V tajskem gospodarstvu prevladujejo turizem, proizvodnja in kmetijstvo, v zadnjih letih pa so se z razvojem gospodarskega povezovanja ASEAN povečale možnosti zaposlovanja v storitvenem sektorju, znanosti in tehnologiji ter financah. Poleg tega tajska vlada spodbuja tujce, da zasedajo delovna mesta z visoko dodano vrednostjo, zaradi česar je veliko tehničnih in vodstvenih delovnih mest odprtih zaTajska priseljevanjeOdprto.

Vroče panoge na Tajskem

1. Turizem in gostinstvo
   Tajska turistična in gostinska industrija je kot svetovno znana turistična destinacija vedno imela veliko povpraševanje po tujcih, zlasti na področju hotelskega menedžmenta, storitev za stranke in organizatorjev potovanj.
2. Izobraževalna industrija
   Izobraževalni sektor je tujipriseljenciEno od glavnih področij zaposlovanja, zlasti na področju poučevanja angleščine. Številne mednarodne šole in organizacije za jezikovno usposabljanje potrebujejo tuje učitelje z razmeroma dobrimi plačami.
3. Informacijska tehnologija in digitalno gospodarstvo
   Zaradi digitalne preobrazbe Tajske narašča povpraševanje po delovnih mestih na področju IT, vključno z razvojem programske opreme, kibernetsko varnostjo in podatkovno analitiko.
4. Mednarodna trgovina in logistika
   Tajska je glavno trgovsko središče v jugovzhodni Aziji, zato je povpraševanje po tujih delavcih na področju zunanje trgovine in logistike veliko, zlasti med podjetji v tuji lasti.
5. Finančna in investicijska industrija
   Zaradi vse večjega priliva tujega kapitala finančna in investicijska industrija ponuja številna delovna mesta, primerna za izseljence, kot so finančni analitiki in podjetniški svetovalci.

II. Običajni kanali za iskanje zaposlitve na Tajskem

1. oglasna deska za delovna mesta
   Glavne oglasne deske na Tajskem vključujejo:
   • JobThai
   • JobsDB
   • LinkedIn
   • Glassdoor
     Na teh platformah je objavljenih veliko delovnih mest za tujce, zlasti v mednarodnih podjetjih in na tehničnih delovnih mestih.
2. Družbeni mediji in poklicne skupnosti
   Na družbenih omrežjih Facebook, LinkedIn in drugih platformah, kot je "Bangkok Expats Jobs", obstajajo številne skupine za zaposlovanje izseljencev, ki se jim lahko pridružite in iščete priložnosti.
3. podjetje za iskanje izvršnih direktorjev
   Na Tajskem, zlasti v mestih, kot sta Bangkok in Chiang Mai, je veliko profesionalnih lovcev na glave. Ta podjetja običajno opravljajo storitve zaposlovanja za visokokakovostna delovna mesta in vam lahko pomagajo hitro najti pravo zaposlitev.
4. Lokalne izseljenske skupnosti in forumi
   Izseljenske skupnosti, kot je Internations, in forumi, kot je ThaiVisa, pogosto delijo informacije o zaposlovanju in priložnostih za delo.
5. Neposreden stik s podjetji
   Če vas zanima določeno podjetje, si lahko oglase za delovna mesta ogledate neposredno na uradni spletni strani podjetja ali pa pošljete svoj življenjepis in spremno pismo ter izrazite svoje zanimanje.
6. Sejmi dela brez povezave
   V mestih, kot sta Bangkok in Chiang Mai, občasno organizirajo zaposlitvene sejme za izseljence, ki so dobra priložnost za neposreden stik z delodajalci.

III. Prošnje tujcev za delovne vizume

Za zakonito delo na Tajskem potrebujete veljavni delovni vizum (neimigrantski vizum B) in delovno dovoljenje (delovno dovoljenje). V nadaljevanju je opisan postopek prijave:

1. Pridobitev ponudbe za zaposlitev
   Najprej poiščite tajsko podjetje, ki vas želi zaposliti, in od delodajalca zahtevajte uradno pismo s ponudbo za zaposlitev.
2. Vloga za neimigrantski vizum B
   Po prejemu ponudbe za zaposlitev boste morali na tajskem veleposlaništvu ali konzulatu v svoji državi zaprositi za neimigrantski vizum B.
3. Vloga za delovno dovoljenje
   Po prihodu na Tajsko vam bo delodajalec pomagal zaprositi za delovno dovoljenje pri tajskem ministrstvu za delo. Običajno so potrebni naslednji dokumenti:
   • Dokumenti podjetja delodajalca
   • Kopijo potnega lista in kopijo vizuma.
   • akademske kvalifikacije
   • dvopalčna fotografija

upoštevajte: Tajska vlada omejuje obseg poklicev, ki so na voljo izseljencem, na primer delovna mesta, povezana z obrtjo, običajno niso na voljo izseljencem.

IV. Kako izboljšati uspešnost iskanja zaposlitve na Tajskem

1. Izboljšanje jezikovnih spretnosti
   Čeprav je angleščina delovni jezik številnih tujih podjetij, lahko z učenjem osnov tajščine znatno izboljšate svojo konkurenčnost, zlasti v storitvenem sektorju in pri lokalnih podjetjih.
2. Prilagojeni življenjepisi
   Življenjepis in motivacijsko pismo prilagodite zahtevam delovnega mesta ter poudarite svoje mednarodne izkušnje in strokovna znanja.
3. razširiti svoj krog
   Pri iskanju zaposlitve na Tajskem je zelo pomembno mreženje. Udeležujte se družabnih dogodkov, industrijskih forumov in seminarjev, da spoznate potencialne delodajalce ali reference.
4. Razumevanje kulturnih razlik
   V tajski kulturi na delovnem mestu sta bolj poudarjeni vljudnost in ponižnost. Spoštovanje tajske kulture med razgovorom bo za vas prednost.
5. Razmislite o delu s krajšim delovnim časom ali na daljavo.
   Če zaposlitev s polnim delovnim časom začasno ni na voljo, razmislite o delu s krajšim delovnim časom ali na daljavo, da si pridobite delovne izkušnje in stike na Tajskem.

V. Življenjski stroški in plače za delo na Tajskem

življenjski stroški

Življenjski stroški na Tajskem se razlikujejo od mesta do mesta, saj so v Bangkoku relativno visoki, medtem ko so v mestih, kot sta Chiang Mai in Pattaya, cenovno ugodnejši. Navajamo nekaj običajnih stroškov:

• hiše: Najemnine za stanovanja znašajo približno 10.000 do 30.000 bahtov na mesec.
• povezava: cena podzemne železnice in avtobusov v Bangkoku znaša od 20 do 50 bahtov.
• gastronomija: Obrok v običajni restavraciji stane od 50 do 150 bahtov, v vrhunskih restavracijah pa še več.

raven plačila

Izseljenci običajno zaslužijo višje plače kot domačini, vendar je natančen zaslužek odvisen od panoge in položaja. Tukaj je nekaj referenc:

• Učitelj angleščine: približno 30.000 do 60.000 bahtov na mesec
• IT inženir: približno 50.000 do 100.000 bahtov/mesec
• Vodstveni položaji v mednarodnih podjetjih: približno 100.000 bahtov/mesec ali več.

VI. Prednosti in izzivi dela na Tajskem

rezalni rob

• Raznovrstne možnosti za zaposlitev: Na odprtem tajskem trgu dela je veliko povpraševanje po kvalificirani delovni sili.
• Kultura in življenjske izkušnje: Edinstveno kulturno in naravno okolje Tajske je privabilo številne izseljence.
• Davčne spodbude: Dohodnina na Tajskem je razmeroma nizka, nekateri izseljenci pa so upravičeni do davčnih olajšav.

izziv

• Zapletene zahteve glede vizumov in delovnih dovoljenj: Potrebno je strogo spoštovanje ustreznih zakonov, sicer vam grozi denarna kazen ali izgon iz države.
• kulturne razlike: Treba se je prilagoditi tajski delovni kulturi, na primer hierarhiji in počasnejšemu tempu dela.

sklepne ugotovitve

Iskanje zaposlitve na Tajskem je za priseljence proces, poln priložnosti in izzivov. S temeljito pripravo, aktivnim mreženjem in kulturnim prilagajanjem se boste lahko vključili v tajsko delovno okolje in se znašli v pravi smeri. Naj bo to prek zaposlitvenih platform, lovcev na glave ali neposredno pri delodajalcih, ključ do uspešnega iskanja zaposlitve je jasna opredelitev ciljev in načrtovanje. Upamo, da vam bo ta vodnik pomagal pri začetku kariere vPriseljevanje na TajskoVeselimo se nove kariere in uresničevanja svojih osebnih vrednot in sanj v tej gostoljubni in raznoliki deželi!