Pe măsură ce poziția Emiratelor Arabe Unite ca regiune stabilă din punct de vedere politic și prosperă din punct de vedere economic în Orientul Mijlociu continuă să se consolideze, împreună cu politicile sale de scutire de taxe, infrastructura de calitate și atmosfera multiculturală, din ce în ce mai mulți oameni privesc spre Emiratele Arabe Unite ca spre unimigranțiDestinație. Dar una dintre cele mai mari realități care îi preocupă pe mulți oameni înainte de a lua decizia de a emigra este:2025Emigrarea în EAUCât costă cu adevărat?

În acest articol, vom analiza o serie de aspecte, inclusiv tipurile de vize, proprietatea, costul vieții, educația copiilor, asigurarea de sănătate și multe altele.O privire cuprinzătoare asupra costului real al emigrării în EAU în 2025care vă ajută să luați decizii raționale.

I. Principalele modalități de imigrare în EAU și tipuri de vize

Imigrarea în EAU nu este un model tradițional de "imigrație permanentă", ci mai degrabă o ședere legală pe termen lung prin diferite tipuri de vize. Mai jos sunt prezentate câteva dintre principalele rute:

1. Viza de muncă

2. Viza de freelancer (FV)

3. Viza de înregistrare a investitorului/întreprinderii (viza de investitor)

4. Golden Visa (rezidență pe termen lung de 10 ani)

5. Viza de pensionare (Retirement Visa)

6. Digital Traveller Visa (viză de muncă la distanță)

Costul variază foarte mult în funcție de tipul de viză și va fi defalcat mai jos.

II. Taxe și costuri inițiale pentru diferite cereri de viză

1. viză de muncă

• Angajatorul este cel care suportă cea mai mare parte a costurilor, dar și persoana trebuie să suporte o parte din costurile examinărilor medicale, ale cererilor de acte de identitate etc.

• Se așteaptă ca persoanele fizice să cheltuiască:Dh1,000-2,500 (aproximativ RMB 2,000-5,000)

• Include: examinare medicală, Emirates ID, postarea vizei și multe altele.

2. viză pentru liber-profesioniști

• Ideal pentru lucrătorii la distanță, designeri, scriitori, IT-iști etc.

• Viza + Permis de birou (permis de zonă liberă) costă un an:

  • Taxe de viză:Dh7,000 - Dh12,000

  • Licență de liber profesionist (cu adresa biroului):Dh7,500 - Dh15,000

• Cost total:Aproximativ Dh15,000-25,000/an (aproximativ RMB 30,000-50,000)

3. Viza de investitor / Viza de înregistrare a companiei

• Costul de înregistrare a unei societăți (Zona Liberă sau continentală):

  • Taxa de înregistrare + adresa biroului + pachetul de vize:Dh20,000 - Dh50,000

• Costuri anuale de funcționare (inclusiv reînnoiri):Aproximativ 30.000 dirhami și peste

• Avantajele includ posibilitatea de a obține vize pe termen lung, vize de familie pentru persoanele aflate în întreținere.

4. Golden Visa (10 ani de ședere)

• Cerințele de aplicare variază în funcție de statut:

  • Investitori:Investiții de cel puțin 2 milioane Dh în proprietăți sau afaceri

  • Persoane cu înaltă calificare, doctoranzi, oameni de știință: este necesară recomandarea din partea organizațiilor relevante

• Taxa de solicitare a vizei + taxa de examinare medicală etc. în plus față de costurile de investiții:Aproximativ Dh3,000 - Dh5,000 de persoană

• Pragul costului total este extrem de ridicat pentru cei care dispun de active suficiente.

5. Viza de pensionare

• Cerințele sunt de 55 de ani și peste, cu un venit anual de cel puțin 15.000 de dirhami sau economii de peste 1 milion de dirhami.

• Taxe de viză:Dh3,700 - Dh5,000

• Cerințele în materie de proprietate sunt ridicate, dar potrivite pentru stabilirea la pensie.

III. Locuințe și costul vieții

1. Costurile de cazare (Dubai ca exemplu)

• închiriați un apartament::

  • Studio unic:Dh3,500 - Dh6,000 pe lună

  • Un dormitor:Dh5,000 - Dh8,000 pe lună

  • Familie cu trei dormitoare:Dh8,000 - Dh15,000 pe lună

  • Plățile anuale ale chiriei sunt obișnuite, dar sunt posibile și plăți trimestriale.

• cumpărați o casă::

  • Tarife generale pentru camere în centrul orașului Dubai:RMB 12-30,000 pe metru pătrat

  • Pragul minim de cumpărare a unei locuințe pentru solicitarea unei Golden Visa:2 milioane de dirhami (aproximativ 4 milioane de yuani)

2. Cheltuieli de trai (persoană singură/lună)

• Catering: Dh1,500 - Dh2,500

• Transport: Dh300-600 (metrou + taxi + taxi)

• Electricitate, apă și taxe de rețea: Dh400-800

• Total:Costuri lunare de trai de bază de aproximativ Dh3,000-4,500 (aproximativ RMB 6,000-9,000)

IV. Cheltuieli pentru asigurări de sănătate și educație

1. asigurare medicală

EAU impun tuturor rezidenților obligația de a deține o asigurare de sănătate de bază:

• Politica de bază:Dh1,000-2,500/an

• Asigurare medicală privată high-end:Dh4,000 - Dh15,000/an

• Angajatorii cumpără de obicei asigurări de sănătate pentru angajații lor, iar persoanele fizice sunt obligate să cumpere asigurări pentru persoanele aflate în întreținerea lor.

  

2. Educație școlară internațională

• Taxe școlare (grădiniță - liceu):

  • Școala internațională:Dh20,000 - Dh100,000/an

  • Sistemele britanic, american și IB sunt mai scumpe

• De asemenea, sunt suportate costuri suplimentare, cum ar fi cărțile, uniformele, autobuzele școlare etc.

V. Costurile vizelor de reîntregire a familiei

Dacă lucrați deja în EAU sau aveți o viză pe termen lung, trebuie să luați în considerare solicitarea unei vize de reîntregire a familiei:

• Taxa de viză + examen medical + carte de identitate pentru fiecare membru al familiei:Dh3,000 - Dh5,000

• Asigurarea de sănătate este esențială:Aproximativ Dh1,000 - Dh3,000 de persoană

• În general, costul solicitării unei vize de reunificare pentru un soț/soție + 1 copil este de aproximativ10.000-15.000 dirhami (20.000-30.000 yuani)

VI. Rezumat: Buget de referință pentru emigrarea în EAU în 2025 (estimare RMB)

VII. Recomandări practice

1. Definiți condițiile și obiectivele dvs.: Doriți să rămâneți și să lucrați pentru o perioadă scurtă de timp sau să vă stabiliți pentru o perioadă lungă de timp? Averea, vârsta și ocupația determină care este viza potrivită.

   

2. Nu aveți încredere în intermediari: Evitați capcana "taxelor de serviciu" ridicate alegând un canal certificat oficial pentru a solicita o viză.

3. Planificarea rațională a bugetului: Cheltuielile cu locuința, educația și îngrijirea sănătății nu trebuie neglijate și trebuie puse deoparte pentru cel puțin 6-12 luni.

4. Luarea în considerare a factorilor familiali: Dacă vă aduceți soțul/soția și copiii, trebuie să vă informați în prealabil cu privire la sistemul școlar și de asistență medicală și la politicile de reunificare.

observații finale

2025Emigrarea în EAUCosturile variază foarte mult în funcție de categoria de viză și de circumstanțele individuale, însă, în generalNu exclusiv pentru cei bogați.. Pentru cei care au anumite competențe profesionale, abilități de freelancing sau dorința de a începe o afacere, EAU rămân unLocul ideal pentru o sarcină fiscală redusă și randamente ridicate.