În ultimii ani, guvernul japonez, într-un efort de a atrage talente globale, a continuat să îmbunătățească condițiile de solicitare a rezidenței permanente, deschizând ușa pentru studenții internaționali, stagiarii și antreprenorii debutanți pentru a obține un acces mai rapid laImigrarea în JaponiaUșa vizelor. În acest articol, vom descompune politica "canalului accelerat" din perspectiva a trei grupuri, pentru a vă ajuta să faceți un ocol mai mic și să obțineți rapid calificarea pentru "cartea verde".

I. Studenți internaționali: Academic + Ocuparea forței de muncă = Calea accelerată

1. Extinderea vizelor până la regularizare
   Ministerul Educației, Culturii, Sportului, Științei și Tehnologiei (MEXT) și Ministerul Justiției (MOJ) au cooperat pentru a promova "Calea prioritară pentru studenții postdoctorali": după obținerea unei diplome de doctorat de la o universitate japoneză sau de la o organizație de cercetare științifică, puteți solicita rezidența permanentă după trei ani de experiență profesională, ceea ce este cu doi ani mai scurt decât pragul de cinci ani pentru studenții internaționali în general.

2. Recunoașterea punctajelor ridicate și tratamentul favorabil în cadrul sistemului de puncte
   Titularii unei "vize pentru profesioniști înalt calificați" (un sistem de punctaj bazat pe vârstă, educație, salariu anual, cunoașterea limbii japoneze etc.) pot solicita rezidență permanentă într-un interval de unu până la trei ani dacă au atins un anumit număr de puncte. Studenții internaționali pot acumula în avans ani de experiență profesională și salarii pentru a avea acces la sistemul de punctaj.

3. Schimb de cazuri practice

   • Student ADupă ce a absolvit Universitatea din Tokyo cu un doctorat, s-a alăturat unei companii de IT și a câștigat peste 8 milioane de yeni pe an. A obținut o "viză profesională înalt calificată" în termen de șase luni, iar 18 luni mai târziu a solicitat rezidența permanentă.

   • Elev B: A absolvit Universitatea din Kyoto cu o diplomă de master, a semnat un contract de cercetător la un institut național de cercetare și a obținut statutul de rezident permanent după 2 ani.

Sfaturi: Pregătiți "carnetul de muncă" cât mai curând posibil înainte de absolvire, luați inițiativa de a comunica cu personalul întreprinderii și străduiți-vă să obțineți un "punct de plecare ridicat" în ceea ce privește salariul anual și poziția, pentru a adăuga puncte la scorul dumneavoastră.

II. Stagii de practică: conversie și credite în același timp

1. Stagiu - Shosha Transformation
   Dacă ați lucrat timp de trei ani consecutivi în Japonia în calitate de "stagiar în cadrul unei companii" și ați fost transferat la un post cu normă întreagă, cu un salariu standard (aproximativ 5 milioane de yeni), puteți urma calea obișnuită către rezidența permanentă. Este mai ușor să obțineți un salariu mai bun dacă alegeți o companie mare sau un sector popular (IT, medical, financiar).

2. Proiect de activare regională
   Multe administrații locale au lansat programe-pilot de integrare a studiilor și a ocupării forței de muncă, prin care stagiile și ocuparea forței de muncă în întreprinderi mici și mijlocii din zonele îndepărtate timp de doi ani, deși cu salarii anuale ușor mai mici decât standardul urban, pot câștiga puncte regionale suplimentare, iar timpul cumulat poate fi convertit în mai mult de trei ani de experiență profesională.

3. Povești de succes

   • Internship C: A efectuat un stagiu la o întreprindere mică și mijlocie din Osaka timp de doi ani și a primit 30 de puncte pentru participarea la programul de promovare locală, putând fi transferat la rezidența permanentă în termen de trei ani.

Recomandare: acordați atenție site-urilor oficiale ale autorităților locale și profitați de "canalul accelerat" al cotelor mici și frumoase.

III. Noii antreprenori: de la zero la rezidență permanentă pe "covorul roșu antreprenorial"

1. Viza de manager de afaceri (BMV)
   Din stadiul de "viză de întreprinzător", puteți cumula numărul de ani de ședere și valoarea investiției: dacă înregistrați o companie în Japonia, investiți mai mult de 1 000 000 yeni în capital, angajați cel puțin doi japonezi sau rezidenți permanenți și conduceți afacerea în mod continuu timp de un an, puteți trece la "viză de conducere".

2. Inovarea și antreprenoriatul sistemelor de puncte
   În categoria "Personal cu înaltă calificare profesională", managerii de întreprinderi, deținătorii de brevete tehnologice, investitorii străini etc. pot obține cu ușurință un număr mare de puncte. Odată ce punctajul atinge 70 de puncte sau mai mult, puteți solicita rezidența permanentă într-un an.

   

3. caz tipic

   • D Antreprenor: A lansat un studio de jocuri mobile în Fukuoka, cifra de afaceri anuală a depășit 50 de milioane de yeni în decurs de un an, a primit o viză de profesionist înalt calificat și a obținut cu succes rezidența permanentă după 12 luni.

Sfat: Alegeți "incubatorul guvernamental local" potrivit (de exemplu, Sapporo, Fukuoka, Kitakyushu) și profitați de subvențiile guvernamentale și de concesiile privind chiria pentru a reduce costurile de înființare și a câștiga puncte.

IV. Sfaturi rapide:Imigrarea în JaponiaTop 5 lucruri de făcut înainte de a aplica

1. limba în primul rând: JLPT N1/N2 nu este doar un punct în plus pentru viză, ci și standardul de talent preferat de companii.

   

2. Actualizarea CV-ului: Prezentarea rezultatelor proiectului și a experienței manageriale în curriculum vitae în stil japonez (履 歴書) și istoricul postului (職務経歴書).

3. contractul de muncă:: Încercați să obțineți un "contract de muncă" cu un post tehnic, de cercetare și dezvoltare sau de conducere prevăzut în buget.

4. Impozite și securitate socială: Menținerea unei evidențe continue a plății asigurărilor sociale și a impozitelor pentru a demonstra integrarea reală în societate.

5. Consiliere pentru avocați și scribi administrativi: Consultați un profesionist și verificați documentele în prealabil pentru a evita "defectele minore" care pot afecta evoluția cererii.

Rezidența permanentă în Japonia nu mai este un vis îndepărtat. Prin aplicarea corectă a celor trei elemente de bază ale "sistemului de puncte", "politicilor regionale" și "punctelor bonus pentru antreprenoriat", studenții străini, stagiarii și antreprenorii pot "Cartea verde japoneză" este un tren accelerat spre Japonia. Profitați de ocazie, pregătiți-vă din timp și trăiți în Japonia pentru totdeauna!