Economia Thailandei este dominată de turism, industria prelucrătoare și agricultură, iar în ultimii ani, odată cu dezvoltarea integrării economice a ASEAN, au crescut oportunitățile de angajare în sectorul serviciilor, știință și tehnologie și finanțe. În plus, guvernul thailandez încurajează străinii să ocupe locuri de muncă cu valoare adăugată ridicată și, ca urmare, multe posturi tehnice și de conducere sunt deschise pentruImigrație în ThailandaDeschis.
Industrii populare în Thailanda
- Turism și ospitalitate
Ca destinație turistică de renume mondial, industria turismului și a ospitalității din Thailanda a avut întotdeauna o cerere mare de expatriați, în special în domeniile managementului hotelier, serviciilor pentru clienți și operațiunilor turistice. - Industria educației
Sectorul educației este un sector străinimigranțiUnul dintre principalele domenii de angajare, în special pentru posturile de predare a limbii engleze. Multe școli internaționale și organizații de formare lingvistică au nevoie de profesori străini cu salarii relativ bune. - Tehnologia informației și economia digitală
Odată cu transformarea digitală a Thailandei, există o cerere tot mai mare de posturi în domeniul IT, inclusiv dezvoltare de software, securitate cibernetică și analiză de date. - Comerț internațional și logistică
În calitate de centru comercial major în Asia de Sud-Est, Thailanda are o cerere mare de expatriați în industria comerțului exterior și a logisticii, în special în rândul companiilor cu capital străin. - Industria financiară și de investiții
Odată cu afluxul tot mai mare de capital străin, industria financiară și de investiții oferă o serie de posturi potrivite pentru expatriați, cum ar fi analiști financiari și consultanți corporativi.
II. Canale comune pentru găsirea unui loc de muncă în Thailanda
- panou de locuri de muncă
Principalele panouri de locuri de muncă din Thailanda includ:- JobThai
- JobsDB
- Glassdoor
Există un număr mare de locuri de muncă postate pe aceste platforme pentru expatriați, în special în companii internaționale și în posturi tehnice.
- Social media și comunitățile profesionale
Există multe grupuri de locuri de muncă pentru expatriați pe Facebook, LinkedIn și alte platforme, cum ar fi "Bangkok Expats Jobs", la care vă puteți alătura pentru a căuta oportunități. - firmă de executive search
Există o serie de headhunters profesioniști în Thailanda, în special în orașe precum Bangkok și Chiang Mai. Aceste firme oferă de obicei servicii de recrutare pentru posturi de înaltă clasă și vă pot ajuta să găsiți rapid locul de muncă potrivit. - Comunități și forumuri locale de expatriați
Comunitățile de expatriați precum Internations și forumurile precum ThaiVisa împărtășesc adesea informații despre recrutare și oportunități de angajare. - Contact direct cu întreprinderile
Dacă sunteți interesat de o anumită companie, puteți verifica anunțurile de angajare direct pe site-ul oficial al companiei sau vă puteți trimite CV-ul și scrisoarea de intenție pentru a vă exprima interesul. - Târguri de locuri de muncă offline
Târguri de locuri de muncă pentru expatriați sunt organizate din când în când în locuri precum Bangkok și Chiang Mai, ceea ce reprezintă o bună oportunitate de a intra în contact direct cu angajatorii.
III. Solicitarea vizei de muncă de către străini
Pentru a lucra legal în Thailanda, aveți nevoie de o viză de muncă valabilă (Non-Immigrant B Visa) și de un permis de muncă (Work Permit). Mai jos este prezentat procesul de aplicare:
- Obținerea unei oferte de muncă
În primul rând, găsiți o companie thailandeză care este dispusă să vă angajeze și cereți angajatorului să vă ofere o scrisoare oficială de ofertă de muncă. - Solicitarea unei vize B de neimigrant
După obținerea unei oferte de muncă, va trebui să solicitați o viză B de neimigrant la Ambasada sau Consulatul Thailandei din țara dumneavoastră. - Cerere pentru un permis de muncă
La sosirea în Thailanda, angajatorul dumneavoastră vă va ajuta să solicitați un permis de muncă de la Ministerul Muncii din Thailanda. Următoarele documente sunt de obicei necesare:- Documentele corporative ale angajatorului
- O copie a pașaportului dvs. și o copie a vizei dvs.
- calificări academice
- fotografie de doi inci
luați notă de: Guvernul thailandez are restricții privind gama de ocupații disponibile pentru expatriați; de exemplu, posturile legate de artizanat nu sunt de obicei deschise expatriaților.
IV. Cum să îmbunătățiți rata de succes a căutării unui loc de muncă în Thailanda
- Îmbunătățirea competențelor lingvistice
În timp ce engleza este limba de lucru a multor companii străine, învățarea limbii thailandeze de bază vă poate îmbunătăți semnificativ competitivitatea, în special în sectorul serviciilor și cu companiile locale. - CV-uri personalizate
Adaptați CV-ul și scrisoarea de intenție la cerințele postului, evidențiindu-vă experiența internațională și competențele profesionale. - să-și lărgească cercul
Crearea de rețele este foarte importantă pentru căutarea unui loc de muncă în Thailanda. Participați la evenimente sociale, forumuri industriale și seminarii pentru a întâlni potențiali angajatori sau referințe. - Înțelegerea diferențelor culturale
Cultura locului de muncă thailandez pune mai mult accent pe politețe și umilință. Arătarea respectului pentru cultura thailandeză în timpul interviului va fi un avantaj pentru dumneavoastră. - Luați în considerare munca part-time sau la distanță
Dacă un loc de muncă cu normă întreagă nu este disponibil temporar, luați în considerare posibilitatea de a lucra mai întâi cu jumătate de normă sau de la distanță pentru a dobândi experiență profesională și contacte în Thailanda.
V. Costul de trai și nivelul salariilor pentru a lucra în Thailanda
costul vieții
Costul vieții în Thailanda variază de la oraș la oraș, fiind relativ ridicat în Bangkok, în timp ce orașe precum Chiang Mai și Pattaya sunt mai accesibile. Iată câteva cheltuieli comune:
- case: Chiriile apartamentelor sunt cuprinse între 10.000 și 30.000 baht pe lună.
- legătură: metroul și autobuzele din Bangkok costă între 20 și 50 de baht.
- gastronomie: O masă într-un restaurant obișnuit costă între 50 și 150 de baht, iar într-un restaurant de lux este mai mult.
nivel de salarizare
Salariile expatriaților sunt de obicei mai mari decât cele ale localnicilor thailandezi, dar venitul exact depinde de industrie și de poziție. Iată câteva referințe:
- Profesor de limba engleză: aproximativ 30.000 - 60.000 baht pe lună
- Inginer IT: aproximativ 50.000-100.000 baht/lună
- Funcții de conducere în companii internaționale: aproximativ 100 000 baht/lună sau mai mult
VI. Avantajele și provocările de a lucra în Thailanda
margine tăietoare
- Oportunități diverse de angajare: Piața deschisă a locurilor de muncă din Thailanda are o cerere puternică de forță de muncă calificată.
- Cultură și experiență de viață: Mediul cultural și natural unic al Thailandei a atras numeroși expatriați.
- Stimulente fiscale: Impozitul pe venitul persoanelor fizice din Thailanda este relativ scăzut, iar unii expatriați sunt eligibili pentru stimulente fiscale.
provocare
- Cerințe complexe privind vizele și permisele de muncă: Trebuie să respectați cu strictețe legile relevante, altfel riscați amenzi sau expulzarea.
- diferența culturală: Trebuie să se adapteze la cultura de lucru thailandeză, cum ar fi ierarhia și ritmul mai lent de lucru.
observații finale
Găsirea unui loc de muncă în Thailanda este un proces plin de oportunități și provocări pentru imigranți. Prin pregătire temeinică, networking activ și adaptare culturală, veți putea să vă integrați rapid în mediul de lucru thailandez și să găsiți direcția potrivită pentru dumneavoastră. Fie că este vorba de platforme de recrutare, vânători de capete sau direct cu angajatorii, a fi clar cu privire la obiectivele și planificarea dvs. este cheia unei căutări de locuri de muncă de succes. Sperăm că acest ghid vă va ajuta să vă începeți cariera înImigrare în ThailandaSuntem nerăbdători să începem o nouă carieră și să ne realizăm valorile și visele personale în această țară primitoare și diversă!
