фиг. начало Имиграция в Япония Оптимизиране на японската политика за постоянно пребиваване: как международните студенти, стажанти и предприемачи да получат виза най-бързо?

Оптимизиране на японската политика за постоянно пребиваване: как международните студенти, стажанти и предприемачи да получат виза най-бързо?

През последните години, за да привлече таланти от цял свят, японското правителство продължи да подобрява изискванията за кандидатстване за постоянно пребиваване, като по този начин отвори вратите за чуждестранните студенти, стажанти и стартиращи предприемачи да получат по-бързо японски имигрантски визи. В тази статия ще направим дисекция на политиката на "ускорения канал" от гледна точка на трите групи и ще ви помогнем да направите по-малка обиколка,...

През последните години японското правителство, в стремежа си да привлече талантливи хора от цял свят, продължи да подобрява условията за кандидатстване за постоянно пребиваване, като по този начин отвори вратите за чуждестранни студенти, стажанти и стартиращи предприемачи, за да получат по-бърз достъп доИмиграция в ЯпонияВрата за визи. В тази статия ще разнищим политиката на "ускорения канал" от гледна точка на три групи, за да ви помогнем да направите по-малко обиколки и бързо да получите квалификацията "зелена карта".

Политика за постоянно пребиваване в Япония


I. Чуждестранни студенти: академична среда + заетост = ускорена пътека

  1. Удължаване на срока за прехвърляне на визи
    Министерството на образованието, културата, спорта, науката и технологиите (MEXT) и Министерството на правосъдието (MOJ) си сътрудничат, за да популяризират "Приоритетния път за постдокторанти": след получаване на докторска степен от японски университет или научноизследователска организация можете да кандидатствате за постоянно пребиваване след три години трудов стаж, което е с две години по-малко от петгодишния праг за чуждестранни студенти като цяло.

  2. Признаване на високи резултати и благоприятно третиране по точковата система
    Притежателите на "виза за висококвалифицирани специалисти" (система за оценяване, основана на възраст, образование, годишна заплата, владеене на японски език и т.н.) могат да кандидатстват за постоянно пребиваване в рамките на една до три години, ако са достигнали определен брой точки. Чуждестранните студенти могат предварително да натрупат години трудов стаж и заплата, за да получат достъп до точковата система.

  3. Споделяне на практически случаи

    • Ученик АСлед като завършва докторска степен в Токийския университет, той постъпва на работа в компания за информационни технологии и печели повече от 8 милиона йени годишно. В рамките на шест месеца получава "висококвалифицирана професионална виза", а 18 месеца по-късно подава молба за постоянно пребиваване.

    • Ученик В: Завършва университета в Киото с магистърска степен, подписва договор като изследовател в национален изследователски институт и след 2 години получава статут на постоянно пребиваващ.

Съвети: Подгответе "трудовата книжка" възможно най-рано преди дипломирането, поемете инициативата да общувате с персонала на предприятието и се стремете към "висока начална точка" по отношение на годишната заплата и длъжността, за да добавите точки към резултата си.


II. Стажове: едновременно преобразуване и кредитиране

  1. Стаж - Shosha Transformation
    Ако сте работили три последователни години в Япония като "стажант в компания" и сте били прехвърлени на позиция на пълно работно време със стандартна заплата (около 5 милиона йени), можете да поемете по редовния път за получаване на постоянно пребиваване. По-лесно е да получите по-добра заплата, като изберете голяма компания или популярен отрасъл (ИТ, медицина, финанси).

  2. Проект за регионално активиране
    Много местни власти стартираха пилотни проекти за интегриране на обучението и заетостта, при които стажовете и заетостта в малки и средни предприятия в отдалечени райони в продължение на две години, макар и с годишни заплати малко по-ниски от градския стандарт, могат да носят допълнителни регионални точки, а кумулативното време може да се превърне в повече от три години трудов стаж.

  3. Успешни истории

    • Стаж C: Стажува в малко и средно предприятие в Осака в продължение на две години и получава 30 точки за участие в програмата за насърчаване на местното население и може да се прехвърли на постоянно пребиваване в рамките на три години.

Препоръка: Обърнете внимание на официалните уебсайтове на местните власти и се възползвайте от "ускорения канал" за малки и красиви квоти.


III. Нови предприемачи: от нула до постоянно пребиваване по "предприемаческия червен килим"

  1. Виза за бизнес мениджъри (BMV)
    От етапа на "предприемаческата виза" можете да натрупате брой години на пребиваване и размер на инвестицията: ако регистрирате компания в Япония, инвестирате повече от 1 000 000 йени в капитал, наемете поне двама японски служители или служители с постоянно пребиваване и управлявате бизнеса непрекъснато в продължение на една година, можете да преминете към "виза за управление".

  2. Иновации и предприемачество в точкови системи
    В категорията "Висококвалифициран персонал" бизнес мениджъри, притежатели на патентни технологии, чуждестранни инвеститори и др. могат лесно да получат голям брой точки. След като резултатът достигне 70 или повече точки, можете да кандидатствате за постоянно пребиваване в рамките на една година.

    SHOWKOO Комплект багаж Разширяема количка случай PC + ABS издръжлив куфар
  3. типичен случай

    • D Предприемач: Стартира студио за мобилни игри във Фукуока, годишният оборот надхвърля 50 милиона йени в рамките на една година, получава виза за висококвалифицирани специалисти и успешно получава разрешение за постоянно пребиваване след 12 месеца.

Съвет: Изберете правилния "инкубатор на местното правителство" (напр. Сапоро, Фукуока, Китакюшу) и се възползвайте от правителствените субсидии и отстъпки за наем, за да намалите разходите за стартиране и да спечелите точки.


IV. Бързи съвети:Имиграция в ЯпонияТоп 5 неща, които трябва да направите, преди да кандидатствате

  1. първо езикът: JLPT N1/N2 е не само плюс за виза, но и предпочитан стандарт за таланти от компаниите.

    SHRRADOO Извънгабаритна 50L пътническа раница за лаптоп с USB порт за зареждане, университетска раница, одобрена от авиокомпанията, бизнес работна чанта, подходяща за мъже и жени 17-инчова компютърна чанта
  2. Актуализиране на резюмето: Представяне на резултатите от проекта и управленския опит в автобиография в японски стил (履 歴書) и история на работата (職務経歴書).

  3. трудов договор:: Стремете се да получите "трудов договор" с бюджетирана техническа, научноизследователска и развойна или управленска позиция.

  4. Данъци и социално осигуряване: Поддържане на непрекъснат регистър на плащанията на социални осигуровки и данъци за доказване на реална интеграция в обществото.

  5. Консултации за юристи и административни писари: Консултирайте се със специалист и проверете документите предварително, за да избегнете "дребни недостатъци", които могат да повлияят на хода на кандидатстването.


Постоянното пребиваване в Япония вече не е далечна мечта. Чрез точното прилагане на трите основни елемента на "Точковата система", "Регионалните политики" и "Бонус точки за предприемачество" чуждестранните студенти, стажанти и предприемачи могат "Японската зелена карта" е ускорен влак до Япония. Възползвайте се от възможността, подгответе се отрано и живейте в Япония завинаги!

Добре дошли да споделите, препечатано с посочване на авторството Мрежа за миграция в чужбина и включва заглавието и връзката към оригиналната статия: https://www.haiwaiyimin.net/bul/yimin/5291.html
Предишна статия
следваща статия

为您推荐

Върнете се в началото