En los últimos años, en torno a las palabras clave "Europa, Schengen, educación amable, coste de vida controlable", Hungría entra con frecuencia en la visión de las familias chinas. No es como el gran país tradicional como umbral alto, largo período de cola, también no como el pequeño país como una sola opción. Entonces, al final, ¿quién es más adecuado para ponerInmigración a Hungría¿En la lista de las mejores opciones? Empezamos con elInversores, empresarios y solicitantes familiaresPartiendo de las tres categorías de personas, se desmonta el verdadero "partido".

I. Inversores: a paso firme, con énfasis en las salidas

retratarInversión en el extranjero: Necesidad de asignación de activos en el extranjero, período de tenencia de 3 a 5 años, flujo de caja, capacidad anticíclica y cumplimiento de las obligaciones fiscales.
qué ver:

• Ciudades y temasLos proyectos similares a los fondos de inversión inmobiliaria son más sencillos, pero dependen de los activos subyacentes, la custodia y el ritmo de reembolso.

• Cumplimiento y control de riesgos:: Énfasis en la prueba del origen de los fondos, trazabilidad KYC/AML; cláusulas contractuales sobre "cambios importantes de política", "entrega tardía", "recompra y salida".

• Expectativas de beneficios: WillTarifas de alquiler y circulación secundariaNo se deje atraer por el único punto de "alta rentabilidad del alquiler" antes de que vuelva el papel.
  Razones para la adaptación: ponerinmigrantestratar como "Residencia + Asignación de activos"El doble objetivo de estar dispuesto a invertir en abogados profesionales y asesores financieros que puedan aguantar a lo largo de los ciclos y aceptar salidas lentas encaja mejor.

II. Empresarios: los que valoran la ubicación, la mano de obra y el régimen fiscal

retratarFundadores/socios con una empresa transfronteriza en ciernes o que planean establecer un centro de ventas, I+D, fabricación ligera o comercio electrónico en la UE.
qué ver:

• Negocios sobre el terrenoEl registro de empresas, la apertura de cuentas bancarias, la facturación y el cumplimiento de la normativa son relativamente sencillos, y el alquiler de oficinas y almacenes es asequible.Acceso a Europa Central y Oriental y al mercado germano-austriacoComodidad.

• coste laboral: La ventaja de los costes sobre Europa Occidental, el talento técnico y en lenguas extranjeras debe establecerse con antelación en los canales de contratación.

• Estructura fiscal: Se centra en el impuesto de sociedades, el impuesto sobre los dividendos de las personas físicas y los precios de transferencia transfronterizos; no puede omitirse la contabilidad y las auditorías conformes.
  Razones para la adaptaciónSi lo deseaProximidad a los clientes europeos, compresión de los costes de prueba y errorHungría es un punto de partida pragmático hacia la UE, o para "adelantar" producción/logística a la UE. Pero asegúrese de estar preparadoPlan de negocio listocon el presupuesto anual de la declaración de la renta.

III. Solicitantes familiares: aficionados a la educación, la vida y el ritmo constante

retratar: Las familias se centran en la educación de los hijos, el entorno vital, la asistencia sanitaria y el radio de desplazamiento.
qué ver:

• Opciones educativasLos colegios internacionales y bilingües están en auge, y el acceso a los colegios y universidades europeas es evidente; los padres deben tener en cuenta lo siguienteArticulación y transición lingüística.

• coste de vidaEl coste global de la vida es inferior al de las grandes ciudades de Europa Occidental, lo que permite disponer de más espacio vital y un ritmo de vida más pausado con el mismo presupuesto.

• Médico y Seguros:: El paralelismo público-privado y la inclusión de la asistencia sanitaria comercial en los gastos fijos en la planificación a largo plazo.
  Razones para la adaptaciónSi persigueRelación calidad-precio y ritmo constanteHungría tiene un sentido equilibrado de "escolarizar y vivir", y está dispuesta a dedicar tiempo a la integración lingüística y comunitaria.

  

IV. Estas personas no son muy adecuadas

• Fondos a corto plazo que sólo quieren "entrar y salir en corto, dinero rápido".

• Personas que no quieren presentar una declaración conforme y no tienen paciencia con la residencia fiscal y el SIR.

• Personas que quieren "ganar el estatus europeo" pero no quieren cooperar con la residencia, la renovación de visados y la inspección anual de documentos.

V. Lista de control para la toma de decisiones (marcable)

1. Políticas antes que proyectos: Confirme la trayectoria de residencia y la lógica de renovación antes de buscar propiedades/fondo/empresa de aterrizaje.

   

2. Dos categorías de abogados: Abogados de Inmigración + Abogados Comerciales/InmobiliariosContrato de doble incriminaciónEvita los pozos de plantillas.

3. pago nodalEn relación con el progreso de la transferencia de títulos/registro de acciones/registro de empresas, se da prioridad a la custodia de fondos.

4. Inventario de tesoreríaGastos de impuesto de compraventa, honorarios de abogados, gastos de traducción y notaría, bienes inmuebles y seguros, educación de los hijos, auditorías anuales...valoración única.

5. gestión del tiempo: Documentos-presentación-aprobación-embarque-renovación, por defecto más largo que el anunciado por la agencia, con un periodo de colchón reservado.

VI. Conclusión

Hungría no es un mito ni una "panacea de bajo umbral".formación de inversoresexaminar las salidas y el cumplimiento.emprendedoresFíjese en la ubicación y en el sistema fiscal.Familias solicitantesValorar la educación y el orden de la vida. MientrasLa información es oficial, los contratos se comprueban profesionalmente, los activos pueden pasar por el ciclo y los acuerdos de convivencia están en marcha.El camino será constante y largo.