V thajskom hospodárstve dominuje cestovný ruch, výroba a poľnohospodárstvo a v posledných rokoch sa s rozvojom hospodárskej integrácie ASEAN-u zvyšujú pracovné príležitosti v sektore služieb, vedy a techniky a financií. Okrem toho thajská vláda podporuje cudzincov v prijímaní pracovných miest s vysokou pridanou hodnotou, v dôsledku čoho je otvorených mnoho technických a manažérskych pozíciíThajsko ImigráciaOtvorené.

Populárne odvetvia v Thajsku

1. Cestovný ruch a pohostinstvo
   Thajský cestovný ruch a pohostinstvo, ako celosvetovo známa turistická destinácia, má odjakživa vysoký dopyt po zahraničných pracovníkoch, najmä v oblasti hotelového manažmentu, služieb zákazníkom a turistických operácií.
2. Vzdelávací priemysel
   Sektor vzdelávania je zahraničnýprisťahovalciJednou z hlavných oblastí zamestnania, najmä pre pozície učiteľov anglického jazyka. Mnohé medzinárodné školy a organizácie zaoberajúce sa jazykovým vzdelávaním vyžadujú zahraničných učiteľov s pomerne dobrým platom.
3. Informačné technológie a digitálne hospodárstvo
   V súvislosti s digitálnou transformáciou Thajska rastie dopyt po pracovných pozíciách v oblasti IT vrátane vývoja softvéru, kybernetickej bezpečnosti a analýzy údajov.
4. Medzinárodný obchod a logistika
   Thajsko je významným obchodným centrom v juhovýchodnej Ázii, a preto je tu vysoký dopyt po zahraničných pracovníkoch v oblasti zahraničného obchodu a logistiky, najmä medzi spoločnosťami so zahraničnou majetkovou účasťou.
5. Finančný a investičný priemysel
   S rastúcim prílevom zahraničného kapitálu ponúka finančný a investičný priemysel množstvo pozícií vhodných pre cudzincov, ako sú finanční analytici a podnikoví poradcovia.

II. Bežné kanály na hľadanie práce v Thajsku

1. nástenka s pracovnými ponukami
   Medzi hlavné burzy práce v Thajsku patria:
   • JobThai
   • JobsDB
   • LinkedIn
   • Glassdoor
     Na týchto platformách je zverejnených veľa pracovných ponúk pre cudzincov, najmä v medzinárodných spoločnostiach a na technických pozíciách.
2. Sociálne médiá a profesionálne komunity
   Na Facebooku, LinkedIn a iných platformách existuje mnoho pracovných skupín pre emigrantov, napríklad "Bangkok Expats Jobs", do ktorých sa môžete pridať a hľadať pracovné príležitosti.
3. firma na vyhľadávanie manažérov
   V Thajsku je množstvo profesionálnych headhunterov, najmä v mestách ako Bangkok a Chiang Mai. Tieto firmy zvyčajne poskytujú náborové služby pre špičkové pozície a môžu vám pomôcť rýchlo nájsť to správne zamestnanie.
4. Miestne komunity a fóra expatov
   Komunity vysťahovalcov, ako napríklad Internations, a fóra, ako napríklad ThaiVisa, často zdieľajú informácie o nábore a pracovných príležitostiach.
5. Priamy kontakt so spoločnosťami
   Ak vás zaujala konkrétna spoločnosť, môžete si pozrieť ponuky práce priamo na oficiálnej webovej stránke spoločnosti alebo poslať svoj životopis a motivačný list a vyjadriť svoj záujem.
6. Veľtrhy práce offline
   V miestach ako Bangkok a Chiang Mai sa z času na čas organizujú veľtrhy práce pre cudzincov, ktoré sú dobrou príležitosťou na nadviazanie priameho kontaktu so zamestnávateľmi.

III. Žiadosti cudzincov o pracovné víza

Na legálnu prácu v Thajsku potrebujete platné pracovné vízum (neimigrantské vízum B) a pracovné povolenie (pracovné povolenie). Nižšie je uvedený postup podávania žiadostí:

1. Získanie pracovnej ponuky
   Najskôr si nájdite thajskú spoločnosť, ktorá je ochotná vás zamestnať, a požiadajte ju o oficiálnu pracovnú ponuku.
2. Žiadosť o neimigračné vízum B
   Po získaní pracovnej ponuky budete musieť požiadať o vízum B pre neimigrantov na thajskom veľvyslanectve alebo konzuláte vo vašej krajine.
3. Žiadosť o pracovné povolenie
   Po príchode do Thajska vám zamestnávateľ pomôže požiadať o pracovné povolenie na thajskom ministerstve práce. Zvyčajne sa vyžadujú tieto dokumenty:
   • Firemné dokumenty zamestnávateľa
   • Kópia pasu a kópia víza
   • akademické kvalifikácie
   • dvojpalcová fotografia

vziať na vedomie: Thajská vláda obmedzuje rozsah povolaní, ktoré sú k dispozícii cudzincom, napríklad pracovné pozície súvisiace s remeslami nie sú zvyčajne prístupné cudzincom.

IV. Ako zvýšiť úspešnosť hľadania práce v Thajsku

1. Zlepšenie jazykových zručností
   Hoci je angličtina pracovným jazykom mnohých zahraničných spoločností, naučiť sa základy thajčiny môže výrazne zvýšiť vašu konkurencieschopnosť, najmä v sektore služieb a v miestnych spoločnostiach.
2. Životopisy na mieru
   Prispôsobte svoj životopis a motivačný list požiadavkám danej pozície a zdôraznite svoje medzinárodné skúsenosti a odborné zručnosti.
3. rozšíriť svoj okruh
   Pri hľadaní práce v Thajsku je veľmi dôležitý networking. Navštevujte spoločenské podujatia, priemyselné fóra a semináre, aby ste sa stretli s potenciálnymi zamestnávateľmi alebo referenciami.
4. Pochopenie kultúrnych rozdielov
   Thajská pracovná kultúra kladie väčší dôraz na zdvorilosť a pokoru. Prejavenie rešpektu k thajskej kultúre počas pohovoru bude pre vás výhodou.
5. Zvážte prácu na čiastočný úväzok alebo na diaľku
   Ak je práca na plný úväzok dočasne nedostupná, zvážte najprv prácu na čiastočný úväzok alebo na diaľku, aby ste získali pracovné skúsenosti a kontakty v Thajsku.

V. Životné náklady a výška platu pri práci v Thajsku

životné náklady

Životné náklady v Thajsku sa v jednotlivých mestách líšia, v Bangkoku sú pomerne vysoké, zatiaľ čo mestá ako Chiang Mai a Pattaya sú cenovo dostupnejšie. Tu sú niektoré bežné výdavky:

• domy: Prenájmy bytov sa pohybujú od 10 000 do 30 000 bahtov mesačne.
• kontaktné miesto: Bangkokské metro a autobusy stoja približne 20 až 50 bahtov.
• gastronómia: Jedlo v bežnej reštaurácii stojí približne 50 až 150 bahtov, v luxusných reštauráciách je to viac.

úroveň odmeňovania

Platy cudzincov sú zvyčajne vyššie ako platy miestnych Thajčanov, ale presný príjem závisí od odvetvia a pozície. Tu je niekoľko odkazov:

• Učiteľ anglického jazyka: približne 30 000 až 60 000 bahtov mesačne
• IT inžinier: približne 50 000 až 100 000 bahtov/mesiac
• Manažérske pozície v medzinárodných spoločnostiach: približne 100 000 bahtov/mesiac alebo viac

VI. Výhody a výzvy práce v Thajsku

ostrie

• Rozmanité pracovné príležitosti: Thajský otvorený trh práce má veľký dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile.
• Kultúra a životné skúsenosti: Jedinečné kultúrne a prírodné prostredie Thajska priťahuje množstvo emigrantov.
• Daňové stimuly: Daň z príjmu fyzických osôb je v Thajsku pomerne nízka a niektorí expatrianti majú nárok na daňové úľavy.

výzva

• Zložité požiadavky na víza a pracovné povolenia: Vyžaduje sa prísne dodržiavanie príslušných zákonov, inak vám hrozí pokuta alebo vyhostenie.
• kultúrna odlišnosť: Je potrebné prispôsobiť sa thajskej pracovnej kultúre, ako je hierarchia a pomalšie pracovné tempo.

Záverečné poznámky

Hľadanie práce v Thajsku je pre prisťahovalcov proces plný príležitostí a výziev. Vďaka dôkladnej príprave, aktívnemu nadväzovaniu kontaktov a kultúrnej adaptácii sa vám podarí začleniť sa do thajského pracovného prostredia a nájsť si správny smer. Či už prostredníctvom náborových platforiem, headhunterov alebo priamo u zamestnávateľov, kľúčom k úspešnému hľadaniu práce je mať jasno vo svojich cieľoch a plánovať. Dúfame, že vám táto príručka pomôže na začiatku vašej kariéry vImigrácia do ThajskaTešíme sa na novú kariéru a na realizáciu našich osobných hodnôt a snov v tejto pohostinnej a rozmanitej krajine!