Nos últimos anos, a Islândia, um pequeno país nórdico naimigrantesO círculo está a aquecer discretamente. O ambiente natural limpo, o sistema social de elevado bem-estar e as políticas favoráveis aos nómadas digitais e técnicos estrangeiros estão a atrair a atenção de cada vez mais famílias e jovens chineses. MasImigração para a IslândiaExistem de facto "barreiras baixas" e "benefícios elevados"? Neste artigo, vamos analisarLimiares de candidatura, subsídios de subsistência, oportunidades de empregoatéAdaptação culturalAnálise completaImigrantes islandesesOs pontos fortes ocultos e os desafios reais da

Um,Imigrantes islandesesÉ verdade que existe um "limiar baixo"?

A Islândia parece ser, nalguns aspectos, mais "amiga do povo" do que os países tradicionais de imigração:

• Requisitos linguísticos relativamente flexíveis: Embora o islandês seja a língua oficial, a maior parte das pessoas fala inglês e alguns tipos de visto (por exemplo, o visto de teletrabalho, o cartão azul da UE) não exigem um conhecimento imediato do islandês.

• Vistos para nómadas digitais atractivos:: A partir de 2023, a Islândia introduzirá um visto de trabalho à distância, que permitirá a cidadãos de países terceiros residir legalmente na Islândia durante um período máximo de seis meses, oferecendo uma nova opção de "imigração temporária" para profissionais em linha, como os das TI, das finanças e da auto-edição.

• migrante qualificadoOs caminhos estão a abrir-se gradualmenteA Islândia tem uma grande falta de pessoal qualificado, como engenheiros informáticos, médicos, cozinheiros, etc., e as pessoas com as qualificações correspondentes e experiência profissional podem entrar no canal de imigração através de ofertas de emprego.

No entanto, "limiar baixo" não significa "limiar zero". A maioria dos pedidos de residência permanente continua a exigir quatro anos de residência contínua, o pagamento de impostos, a prova de um rendimento estável e a aprovação num teste de língua islandesa.

II. Por detrás do elevado bem-estar: a situação atual dos cuidados de saúde, da educação e da habitação

O sistema de segurança social islandês foi descrito como um modelo nórdico e os seus cuidados de saúde universais, o ensino básico gratuito e a rede de segurança social abrangente são atractivos importantes para os expatriados.

• MédicoA cobertura do seguro de saúde universal é elevada, as taxas de inscrição são extremamente baixas e o sistema de cuidados de urgência é reativo. No entanto, os recursos para os médicos especializados são limitados e os tempos de espera são longos, nomeadamente no sistema público.

• educarO ensino básico é gratuito, as propinas universitárias são relativamente baratas e existem muitos programas internacionais, o que o torna adequado para as famílias que pretendem educar os seus filhos bilingues em inglês + islandês.

• Prestações de acolhimento de crianças e segurança socialAs famílias com bebés recém-nascidos podem candidatar-se a um subsídio mensal para assistência a crianças, o bem-estar das famílias é bem protegido e as famílias monoparentais beneficiam de mais cuidados.

• pressão da caixa: Embora os preços globais das casas sejam mais baixos do que noutros países nórdicos, as rendas aumentaram mais rapidamente nos últimos anos e o alojamento é escasso na capital, Reiquiavique, o que exige um planeamento antecipado.

III. Oportunidades de trabalho e de rendimento: é possível começar a trabalhar na Islândia?

Apesar do seu afastamento, a Islândia é um país desenvolvido, com uma economia estável e um elevado rendimento per capita, com um sector dos serviços e da tecnologia em expansão. No entanto, enfrenta alguns desafios:

• Mercados pequenos limitam as escolhas profissionaisA Islândia, com uma população de apenas 380 000 habitantes, tem uma dimensão de mercado reduzida e oportunidades de emprego limitadas em profissões não vagas.

• a rede local é importanteO facto de muitos empregos favorecerem os "iniciados" ou as referências locais faz com que não seja fácil para os principiantes encontrarem um emprego.

• Recomendações quentes do sectorA engenharia de software, a construção civil, a enfermagem e a tecnologia ambiental são áreas atualmente em falta, e as pessoas com experiência de estudo ou de trabalho no estrangeiro são mais competitivas.

  

IV. desafios da realidade: isolamento climático, adaptação cultural e deslocação psicossocial

Embora as vantagens da Islândia sejam aliciantes, não são para todos, e os desafios que se seguem não devem ser ignorados:

• Clima frio, dias curtos de solOs longos Invernos, muitas vezes acompanhados de noites extremas, são um grande teste físico e psicológico para as pessoas do Sul.

• Círculos culturais fechadosA sociedade islandesa valoriza o espaço pessoal e as relações interpessoais são lentas, o que leva tempo a adaptar-se aos chineses que valorizam uma "sociedade humana".

• As barreiras linguísticas continuam a existirApesar da popularidade do inglês, o islandês continua a ter uma influência fundamental no local de trabalho, nas aplicações políticas e na escolaridade das crianças.

  

• A imigração não é o mesmo que a naturalização: Os requisitos para a naturalização islandesa são rigorosos, exigindo normalmente sete anos de residência legal, conhecimentos linguísticos, registos fiscais e prova de inocência.

V. A quem se destinaImigração para a Islândia?

Com base na política atual e no feedback da vida real, os seguintes grupos de pessoas são mais adequados para serem consideradosImigração para a Islândia::

• Profissionais com conhecimentos técnicos especializados que podem obter residência através da via profissional

• Autónomos ou trabalhadores à distância que procuram uma experiência de relocalização a curto prazo

• Famílias que desejam educar os seus filhos em turmas pequenas e crescer com pouco stress

• Os adeptos da vida lenta que preferem um ambiente natural, tranquilo e sem poluição.