAU sunt sponsorizate în principal de angajatori și sunt disponibile în următoarele tipuri principale:

2.1 Viza oficială de angajare

• Se aplică angajaților angajați oficial de o societate înregistrată în EAU.

• Angajatorul eliberează un permis de muncă, iar angajatul primește o viză de reședință.

• perioada de valabilitate1-2 ani, regenerabile.

2.2 Viza de liber profesionist (FV)

• Pentru persoanele care desfășoară activități independente, cum ar fi designeri, programatori, specialiști în marketing, scriitori, consultanți etc.

• Nu este necesară sponsorizarea angajatorului, iar activitatea poate fi desfășurată independent.

• perioada de valabilitate1-2 ani, regenerabile.

2.3 Viza verde (GV)

• Pentru persoane cu înaltă calificare, liber-profesioniști și investitori.

• Nu este necesară sponsorizarea angajatoruluiSolicitantul poate obține direct dreptul de ședere.

• perioada de valabilitate5 ani, regenerabile.

2.4 Golden Visa

• Pentru profesioniști cu experiență (medici, ingineri, oameni de știință, directori de companii) și investitori cu valoare netă ridicată.

• ofertă10 ani de ședere permanentăNu este necesară sponsorizarea angajatorului.

3. Cerințe pentru o viză de muncă în EAU

Diferitele tipuri de vize de muncă în EAU au diferite criterii de eligibilitate, principalele fiind:

📌 Cerințe minime de educație::

• O viză de muncă obișnuită necesită de obiceiColegiu sau diplomă de licență sau peste, În unele industrii se acceptă studii liceale.

• Freelancerii și investitorii nu au nevoie de calificări academice, dar trebuie să facă dovada experienței relevante.

📌 Cerințe salariale::

• Unele vize de muncă înalt calificată (de ex.Viza verde) necesită un salariu lunar de cel puțin AED 15,000(approximately **$$4,100**).

• Vizele de muncă generale nu au cerințe fixe privind salariul minim, dar trebuie să respecte standardele din industrie.

📌 certificat de sănătate::

• Solicitanților li se va cere să se supună unui examen medical, care va includeTestarea pentru tuberculoză și SIDADacă treceți testul, vi se va acorda o viză.

📌 Permis de muncă (carte de muncă)::

• Cererea trebuie depusă de angajator la **Ministry of Human Resources and Nationalisation (MOHRE)** în EAU.

📌 Certificat de cazier judiciar inexistent::

• Solicitanții trebuie să furnizeze o țară de origine sau de reședințăCertificat de cazier judiciar inexistent, obligatorie pentru anumite industrii extrem de sensibile (de exemplu, organizații financiare și guvernamentale).

📌 asigurare medicală::

• Toți deținătorii de vize de muncă sunt obligați să achiziționezeAsigurări locale de sănătate în EAU.

4. Procesul de solicitare a vizei de muncă în EAU

✅ Etapa 1: Angajatorul solicită un permis de muncă

• angajatorul raportează cătreMinisterul Resurselor Umane și Naționalizării (MOHRE) din EAU depune o cerere de permis de muncă(Carte de muncă).

• Timp de aprobare:5-7 zile lucrătoare.

✅ Etapa 2: Cererea de permis de intrare (permis de intrare)

• După aprobarea unui permis de muncă, angajatorul depune o scrisoare laimigranțiAplicația Birouluipermis de intrarepentru ca titularul să poată intra în EAU.

• Timp de aprobare:5-10 zile lucrătoare.

✅ Pasul 3: Intrarea în EAU și efectuarea examinării medicale

• Solicitanții sunt obligați să se supună unui examen medical (inclusiv depistarea tuberculozei și a HIV) la nivel local în EAU.

• Examinările fizice sunt de obicei1-2 zileRezultatele sunt disponibile.

✅ Pasul 4: Obținerea unei vize de rezidență

• După trecerea examenului medical, angajatorul prezintă materiale pentruviză de reședință.

  

• Perioada de valabilitate a vizei de ședere:1-2 ani, regenerabile.

✅ Pasul 5: Solicitați o carte de identitate EAU (Emirates ID)

• Solicitanții trebuie să se înregistreze la Autoritatea de înregistrare a populației din EAU (ICP) și să primească unCarte de identitate EAU.

• Această carte de identitate este documentul legal de identitate pentru toți rezidenții din EAU.

5. Taxe pentru viza de muncă în EAU

Costul unei vize de muncă în EAU variază în funcție de tipul de viză, de locația angajatorului și de durata vizei; iată gama aproximativă de costuri:

6. Procesul de reînnoire și expirare a vizei de muncă în EAU

🔹 Procesul de reînnoire::

• Înainte de expirarea vizei de reședință În termen de 30 de zile Pot fi solicitate reînnoiri.

• Procesul de reînnoire este similar cu cel al cererii inițiale și necesită depunereaContracte de muncă valabile, șicertificat medical răspundeți cântând o poliță de asigurare.

🔹 data limită de vânzare::

• După expirarea unei vize de muncă există Perioada de grație de 30 de zile, reînnoirea cu întârziere poate fi amendată (AED 25-50/zi).

• depășesc Nu a fost reînnoit timp de 6 luniDacă nu solicitați o nouă viză, va trebui să solicitați din nou o nouă viză.

7. Concluzie: Este EAU destinația ideală de muncă?

EAU în temeiulSalarii mari, scutiri de impozite, economie stabilă și mediu de dezvoltare globalizatȚara a devenit o destinație de carieră căutată pentru expatriații din întreaga lume. Fie că sunteți în căutarea unui angajator formal, a unei activități independente sau a unei reședințe permanente.Emigrarea în EAUToate au opțiuni de viză adecvate.

🚀 Dacă intenționați să lucrați în EAU, pregătiți-vă rapid cererea!