Viime vuosina Yhdistyneet arabiemiirikunnat (UAE) on houkutellut suuren määrän ulkomaisia lahjakkuuksia työskentelemään ja asumaan Arabiemiirikunnissa vakaan taloudellisen ympäristön, nollatuloveropolitiikan ja laajojen uramahdollisuuksien vuoksi.2024.UAE-työviisumimuotoiluHakemusmenettelyä on yksinkertaistettu, ja käyttöön on otettu useita erilaisia viisumityyppejä eri ammattien ja toimialojen tarpeisiin.

Tämä opas tarjoaa kattavan katsauksen seuraaviin asioihin riippumatta siitä, toivotko löytäväsi töitä Dubaissa, Abu Dhabissa ja muualla tai suunnittelevasi pitkäaikaista asettautumista.Viimeisimmät UAE:n työviisumin hakemusvaatimukset, prosessi, maksut ja uusimismenetelmätAutamme sinua aloittamaan urasi Arabiemiirikunnissa sujuvasti.

1. Miksi päätit työskennellä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa?

Arabiemiirikunnat on yksi maailman nopeimmin kasvavista talouksista, ja se tarjoaa runsaasti työllistymismahdollisuuksia ulkomaisille ammattilaisille erityisesti rahoituksen, teknologian, tekniikan, matkailun, terveydenhuollon ja koulutuksen aloilla. Seuraavassa on lueteltu avaintekijöitä, jotka tekevät Arabiemiraateista houkuttelevia ulkomailla asuvien lahjakkuuksien kannalta:

✔ vapautus henkilökohtaisesta tuloverosta: Arabiemiirikunnat eivät verota henkilökohtaisia palkkatuloja, joten nettotulosi ovat korkeammat kuin monissa muissa maissa.
✔ Korkeapalkkaiset työmahdollisuudet: Keskipalkat ovat korkeammat Dubaissa ja Abu Dhabissa, erityisesti teknologia-, rahoitus- ja terveydenhuoltoaloilla.
✔ Talouden ja työllisyyden vakauttaminen: Arabiemiirikunnilla on maailmanlaajuisena liiketoimintakeskuksena vahva infrastruktuuri ja vakaat markkinat.
✔ Joustava viisumipolitiikka: Arabiemiirikunnat jatkaa viisumijärjestelmänsä optimointia tarjoamalla sekä pitkäaikaiseen oleskeluun tarkoitettuja viisumeja että freelance-viisumeja.
✔ Korkea elämänlaatu: Arabiemiirikunnat tunnetaan turvallisista, moderneista kaupungeistaan, runsaasta kulttuuritarjonnasta ja hyvästä terveydenhuoltojärjestelmästä.

2. Uusimmat työviisumityypit Arabiemiirikunnissa

Työviisumeita Arabiemiirikunnissa myöntävät pääasiassa työnantajat, ja niitä on saatavilla seuraavissa päätyypeissä:

2.1 Virallinen työviisumi

• Sovelletaan Arabiemiirikuntiin rekisteröidyn yrityksen palveluksessa oleviin työntekijöihin.

• Työnantaja myöntää työluvan ja työntekijä saa oleskeluviisumin.

• voimassaoloaika1-2 vuotta, uusiutuva.

2.2 Freelance-viisumi (FV)

• Itsenäisille ammatinharjoittajille, kuten suunnittelijoille, ohjelmoijille, markkinointiasiantuntijoille, kirjoittajille, konsulteille jne.

• Työnantajan sponsorointia ei tarvita, ja liiketoimintaa voidaan harjoittaa itsenäisesti.

• voimassaoloaika1-2 vuotta, uusiutuva.

2.3 Vihreä viisumi (GV)

• Korkeasti koulutetuille, freelancereille ja sijoittajille.

• Työnantajan sponsorointia ei tarvitaHakija voi saada oleskeluoikeuden suoraan.

• voimassaoloaika5 vuotta, uusiutuva.

2.4 Golden Visa

• Ylemmille ammattilaisille (lääkäreille, insinööreille, tiedemiehille, yritysjohtajille) ja varakkaille sijoittajille.

• tarjous10 vuoden pysyvä oleskeluTyönantajan sponsorointia ei tarvita.

3. Työviisumia Arabiemiirikunnissa koskevat vaatimukset

Arabiemiirikuntien eri työviisumityypeillä on erilaiset kelpoisuusehdot, joista tärkeimmät ovat:

📌 Vähimmäiskoulutusvaatimukset::

• Tavallinen työviisumi edellyttää yleensävähintään korkeakoulututkinto tai kandidaatin tutkinto, Joillakin aloilla lukiokoulutus on hyväksyttävä.

• Freelancereilta ja sijoittajilta ei vaadita akateemista tutkintoa, mutta heidän on esitettävä todisteet asiaankuuluvasta kokemuksesta.

📌 Palkkavaatimukset::

• Jotkin korkeaa ammattitaitoa edellyttävät työviisumit (esim.Vihreä viisumi) edellyttää vähintään seuraavaa kuukausipalkkaa 15,000 AED(approximately **$$4,100**).

• Yleisillä työviisumeilla ei ole kiinteitä vähimmäispalkkavaatimuksia, mutta niiden on täytettävä alan standardit.

📌 terveystodistus::

• Hakijoiden on käytävä lääkärintarkastuksessa, johon sisältyy seuraavat asiatTuberkuloosin ja aidsin testausJos läpäiset kokeen, sinulle myönnetään viisumi.

📌 Työlupa (työvoimakortti)::

• Työnantajan on tehtävä hakemus Arabiemiirikuntien **Henkilöstö- ja kansallistamisministeriölle (MOHRE)**.

📌 Todistus rikosrekisteriotteen puuttumisesta::

• Hakijoiden on ilmoitettava koti- tai asuinmaansa.Todistus rikosrekisteriotteen puuttumisesta, pakollinen joillakin erittäin arkaluonteisilla toimialoilla (esim. rahoitus- ja julkishallinnon organisaatiot).

📌 sairausvakuutus::

• Kaikkien työviisumin haltijoiden on ostettavaUAE Paikallinen sairausvakuutus.

4. Arabiemiirikuntien työviisumin hakuprosessi

✅ Vaihe 1: Työnantaja hakee työlupaa.

• työnantaja raportoiArabiemiraattien henkilöresurssien ja kansallistamisen ministeriö (MOHRE) jättää työlupahakemuksen(Työvoimakortti).

• Hyväksymisajankohta:5-7 työpäivää.

✅ Vaihe 2: Maahantulolupahakemus (maahantulolupa)

• Kun työlupa on hyväksytty, työnantaja toimittaa kirjeen, jossamaahanmuuttajatBureau Applicationmaahantulolupaluvanhaltijan pääsy Yhdistyneisiin arabiemiirikuntiin.

• Hyväksymisajankohta:5-10 työpäivää.

✅ Vaihe 3: Arabiemiirikuntiin saapuminen ja lääkärintarkastuksen suorittaminen.

• Hakijoiden on käytävä lääkärintarkastuksessa (mukaan lukien tuberkuloosi- ja HIV-seulonta) paikan päällä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa.

• Fyysiset tutkimukset ovat yleensä1-2 päivääTulokset ovat saatavilla.

✅ Vaihe 4: Residenssiviisumin hankkiminen

• Lääkärintarkastuksen läpäisemisen jälkeen työnantaja toimittaa aineiston, jota vartenoleskeluviisumi.

  

• Oleskeluviisumin voimassaoloaika:1-2 vuotta, uusiutuva.

✅ Vaihe 5: Hae Arabiemiraattien henkilökorttia (Emirates ID).

• Hakijoiden on rekisteröidyttävä Arabiemiraattien väestörekisteriviranomaisen (ICP) rekisteriin ja saatavaArabiemiirikuntien henkilökortti.

• Henkilökortti on kaikkien Arabiemiirikuntien asukkaiden laillinen henkilöllisyystodistus.

5. Arabiemiirikuntien työviisumimaksut

Työviisumin hinta Arabiemiirikunnissa vaihtelee viisumityypin, työnantajan sijainnin ja viisumin keston mukaan:

6. Arabiemiirikuntien työviisumin uusimis- ja vanhenemisprosessi

🔹 Uudistamisprosessi::

• Ennen oleskeluviisumin voimassaolon päättymistä 30 päivän kuluessa Uusimista voidaan pyytää.

• Uudistamisprosessi on samanlainen kuin alkuperäinen hakemus, ja se edellyttää seuraavien asiakirjojen toimittamistaVoimassa olevat työsopimuksetjalääkärintodistus vastata laulamalla vakuutus.

🔹 viimeinen myyntipäivä::

• Työviisumin voimassaolon päätyttyä on mahdollista 30 päivän karenssiaika, myöhästynyt uusiminen voi johtaa sakkoihin (25-50 AED/päivä).

• painavat enemmän kuin Ei uusittu 6 kuukauteenJos et hae uutta viisumia, sinun on haettava uutta viisumia uudelleen.

7. Päätelmä: Ovatko Arabiemiirikunnat ihanteellinen työkohteesi?

Yhdistyneet arabiemiirikunnatKorkeat palkat, verovapaudet, vakaa talous ja globalisoitunut kehitysympäristö.Maasta on tullut haluttu urakohde ulkosuomalaisille kaikkialta maailmasta. Etsitpä sitten virallista työnantajaa, freelance-työtä tai pysyvää asuinpaikkaa.Arabiemiirikuntiin muuttaminenKaikilla on sopivia viisumivaihtoehtoja.

🚀 Jos aiot työskennellä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa, valmistele hakemuksesi nopeasti!