W ostatnich latach Zjednoczone Emiraty Arabskie, a w szczególności Dubaj, szybko stały się globalnym liderem na świecie.emigrantJedna z najpopularniejszych destynacji. Wysoka jakość życia, zerowy podatek dochodowy od osób fizycznych, kosmopolityczna atmosfera i elastyczna polityka imigracyjna sprawiły, że ten mały kraj nad Zatoką Perską stał się atrakcyjny dla zagranicznych talentów i inwestorów. Oto jest pytanie:Imigracja do ZEADokładnie dla jakich typów osób są one odpowiednie? W tym artykule przyjrzymy się przedsiębiorcom, wysoko opłacanym pracownikom umysłowym, cyfrowym nomadomZjednoczone Emiraty Arabskie to świetne miejsce na start.

I. Przedsiębiorcy: wykorzystanie tożsamości i rynków dzięki innowacjom i kapitałowi

W ostatnich latach rząd ZEA kontynuował wprowadzanie polityki wspierania przedsiębiorczości, w tym uproszczonego procesu zakładania spółek w strefach wolnocłowych, zerowego podatku od osób prawnych i 100% zagranicznych udziałów. Dla chińskich przedsiębiorców Dubaj jest nie tylko trampoliną do wejścia na rynek Bliskiego Wschodu, ale także ważnym węzłem do rozszerzenia działalności w Afryce i Europie.

Odpowiedni dla tłumu:

• Właściciele MŚP z planami ekspansji zagranicznej

• Przedsiębiorcy z określonym kapitałem, którzy planują założyć międzynarodową siedzibę główną

• Inwestorzy, którzy chcą wyemigrować poprzez założenie firmy + łączenie rodzin

Zalecana ścieżka:

• Rejestracja firmy w wolnej strefie + wiza pobytowa dla inwestorów

• Dostęp do złotej wizy w Abu Zabi, Dubaju lub Szardży (ważna do 10 lat).

Najważniejsze mocne strony:

• Brak kontroli wymiany walut

• Wizy uzupełniające są dostępne dla małżonków, dzieci i pracowników.

• Przejrzyste i elastyczne działanie z wysokim stopniem powiązania między firmą a statusem rezydenta

II. Osoby o wysokich zarobkach i specjaliści: idealne wybory życiowe w środowisku o niskich podatkach

Zjednoczone Emiraty Arabskie są zawsze otwarte na profesjonalistów, takich jak osoby o wysokiej wartości netto, specjaliści medyczni, inżynierowie, programiści IT, finansiści i inni. W szczególności Dubaj i Abu Zabi mają duże zapotrzebowanie na pracowników umysłowych wyższego szczebla, w połączeniu z zerowym podatkiem dochodowym od osób fizycznych.Wyższy realny dochód za tę samą pensję.

Odpowiedni dla tłumu:

• Wysoko opłacani pracownicy w IT, finansach, budownictwie, opiece zdrowotnej, lotnictwie itp.

• Pracownicy międzynarodowi, którzy chcą poprawić jakość swojego życia i zmniejszyć obciążenia podatkowe

• Emigranci już zatrudnieni przez lokalne firmy lub międzynarodowe organizacje w ZEA

Zalecana ścieżka:

• Wiza pracownicza (sponsorowana przez pracodawcę)

• Złota wiza dla talentów (z zastrzeżeniem warunków dotyczących dochodu/wykształcenia/stanowiska)

Najważniejsze mocne strony:

• Stabilność wizowa z wysokiej jakości systemem opieki zdrowotnej i edukacji

• Dostępne są nowoczesne udogodnienia, takie jak wynajem, transport i komunikacja.

• Wiza pracownicza może zostać przekształcona w pobyt stały (po spełnieniu warunków)

Cyfrowi nomadzi i pracownicy zdalni: "oaza podatkowa" pod słońcem

Program Wirtualnej Pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich otworzył możliwość legalnego pobytu dla pracowników zdalnych z całego świata. Mogą oni ubiegać się o roczną wizę pobytową oraz mieszkać i pracować legalnie w Dubaju, udowadniając określony próg zagranicznych dochodów.

Odpowiedni dla tłumu:

• Telepracujący freelancerzy, programiści, projektanci, konsultanci

• Ludzie, którzy chcą mieszkać w bezpiecznej, wygodnej i przyjaznej podatkowo okolicy

• Elastyczni pracownicy, którzy mają stabilny dochód, ale nie chcą ograniczać się do tradycyjnej wizy pracowniczej.

Zalecana ścieżka:

• Wiza do pracy zdalnej w Dubaju (odnawialna)

• Przyszłe przejście na pobyt długoterminowy lub wizę startową

Najważniejsze mocne strony:

• Nie jest wymagane sponsorowanie przez lokalnego pracodawcę

• Legalne miejsce zamieszkania z małżonkiem i dziećmi

• Dostęp do usług miejskich ZEA, kont bankowych, systemu edukacji i innych zasobów po wjeździe do ZEA

Inne osoby, które nadają się do imigracji do ZEA

Oprócz powyższych trzech głównych grup osób, następujące grupy osób również mają duże predyspozycje do imigracji do ZEA:

• Rodziny pragnące kształcić swoje dzieci za granicą(Międzynarodowe szkoły w Zjednoczonych Emiratach Arabskich są dobrze wyposażone)

• emeryt(W niektórych emiratach wprowadzono programy wiz emerytalnych)

• Producenci na rynku Bliskiego Wschodu, Afryki lub Azji Południowej(Lokalizacja geograficzna)

Należy również stawić czoła wyzwaniom związanym z emigracją do ZEA

Chociaż ZEA są bardzo przyjazne dla emigrantów, droga do imigracji nie jest pozbawiona barier:

• Pobyt jest głównie związany z wizami i brakuje w nim koncepcji "stałego pobytu" w tradycyjnym sensie.

• Stosunkowo wysokie koszty utrzymania, zwłaszcza w obszarze metropolitalnym Dubaju

• Klimat jest gorący, a letnie upały wymagają aklimatyzacji

• Konserwatywna lokalna kultura religijna i konieczność przestrzegania zasad islamu

Dlatego zaleca się, aby przed podjęciem decyzji o migracjiDogłębna ocena ścieżki kariery, potrzeb rodziny i preferencji życiowych..

Wniosek: Zjednoczone Emiraty Arabskie to coś więcej niż tylko "raj podatkowy".

Atrakcyjność Zjednoczonych Emiratów Arabskich od dawna wykracza poza politykę podatkową, stając się nowym miejscem docelowym dla imigrantów. Przedsiębiorcy mogą wykorzystać środowisko biznesowe do ekspansji na nowe rynki; dobrze opłacani pracownicy umysłowi mogą czerpać korzyści z lepszej jakości życia; a cyfrowi nomadzi mogą czerpać korzyści zarówno z wolności, jak i wydajności.Polityka imigracyjna ZEAChociaż "elastyczny i delikatny", nie jest trudno zrobić ten krok, o ile kierunek jest jasny, a ścieżka wyraźna.