L'économie thaïlandaise est dominée par le tourisme, l'industrie manufacturière et l'agriculture. Ces dernières années, avec le développement de l'intégration économique de l'ANASE, les opportunités d'emploi dans le secteur des services, de la science et de la technologie, et de la finance ont augmenté. En outre, le gouvernement thaïlandais encourage les étrangers à occuper des emplois à forte valeur ajoutée, ce qui a pour conséquence que de nombreux postes techniques et de direction sont ouverts aux travailleurs étrangers.Immigration en ThaïlandeOuvert.

Industries populaires en Thaïlande

1. Tourisme et hôtellerie
   En tant que destination touristique de renommée mondiale, l'industrie thaïlandaise du tourisme et de l'hôtellerie a toujours eu une forte demande d'expatriés, en particulier dans les domaines de la gestion hôtelière, du service à la clientèle et des voyages organisés.
2. Secteur de l'éducation
   Le secteur de l'éducation est un secteurimmigrésL'un des principaux domaines d'emploi, en particulier pour les postes d'enseignement de l'anglais. De nombreuses écoles internationales et organisations de formation linguistique ont besoin d'enseignants étrangers avec des salaires relativement intéressants.
3. Technologies de l'information et économie numérique
   Avec la transformation numérique de la Thaïlande, la demande de postes dans le domaine des technologies de l'information, notamment le développement de logiciels, la cybersécurité et l'analyse de données, est en hausse.
4. Commerce international et logistique
   En tant que plaque tournante du commerce en Asie du Sud-Est, la Thaïlande a une forte demande d'expatriés dans le secteur du commerce extérieur et de la logistique, en particulier pour les entreprises à capitaux étrangers.
5. Industrie de la finance et de l'investissement
   Avec l'afflux croissant de capitaux étrangers, le secteur de la finance et de l'investissement offre un certain nombre de postes adaptés aux expatriés, tels que les analystes financiers et les consultants d'entreprise.

II. les canaux courants de recherche d'emploi en Thaïlande

1. tableau d'affichage
   Les principaux sites d'offres d'emploi en Thaïlande sont les suivants
   • JobThai
   • JobsDB
   • LinkedIn
   • Glassdoor
     Ces plateformes proposent un grand nombre d'emplois pour les expatriés, en particulier dans les entreprises internationales et pour les postes techniques.
2. Médias sociaux et communautés professionnelles
   Il existe de nombreux groupes d'emploi pour les expatriés sur Facebook, LinkedIn et d'autres plateformes, comme "Bangkok Expats Jobs", auxquels vous pouvez vous joindre pour rechercher des opportunités.
3. cabinet de recrutement de cadres
   Il existe un certain nombre de chasseurs de têtes professionnels en Thaïlande, en particulier dans des villes comme Bangkok et Chiang Mai. Ces sociétés proposent généralement des services de recrutement pour des postes de haut niveau et peuvent vous aider à trouver rapidement le bon emploi.
4. Communautés et forums locaux d'expatriés
   Les communautés d'expatriés telles que Internations et les forums tels que ThaiVisa partagent souvent des informations sur le recrutement et les possibilités d'emploi.
5. Contact direct avec les entreprises
   Si vous êtes intéressé par une entreprise en particulier, vous pouvez consulter les offres d'emploi directement sur le site officiel de l'entreprise ou envoyer votre CV et une lettre de motivation pour exprimer votre intérêt.
6. Salons de l'emploi en ligne
   Des salons de l'emploi pour les expatriés sont organisés de temps à autre dans des villes comme Bangkok et Chiang Mai, ce qui constitue une bonne occasion d'entrer directement en contact avec les employeurs.

Demande de visa de travail par les étrangers

Pour travailler légalement en Thaïlande, vous avez besoin d'un visa de travail valide (visa B de non-immigrant) et d'un permis de travail (permis de travail). La procédure de demande est décrite ci-dessous :

1. Obtenir une offre d'emploi
   Tout d'abord, trouvez une entreprise thaïlandaise qui souhaite vous employer et demandez à l'employeur de vous fournir une lettre d'offre d'emploi officielle.
2. Demande de visa B non immigrant
   Après avoir obtenu une offre d'emploi, vous devrez demander un visa B de non-immigrant à l'ambassade ou au consulat de Thaïlande dans votre pays.
3. Demande de permis de travail
   À votre arrivée en Thaïlande, votre employeur vous aidera à demander un permis de travail au ministère thaïlandais du travail. Les documents suivants sont généralement requis :
   • Documents sociaux de l'employeur
   • Une copie de votre passeport et une copie de votre visa
   • qualifications académiques
   • photo de deux pouces

prendre noteLe gouvernement thaïlandais impose des restrictions sur l'éventail des professions accessibles aux expatriés. Par exemple, les postes liés à l'artisanat ne sont généralement pas ouverts aux expatriés.

IV. comment améliorer le taux de réussite de la recherche d'emploi en Thaïlande

1. Amélioration des compétences linguistiques
   Alors que l'anglais est la langue de travail de nombreuses entreprises étrangères, l'apprentissage de rudiments de thaïlandais peut améliorer considérablement votre compétitivité, en particulier dans le secteur des services et avec les entreprises locales.
2. CV sur mesure
   Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux exigences du poste, en mettant en avant votre expérience internationale et vos compétences professionnelles.
3. élargir son cercle
   La constitution de réseaux est très importante pour la recherche d'un emploi en Thaïlande. Participez à des événements sociaux, à des forums sectoriels et à des séminaires pour rencontrer des employeurs potentiels ou des personnes de référence.
4. Comprendre les différences culturelles
   La culture thaïlandaise du travail met davantage l'accent sur la politesse et l'humilité. Montrer du respect pour la culture thaïlandaise au cours de l'entretien sera un atout pour vous.
5. Envisager un travail à temps partiel ou à distance
   Si un emploi à temps plein n'est temporairement pas disponible, envisagez de travailler d'abord à temps partiel ou à distance pour acquérir une expérience professionnelle et nouer des contacts en Thaïlande.

V. Coût de la vie et niveaux de salaire pour travailler en Thaïlande

Coût de la vie

Le coût de la vie en Thaïlande varie d'une ville à l'autre. Il est relativement élevé à Bangkok, tandis que des villes comme Chiang Mai et Pattaya sont plus abordables. Voici quelques dépenses courantes :

• logementLes loyers des condos se situent entre 10 000 et 30 000 bahts par mois.
• transportLe métro et les bus de Bangkok coûtent environ 20 à 50 bahts.
• gastronomieUn repas dans un restaurant ordinaire coûte environ 50 à 150 bahts, et plus dans un restaurant haut de gamme.

Niveau de salaire

Les salaires des expatriés sont généralement plus élevés que ceux des Thaïlandais, mais le revenu exact dépend du secteur d'activité et du poste occupé. Voici quelques références :

• Professeur d'anglais : environ 30 000 à 60 000 bahts par mois
• Ingénieur informatique : environ 50 000 à 100 000 bahts/mois
• Postes de direction dans des entreprises internationales : environ 100 000 bahts/mois ou plus.

VI. avantages et défis du travail en Thaïlande

Avantages

• Diverses possibilités d'emploiLe marché de l'emploi ouvert de la Thaïlande connaît une forte demande de main-d'œuvre qualifiée.
• Culture et expérience de vieLa Thaïlande : L'environnement culturel et naturel unique de la Thaïlande a attiré de nombreux expatriés.
• Incitations fiscalesL'impôt sur le revenu des personnes physiques en Thaïlande est relativement faible et certains expatriés peuvent bénéficier d'incitations fiscales.

défi

• Exigences complexes en matière de visa et de permis de travailLes lois en vigueur doivent être strictement respectées, sous peine d'amendes ou d'expulsion.
• différences culturellesLes candidats doivent s'adapter à la culture de travail thaïlandaise, notamment à la hiérarchie et au rythme de travail plus lent.

Conclusion

Trouver un emploi en Thaïlande est un processus riche en opportunités et en défis pour les immigrants. Grâce à une préparation minutieuse, à une mise en réseau active et à une adaptation culturelle, vous serez en mesure de vous intégrer rapidement dans le monde du travail thaïlandais et de trouver la bonne voie pour vous. Que ce soit par l'intermédiaire de plateformes de recrutement, de chasseurs de têtes ou directement auprès des employeurs, la clé d'une recherche d'emploi réussie réside dans la clarté de vos objectifs et de votre planification. Nous espérons que ce guide vous aidera à démarrer votre carrière en Thaïlande.Immigration en ThaïlandeNous sommes impatients d'entamer une nouvelle carrière et de réaliser nos valeurs et nos rêves personnels dans ce pays accueillant et diversifié !