I de senere år har De Forenede Arabiske Emirater (UAE) tiltrukket et stort antal udenlandske talenter til at arbejde og bo i UAE på grund af det stabile økonomiske miljø, politikken med nul personlig indkomstskat og de store karrieremuligheder.2024.UAE arbejdsvisumformuleringAnsøgningsprocessen er blevet forenklet, og der er indført en lang række visumtyper for at imødekomme behovene i forskellige erhverv og brancher.

Uanset om du håber på at finde arbejde i Dubai, Abu Dhabi og andre steder, eller om du planlægger at slå dig ned på lang sigt, giver denne guide et omfattende overblik overSeneste krav til ansøgning om UAE-arbejdsvisum, proces, gebyrer og fornyelsesmetoderVi hjælper dig med at få en god start på din karriere i De Forenede Arabiske Emirater.

1. Hvorfor valgte du at arbejde i De Forenede Arabiske Emirater?

De Forenede Arabiske Emirater er en af de hurtigst voksende økonomier i verden og tilbyder et væld af beskæftigelsesmuligheder for udenlandske fagfolk, især inden for finans, teknologi, ingeniørarbejde, turisme, sundhedspleje og uddannelse. Her er de vigtigste faktorer, der gør UAE attraktivt for udstationerede talenter:

✔ Fritagelse for personlig indkomstskat: UAE beskatter ikke personlig lønindkomst, hvilket betyder, at din nettoindkomst er højere end i mange andre lande.
✔ Højt betalte jobmuligheder: Gennemsnitslønnen er højere i Dubai og Abu Dhabi, især i teknologi-, finans- og sundhedssektoren.
✔ Stabilisering af det økonomiske og beskæftigelsesmæssige miljø: Som globalt forretningscenter har UAE en stærk infrastruktur og et stabilt marked.
✔ Fleksibel visumpolitik: De Forenede Arabiske Emirater fortsætter med at optimere sit visumsystem ved at tilbyde visa til både længerevarende ophold og freelanceophold.
✔ Høj livskvalitet: De Forenede Arabiske Emirater er kendt for sine sikre, moderne byer, rige kulturelle aktiviteter og et godt sundhedssystem.

2. De nyeste typer af arbejdsvisa i UAE

Arbejdsvisa i De Forenede Arabiske Emirater sponsoreres hovedsageligt af arbejdsgivere og fås i følgende hovedtyper:

2.1 Visum til formel beskæftigelse

• Gælder for medarbejdere, der formelt er ansat af en virksomhed, der er registreret i UAE.

• Arbejdsgiveren udsteder en arbejdstilladelse, og medarbejderen får et opholdsvisum.

• Gyldighedsperiode1-2 år, vedvarende.

2.2 Freelance-visum (FV)

• For selvstændige som f.eks. designere, programmører, marketingspecialister, forfattere, konsulenter osv.

• Der kræves ikke noget arbejdsgiversponsorat, og forretningen kan drives uafhængigt.

• Gyldighedsperiode1-2 år, vedvarende.

2.3 Grønt visum (GV)

• For højtuddannede, freelancere og investorer.

• Ingen arbejdsgiversponsorering påkrævetAnsøgeren kan få opholdstilladelse direkte.

• Gyldighedsperiode5 år, vedvarende.

2.4 Gyldent visum

• For ledende fagfolk (læger, ingeniører, forskere, virksomhedsledere) og velhavende investorer.

• tilbud10 års permanent opholdDer kræves ikke sponsorering fra arbejdsgiveren.

3. Krav til et arbejdsvisum i UAE

Forskellige typer af arbejdsvisa i UAE har forskellige kriterier for at komme i betragtning, hvoraf de vigtigste er:

📌 Minimumskrav til uddannelse::

• Et almindeligt arbejdsvisum kræver normaltCollege eller bachelorgrad eller deroverGymnasial uddannelse er acceptabelt i nogle brancher.

• Freelancere og investorer behøver ikke at have akademiske kvalifikationer, men skal kunne dokumentere relevant erfaring.

📌 Krav til lønninger::

• Nogle højt kvalificerede arbejdsvisa (f.eks.Grønt visum) kræver en månedsløn på mindst AED 15.000(approximately **$$4,100**).

• Generelle arbejdsvisa har ingen faste krav til mindsteløn, men skal opfylde branchens standarder.

📌 sundhedscertifikat::

• Ansøgere vil blive bedt om at gennemgå en lægeundersøgelse, herunderTuberkulose- og AIDS-testningHvis du består prøven, får du et visum.

📌 Arbejdstilladelse (Labour Card)::

• Arbejdsgiveren skal indgive en ansøgning til **Ministeriet for menneskelige ressourcer og nationalisering (MOHRE)** i De Forenede Arabiske Emirater.

📌 Certifikat for ingen straffeattest::

• Ansøgere skal angive et hjemland eller et opholdslandCertifikat for ingen straffeattestobligatorisk for nogle meget følsomme brancher (f.eks. finansielle og offentlige organisationer).

📌 Sygesikring::

• Alle indehavere af arbejdsvisum skal købeLokal sygeforsikring i UAE.

4. Ansøgningsproces for UAE-arbejdsvisum

✅ Trin 1: Arbejdsgiveren søger om arbejdstilladelse

• arbejdsgiveren rapporterer tilMinisteriet for menneskelige ressourcer og nationalisering (MOHRE) i De Forenede Arabiske Emirater indsender ansøgning om arbejdstilladelse(Arbejdskort).

• Tidspunkt for godkendelse:5-7 arbejdsdage.

✅ Trin 2: Ansøgning om indrejsetilladelse (Entry Permit)

• Ved godkendelse af en arbejdstilladelse sender arbejdsgiveren et brev tilindvandrereBureauets ansøgningIndrejsetilladelsefor indehaveren til at rejse ind i UAE.

• Tidspunkt for godkendelse:5-10 arbejdsdage.

✅ Trin 3: Rejs ind i UAE og gennemfør lægeundersøgelsen

• Ansøgere skal gennemgå en lægeundersøgelse (herunder TB- og HIV-screening) lokalt i De Forenede Arabiske Emirater.

• Fysiske undersøgelser er normalt1-2 dageResultaterne er tilgængelige.

✅ Trin 4: Få et opholdsvisum

• Efter at have bestået lægeundersøgelsen indsender arbejdsgiveren materiale tilopholdsvisum.

  

• Opholdsvisummets gyldighedsperiode:1-2 år, vedvarende.

✅ Trin 5: Ansøg om et UAE-identitetskort (Emirates ID)

• Ansøgere skal registrere sig hos UAE's befolkningsregistreringsmyndighed (ICP) og modtage enUAE-identitetskort.

• Dette ID-kort er det juridiske identitetsdokument for alle indbyggere i UAE.

5. Gebyrer for UAE-arbejdsvisum

Omkostningerne ved et arbejdsvisum i De Forenede Arabiske Emirater varierer afhængigt af visumtypen, arbejdsgiverens placering og visummets varighed, men her er et omtrentligt prisinterval:

6. Proces for fornyelse og udløb af UAE-arbejdsvisum

🔹 Fornyelsesproces::

• Før udløbet af opholdstilladelsen Inden for 30 dage Der kan anmodes om fornyelse.

• Fornyelsesprocessen svarer til den oprindelige ansøgning og kræver indsendelse afGyldige ansættelseskontrakterogLægeerklæring svar i sang en forsikringspolice.

🔹 Sidste salgsdato::

• Efter udløbet af et arbejdsvisum er der 30 dages afdragsfri periodeForsinket fornyelse kan medføre bøder (AED 25-50/dag).

• opveje Ikke fornyet i 6 månederHvis du ikke ansøger om et nyt visum, skal du ansøge om et nyt visum igen.

7. Konklusion: Er De Forenede Arabiske Emirater din ideelle arbejdsdestination?

UAE i kraft afHøje lønninger, skattefrihed, stabil økonomi og et globaliseret udviklingsmiljøVerdens største samfund af udstationerede er blevet en eftertragtet destination for karriereudvikling. Uanset om du er på udkig efter en formel arbejdsgiver, freelancearbejde eller permanent opholdstilladelse.At emigrere til UAEAlle har passende visummuligheder.

🚀 Hvis du planlægger at arbejde i De Forenede Arabiske Emirater, skal du forberede din ansøgning hurtigt!