In den letzten Jahren haben die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) aufgrund ihres stabilen wirtschaftlichen Umfelds, der Null-Einkommenssteuer-Politik und der vielfältigen Karrieremöglichkeiten zahlreiche ausländische Talente angezogen, die in den VAE arbeiten und leben wollen.2024.UAE ArbeitsvisumFormulierungDas Antragsverfahren wurde vereinfacht, und es wurde eine breite Palette von Visumtypen eingeführt, um den Bedürfnissen der verschiedenen Berufe und Branchen gerecht zu werden.

Ob Sie nun hoffen, in Dubai, Abu Dhabi und darüber hinaus Arbeit zu finden, oder ob Sie planen, sich langfristig niederzulassen, dieser Leitfaden bietet einen umfassenden Überblick überNeueste VAE-Arbeitsvisum-Anforderungen, -Verfahren, -Gebühren und VerlängerungsmethodenWir helfen Ihnen, Ihre Karriere in den VAE reibungslos zu starten.

1. warum haben Sie sich für eine Tätigkeit in den VAE entschieden?

Die VAE sind eine der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften der Welt und bieten eine Fülle von Beschäftigungsmöglichkeiten für ausländische Fachkräfte, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Technologie, Ingenieurwesen, Tourismus, Gesundheitswesen und Bildung. Hier sind die Schlüsselfaktoren, die die VAE für Talente aus dem Ausland attraktiv machen:

✔ EinkommensteuerbefreiungDie VAE besteuern keine persönlichen Gehaltseinkünfte, was bedeutet, dass Ihr Nettoeinkommen höher ist als in vielen anderen Ländern.
✔ Hochbezahlte ArbeitsmöglichkeitenDie Durchschnittslöhne sind in Dubai und Abu Dhabi höher, insbesondere in den Bereichen Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen.
✔ Stabilisierung des wirtschaftlichen und beschäftigungspolitischen UmfeldsAls globales Geschäftszentrum verfügen die VAE über eine starke Infrastruktur und einen stabilen Markt.
✔ Flexible VisapolitikDie VAE optimieren weiterhin ihr Visasystem, indem sie sowohl Visa für Langzeitaufenthalte als auch für Freiberufler anbieten.
✔ Hohe LebensqualitätDie VAE sind bekannt für ihre sicheren, modernen Städte, ihr reiches kulturelles Angebot und ihr gutes Gesundheitssystem.

2. die neuesten Arten von Arbeitsvisa in den VAE

Arbeitsvisa in den VAE werden hauptsächlich von Arbeitgebern gesponsert und sind in den folgenden Haupttypen erhältlich:

2.1 Formales Beschäftigungsvisum

• Gilt für Arbeitnehmer, die formell bei einem in den VAE eingetragenen Unternehmen beschäftigt sind.

• Der Arbeitgeber stellt eine Arbeitserlaubnis aus, und der Arbeitnehmer erhält ein Aufenthaltsvisum.

• Gültigkeitsdauer1-2 Jahre, erneuerbar.

2.2 Visum für Freiberufler (FV)

• Für Selbstständige wie Designer, Programmierer, Marketingspezialisten, Schriftsteller, Berater usw.

• Ein Sponsoring durch den Arbeitgeber ist nicht erforderlich, und die Geschäfte können unabhängig geführt werden.

• Gültigkeitsdauer1-2 Jahre, erneuerbar.

2.3 Grünes Visum (GV)

• Für hochqualifizierte Personen, Freiberufler und Investoren.

• Kein Arbeitgebersponsoring erforderlichDer Antragsteller kann das Bleiberecht direkt erhalten.

• Gültigkeitsdauer5 Jahre, erneuerbar.

2.4 Goldenes Visum

• Für leitende Angestellte (Ärzte, Ingenieure, Wissenschaftler, Führungskräfte in Unternehmen) und vermögende Anleger.

• Angebot10 Jahre ständiger AufenthaltEin Sponsoring durch den Arbeitgeber ist nicht erforderlich.

3. die Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum in den VAE

Für die verschiedenen Arten von Arbeitsvisa in den VAE gelten unterschiedliche Zulassungskriterien, von denen die wichtigsten sind:

📌 Mindestanforderungen an die Ausbildung:

• Ein reguläres Arbeitsvisum erfordert in der RegelHochschulabschluss oder Bachelor-Abschluss oder höherIn einigen Branchen ist eine höhere Schulbildung akzeptabel.

• Freiberufler und Investoren benötigen keine akademischen Qualifikationen, müssen aber einschlägige Erfahrungen nachweisen.

📌 Anforderungen an die Löhne:

• Einige hochqualifizierte Arbeitsvisa (z. B.Grünes Visum) erfordert ein monatliches Gehalt von mindestens AED 15.000(approximately **$$4,100**).

• Für allgemeine Arbeitsvisa gibt es keine festen Mindestlohnanforderungen, sie müssen jedoch den Branchenstandards entsprechen.

📌 Gesundheitszeugnis:

• Die Bewerberinnen und Bewerber müssen sich einer ärztlichen Untersuchung unterziehen, die Folgendes umfasstTuberkulose- und AIDS-TestsUm ein Visum zu erhalten, muss der Antragsteller den Test bestehen.

📌 Arbeitserlaubnis (Labour Card):

• Antragstellung durch den Arbeitgeber beim **Ministry of Human Resources and Nationalisation (MOHRE)** in den VAE.

📌 Kein Strafregisterauszug:

• Die Bewerber müssen ein Heimatland oder ein Land des Wohnsitzes angebenKein Strafregisterauszugfür einige hochsensible Branchen (z. B. Finanz- und Regierungsorganisationen) obligatorisch.

📌 Krankenversicherung:

• Alle Inhaber von Arbeitsvisa müssen Folgendes erwerbenÖrtliche Krankenversicherung in den VAE.

4 Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums für die VAE

✅ Schritt 1: Der Arbeitgeber beantragt eine Arbeitserlaubnis

• Arbeitgeber berichtet anMinisterium für Humanressourcen und Nationalisierung (MOHRE) der VAE reicht Antrag auf Arbeitserlaubnis ein(Arbeitskarte).

• Genehmigungszeitpunkt:5-7 Arbeitstage.

✅ Schritt 2: Antrag auf Einreisegenehmigung (Einreisegenehmigung)

• Nach der Genehmigung einer Arbeitserlaubnis legt der Arbeitgeber ein Schreiben anEinwandererAntrag des BürosEinreisegenehmigungfür den Inhaber zur Einreise in die VAE.

• Genehmigungszeitpunkt:5-10 Arbeitstage.

✅ Schritt 3: Einreise in die VAE und Abschluss der medizinischen Untersuchung

• Die Bewerber müssen sich vor Ort in den VAE einer medizinischen Untersuchung (einschließlich Tuberkulose- und HIV-Screening) unterziehen.

• Körperliche Untersuchungen sind in der Regel1-2 TageDie Ergebnisse liegen vor.

✅ Schritt 4: Erlangung eines Aufenthaltsvisums

• Nach bestandener ärztlicher Untersuchung legt der Arbeitgeber die Unterlagen zurAufenthaltsvisum.

  

• Gültigkeitsdauer des Aufenthaltsvisums:1-2 Jahre, erneuerbar.

✅ Schritt 5: Beantragung eines VAE-Ausweises (Emirates ID)

• Die Antragsteller müssen sich bei der Bevölkerungsregistrierungsbehörde (ICP) der VAE registrieren lassen und erhalten eineVAE-Identitätskarte.

• Dieser Ausweis ist das gesetzliche Ausweisdokument für alle Einwohner der VAE.

5. die Gebühren für das Arbeitsvisum der VAE

Die Kosten für ein Arbeitsvisum in den Vereinigten Arabischen Emiraten hängen von der Art des Visums, dem Standort des Arbeitgebers und der Dauer des Visums ab; hier eine ungefähre Kostenspanne:

6 Verfahren zur Erneuerung und zum Ablauf des Arbeitsvisums für die VAE

🔹 Erneuerungsprozess:

• Vor Ablauf der Gültigkeitsdauer des Aufenthaltsvisums Innerhalb von 30 Tagen Verlängerungen können beantragt werden.

• Das Verlängerungsverfahren ähnelt dem des Erstantrags und erfordert die Vorlage vonGültige Arbeitsverträge,ärztliches Zeugnis Und eine Versicherungspolice.

🔹 Haltbarkeitsdatum:

• Nach Ablauf eines Arbeitsvisums gibt es 30 Tage KarenzzeitBei überfälliger Verlängerung drohen Geldstrafen (AED 25-50/Tag).

• überwiegen Nicht verlängert für 6 MonateWenn Sie kein neues Visum beantragen, müssen Sie ein neues Visum beantragen.

7. schlussfolgerung: Sind die VAE Ihr ideales Arbeitsziel?

VAE aufgrund vonHohe Gehälter, Steuerbefreiungen, stabile Wirtschaft und globalisiertes EntwicklungsumfeldDas Land hat sich zu einem begehrten Karriereziel für Expatriates aus aller Welt entwickelt. Egal, ob Sie einen festen Arbeitgeber, eine freiberufliche Tätigkeit oder einen ständigen Wohnsitz suchen.Auswanderung in die VAEFür alle gibt es geeignete Visumoptionen.

🚀 Wenn Sie in den VAE arbeiten möchten, sollten Sie Ihre Bewerbung schnell vorbereiten!