En los últimos años, los Emiratos Árabes Unidos, y Dubai en particular, se están convirtiendo rápidamente en un destino mundial.inmigrantesUno de los destinos más populares. La alta calidad de vida, el nulo impuesto sobre la renta de las personas físicas, el ambiente cosmopolita y las flexibles políticas de inmigración han hecho de este pequeño país del Golfo un lugar atractivo para talentos e inversores extranjeros. He aquí la cuestión:Inmigración en los EAU¿Exactamente para qué tipo de personas es adecuado? En este artículo analizaremos a los emprendedores, los trabajadores de cuello blanco bien remunerados, los nómadas digitalesLos EAU son un gran lugar para empezar, y es un gran lugar para empezar, y es un gran lugar para empezar, y es un gran lugar para empezar.

I. Empresarios: aprovechar la identidad y los mercados con innovación y capital

En los últimos años, el gobierno de EAU ha seguido introduciendo políticas de apoyo a la iniciativa empresarial, como un proceso simplificado para el establecimiento de empresas en zonas francas, un impuesto de sociedades cero y la propiedad extranjera 100%. Para los empresarios chinos, Dubai no es sólo un trampolín para entrar en el mercado de Oriente Medio, sino también un nodo importante para expandir sus negocios en África y Europa.

Adecuado para el público:

• Propietarios de PYME con planes de expansión en el extranjero

• Empresarios con cierto capital que planean establecer una sede internacional

• Inversores que desean inmigrar mediante el establecimiento de una empresa + reagrupación familiar

Ruta recomendada:

• Registro de Empresa en Zona Franca + Visado de Residencia para Inversores

• Acceso al Golden Visa en Abu Dhabi, Dubai o Sharjah (válido hasta 10 años).

Puntos fuertes destacados:

• Sin control de cambios

• Existen visados subsidiarios para cónyuges, hijos y empleados.

• Funcionamiento transparente y flexible con un alto grado de vinculación entre la empresa y el estatuto de residencia

II. Asalariados y profesionales: opciones de vida ideales en un entorno de baja fiscalidad

Los EAU están siempre abiertos a profesionales como personas con grandes patrimonios, especialistas médicos, ingenieros, desarrolladores informáticos, profesionales de las finanzas y otros. Dubái y Abu Dhabi, en particular, tienen una fuerte demanda de trabajadores de cuello blanco de alto nivel, a lo que se suma un régimen de impuesto sobre la renta de las personas físicas nulo.Mayores ingresos reales por el mismo salario.

Adecuado para el público:

• Trabajadores muy bien pagados en informática, finanzas, construcción, sanidad, aviación, etc.

• Trabajadores internacionales que desean mejorar su calidad de vida y reducir su carga fiscal

• Expatriados ya empleados por empresas locales u organizaciones multinacionales en los EAU

Ruta recomendada:

• Visado de trabajo (patrocinado por la empresa)

• Talent Golden Visa (sujeto a condiciones de ingresos/educación/puesto)

Puntos fuertes destacados:

• Estabilidad de los visados con un sistema sanitario y educativo de alta calidad

• Se dispone de instalaciones modernas para vivir, como alquileres, transporte y comunicaciones.

• El visado de trabajo puede convertirse en residencia permanente (previo cumplimiento de una serie de condiciones)

III. Nómadas digitales y trabajadores a distancia: un "oasis fiscal" bajo el sol

El Programa de Trabajo Virtual de los EAU ha abierto la posibilidad de residencia legal a trabajadores a distancia de todo el mundo. Pueden solicitar un visado de residencia de un año y vivir y trabajar legalmente en Dubai demostrando un determinado umbral de ingresos en el extranjero.

Adecuado para el público:

• Autónomos, programadores, diseñadores y consultores que trabajan a distancia

• Personas que desean vivir en una zona segura, cómoda y fiscalmente favorable

• Trabajadores flexibles que tienen unos ingresos estables pero no quieren limitarse a un visado laboral tradicional.

Ruta recomendada:

• Visado para trabajar a distancia en Dubai (renovable)

• Futuro paso a residencia de larga duración o visado de puesta en marcha

Puntos fuertes destacados:

• No se requiere el patrocinio del empleador local

• Residencia legal con cónyuge e hijos

• Acceso a los servicios municipales, cuentas bancarias, sistema educativo y otros recursos de los EAU al entrar en el país

Otras personas aptas para la inmigración a los EAU

Además de los tres grupos principales de personas mencionados, los siguientes grupos de personas también son muy aptos para la inmigración a los EAU:

• Familias que desean educar a sus hijos en el extranjero(Las escuelas internacionales de los EAU están bien dotadas)

• jubilado(En algunos emiratos se han introducido programas de visados de jubilación)

• Creadores de mercado de Oriente Medio, África o Asia Meridional(Localización geográfica)

También hay que afrontar los retos de emigrar a los EAU

Aunque los EAU son muy favorables a los expatriados, el camino hacia la inmigración no está exento de barreras:

• La residencia está vinculada sobre todo a los visados y carece del concepto de "residencia permanente" en el sentido tradicional.

• Coste de la vida relativamente alto, especialmente en el área metropolitana de Dubai

• El clima es caluroso, y el calor del verano requiere aclimatación.

• Cultura religiosa local conservadora y necesidad de respetar las normas del Islam.

Por ello se recomienda que, antes de decidir migrarEvaluación en profundidad de su trayectoria profesional, necesidades familiares y preferencias vitales.

Conclusión: Los EAU son algo más que un "paraíso fiscal".

El atractivo de los EAU ha ido mucho más allá de la política fiscal para convertirse en un nuevo destino de "hardware y software" para los inmigrantes. Los empresarios pueden aprovechar el entorno empresarial para expandirse a nuevos mercados; los trabajadores de cuello blanco bien remunerados pueden cosechar los frutos de una mejor calidad de vida; y los nómadas digitales pueden beneficiarse tanto de la libertad como de la eficiencia.Política de inmigración de los EAUAunque "flexible y delicado", no es difícil dar este paso siempre que la dirección y el camino estén claros.