Останніми роками Угорщина часто з'являється в уяві китайських родин у зв'язку з ключовими словами "Європа, Шенген, дружня освіта, контрольована вартість життя". Вона не схожа на традиційну велику країну з високими порогами, довгими чергами, а також не схожа на маленьку країну з єдиним вибором. Тож зрештою, хто більше підходить для того, щоб поставитиІмміграція в УгорщинуВвійшли до списку найкращих? Ми почали зІнвестори, підприємці та сімейні заявникиПочинаючи з трьох категорій людей, реальний "матч" демонтується.

I. Інвестори: спокійно, з акцентом на виходи

зображатиМати певні потреби в розподілі закордонних активів, прийняти 3-5-річний період утримання, зосередитися на грошових потоках, антициклічній здатності та дотриманні податкового законодавства.
що подивитися:

• Міста та суб'єктиОсновні райони Будапешта є більш стійкими до волатильності, ніж периферія, і мають кращу орендну стійкість; проекти, подібні до фондів/RE, є більш безпроблемними, але залежать від базових активів, умовного депонування та темпів викупу.

• Комплаєнс та контроль ризиків:: Наголос на підтвердженні джерела походження коштів, відстежуваності KYC/AML; договірні положення про "значні зміни політики", "затримку поставки", "викуп і вихід".

• Очікування доходуУіллОрендні ставки та вторинний обігНе ведіться на єдиний пункт "високі прибутки від оренди" до того, як газета повернеться.
  Причини для адаптаціїпокластимігрантрозглядати як "Резиденція + розподіл активів"Подвійна мета - готовність інвестувати в професійних юристів і фінансових консультантів, які можуть утримувати компанії впродовж циклів і приймати повільні виходи - є кращим варіантом для досягнення цієї мети.

II. Підприємці: ті, хто цінує місце розташування, робочу силу та податковий режим

зображатиЗасновники/партнери з молодим транскордонним бізнесом або ті, хто планує створити центр продажів, R&D, легкої промисловості або електронної комерції в ЄС.
що подивитися:

• Бізнес на місцяхРеєстрація компанії, відкриття банківського рахунку, виставлення рахунків та дотримання вимог є відносно простими, оренда офісів та складів є легко керованою.Доступ до Центральної та Східної Європи та німецько-австрійського ринкуЗручно.

• вартість працевлаштуванняПеревага у витратах порівняно із Західною Європою, технічні та іншомовні таланти мають бути заздалегідь закладені в каналах рекрутингу.

• Структура оподаткування: Зосередьтеся на корпоративному податку, податку на дивіденди фізичних осіб та транскордонному трансфертному ціноутворенні; не можна оминути увагою і комплаєнс-бухгалтерію та аудит.
  Причини для адаптаціїЯкщо бажаєтеБлизькість до європейських клієнтів, скорочення витрат на спроби та помилкиУгорщина є прагматичною відправною точкою для ЄС або для "фронтального завантаження" виробництва/логістики в ЄС. Але переконайтеся, що ви готовіГотовий бізнес-планз бюджетом річної податкової декларації.

III. Сімейні абітурієнти: фанати освіти, життя та стабільного ритму

зображатиСім'ї, орієнтовані на освіту дітей, житлове середовище, охорону здоров'я та радіус доїзду на роботу.
що подивитися:

• Вибір освітиМіжнародні та двомовні школи зростають, а доступ до європейських коледжів та університетів є очевидним; батьки повинні враховувати це.Артикуляція та мовний перехід.

• вартість життяЗагальна вартість життя нижча, ніж у великих містах Західної Європи, що дозволяє мати більше життєвого простору і повільніший темп життя за той самий бюджет.

• Медицина та страхування:: Державно-приватний паралелізм та включення комерційної охорони здоров'я до фіксованих видатків при довгостроковому плануванні.
  Причини для адаптаціїЯкщо ви переслідуєтеСпіввідношення ціни та якості та стабільний ритмУгорщина має збалансоване відчуття "навчання і життя" і готова витрачати час на вивчення мови та інтеграцію в суспільство.

  

IV. Ці люди не дуже підходять

• Короткострокові фонди, які хочуть лише "входити і виходити, швидкі гроші".

• Люди, які не хочуть подавати декларацію, що відповідає вимогам, і не мають терпіння щодо податкового резидентства та CRS.

• Люди, які хочуть "отримати європейський статус", але не бажають співпрацювати з резиденцією, продовженням візи та щорічною перевіркою документів.

V. Контрольний список для прийняття рішень (з можливістю закладок)

1. Політика перед проектамиПеред тим, як шукати нерухомість/фонди/бізнес, переконайтеся, що ви маєте право на проживання та логіку поновлення, перш ніж розглядати варіанти з нерухомістю/фондами/бізнесом.

   

2. Дві категорії юристів: Імміграційні юристи + Комерційне право / НерухомістьДоговір про подвійну відповідальністьуникайте шаблонних помилок.

3. вузловий платіжПріоритет надається ескроуванню коштів у зв'язку з переходом права власності/реєстрацією акцій/реєстрацією компанії.

4. Інвентаризація грошових потоківВитрати на податок на покупку, гонорари адвокатів, переклади та нотаріальні послуги, майно та страхування, освіту дітей, щорічні аудиторські перевіркиразова оцінка.

5. управління часомДокументи-подання-схвалення-посадка-поновлення, за замовчуванням довше, ніж агентство рекламує, з відкладеним періодом "подушки безпеки".

VI. Висновок

Угорщина - це не міф і не "низькопорогова панацея".навчання інвесторівдивлячись на виходи та дотримання вимог.підприємціЗверніть увагу на місце розташування та податкову систему.Сімейні заявникиЦінуйте освіту і порядок життя. До тих пір, покиІнформація є офіційною, контракти професійно перевіряються, активи можуть проходити через цикл, а житлові умови забезпечені.Дорога буде рівною і довгою.