В последние годы Исландия, небольшая скандинавская страна виммигрантыКруг потихоньку накаляется. Чистая природная среда, социальная система с высоким уровнем благосостояния и дружественная политика в отношении иностранных техников и цифровых кочевников привлекают внимание все большего числа китайских семей и молодых людей. НоИммиграция в ИсландиюДействительно ли существуют "низкие барьеры" и "высокие преимущества"? В этой статье мы рассмотримПороги подачи заявлений, пособия на жизнь, возможности трудоустройствадоКультурная адаптацияПолный анализИсландские иммигрантыСкрытые сильные стороны и реальные проблемы

Один,Исландские иммигрантыПравда ли, что существует "низкий порог"?

В некоторых отношениях Исландия действительно кажется более "дружелюбной" к людям, чем традиционные иммигрантские страны:

• Относительно мягкие требования к языку: Хотя исландский язык является официальным, большинство людей говорят по-английски, а некоторые визы (например, телерабочая виза, Голубая карта ЕС) не требуют немедленного знания исландского языка.

• Привлекательные визы для цифровых кочевников:: С 2023 года Исландия введет визу для удаленной работы, которая позволит гражданам стран, не входящих в ЕС, легально проживать в Исландии до шести месяцев, предлагая новый вариант "временной иммиграции" для профессионалов в сфере онлайн-технологий, финансов и самопубликации.

• квалифицированный мигрантПути постепенно открываютсяИсландия испытывает острую нехватку квалифицированных кадров, таких как IT-инженеры, врачи, повара и т. д., и те, кто имеет соответствующую квалификацию и опыт работы, могут попасть в иммиграционный канал через предложения о работе.

Однако "низкий порог" не означает "нулевой порог". В большинстве случаев для получения постоянного вида на жительство по-прежнему требуется четыре года непрерывного проживания, уплата налогов, подтверждение стабильного дохода и сдача экзамена на знание исландского языка.

II. За высоким благосостоянием: текущая ситуация в сфере здравоохранения, образования и жилья

Исландскую систему социального обеспечения называют скандинавской моделью, а ее всеобщее здравоохранение, бесплатное базовое образование и комплексная система социальной защиты являются важными факторами, привлекающими экспатриантов.

• медицинский: Охват населения всеобщим медицинским страхованием высок, регистрационные сборы чрезвычайно низки, а система неотложной помощи быстро реагирует на запросы. Однако ресурсы специализированных врачей ограничены, а время ожидания, особенно в государственной системе, велико.

• обучатьБазовое образование бесплатное, плата за обучение в университетах относительно недорогая, существует множество международных программ, что делает страну подходящей для семей, которые хотят обучать своих детей на двух языках - английском и исландском.

• Пособия по уходу за ребенком и социальное обеспечение: Семьи с новорожденными детьми могут претендовать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, благосостояние семьи хорошо защищено, а неполные семьи пользуются большей заботой.

• давление в корпусеХотя в целом цены на жилье ниже, чем в других скандинавских странах, арендная плата в последние годы росла быстрее, а в столице Рейкьявике с жильем туго, что требует предварительного планирования.

III. Возможности для работы и заработка: сможете ли вы сделать ноги в Исландии?

Несмотря на свою удаленность, Исландия - развитая страна со стабильной экономикой и высоким уровнем дохода на душу населения, с растущим сектором услуг и технологий. Однако она сталкивается с определенными проблемами:

• Небольшие рынки ограничивают выбор профессии: С населением всего около 380 000 человек Исландия имеет небольшой размер рынка и ограниченные возможности трудоустройства в незанятых профессиях.

• локальная сеть имеет большое значение: На многих рабочих местах предпочтение отдается "инсайдерам" или местным рекомендателям, поэтому новичкам нелегко найти работу.

• Горячие отраслевые рекомендацииВ настоящее время нехватка кадров наблюдается в таких областях, как разработка программного обеспечения, строительство, сестринское дело и экологические технологии, причем более конкурентоспособными являются те, у кого есть опыт обучения или работы за рубежом.

  

IV. Вызовы реальности: климатическая изоляция, культурная адаптация и психосоциальная дислокация

Несмотря на все преимущества Исландии, она подходит не всем, поэтому не стоит упускать из виду следующие проблемы:

• Холодный климат, короткие солнечные дни: Долгие зимы, часто сопровождающиеся экстремальными ночами, являются большим физическим и психологическим испытанием для жителей Юга.

• Замкнутые культурные кругиВ исландском обществе ценится личное пространство, а межличностные отношения развиваются медленно, что требует времени для адаптации китайцев, которые ценят "гуманное общество".

• Языковые барьеры все еще существуютНесмотря на популярность английского языка, исландский по-прежнему имеет ключевое влияние на рабочем месте, в политике и при обучении детей в школе.

  

• Иммиграция - это не то же самое, что натурализацияТребования к натурализации в Исландии строгие, обычно требуется 7 лет легального проживания, знание языка, налоговая отчетность и доказательство невиновности.

V. Для кого она предназначенаИммиграция в Исландию?

Исходя из текущей политики и реальных отзывов, лучше всего рассматривать следующие группы людейИммиграция в Исландию::

• Профессионалы с техническими знаниями, которые могут получить вид на жительство по рабочему маршруту

• Фрилансеры или удаленные сотрудники, желающие получить краткосрочный опыт переезда

• Семьи, которые хотят, чтобы их дети учились в небольших классах и росли в условиях низкого уровня стресса

• Любители медленной жизни, предпочитающие естественную, тихую и незагрязненную среду.