attēls. sākums Imigrācija uz Japānu Japānas pastāvīgās uzturēšanās politikas optimizācija: kā starptautiskie studenti, praktikanti un uzņēmēji var visātrāk saņemt vīzu?

Japānas pastāvīgās uzturēšanās politikas optimizācija: kā starptautiskie studenti, praktikanti un uzņēmēji var visātrāk saņemt vīzu?

Lai piesaistītu talantīgus cilvēkus no visas pasaules, Japānas valdība pēdējos gados ir turpinājusi uzlabot pieteikšanās prasības pastāvīgās uzturēšanās vīzām, tādējādi paverot iespēju ārvalstu studentiem, praktikantiem un jaunuzņēmējiem ātrāk saņemt Japānas imigrācijas vīzas. Šajā rakstā mēs izanalizēsim "paātrinātā kanāla" politiku no šo trīs grupu perspektīvas un palīdzēsim jums veikt mazāk apbraucienu,...

Pēdējos gados Japānas valdība, cenšoties piesaistīt talantīgus cilvēkus no visas pasaules, ir turpinājusi uzlabot nosacījumus pastāvīgās uzturēšanās pieteikumu iesniegšanai, paverot iespēju ārvalstu studentiem, praktikantiem un jaunuzņēmējiem ātrāk piekļūt Japānas tirgum.Imigrācija uz JapānuVīzu durvis. Šajā rakstā mēs sadalīsim "paātrinātā kanāla" politiku no trīs grupu viedokļa, lai palīdzētu jums veikt mazāku apvedceļu un ātri iegūt "zaļās kartes" kvalifikāciju.

Japānas pastāvīgās uzturēšanās politika


I. Ārvalstu studenti: akadēmiskās studijas + nodarbinātība = paātrināts ceļš

  1. Vīzu pārcelšanas pagarināšana
    Izglītības, kultūras, sporta, zinātnes un tehnoloģiju ministrija (MEXT) un Tieslietu ministrija (MOJ) ir sadarbojušās, lai popularizētu "Prioritātes ceļu pēcdoktorantūras studentiem": pēc doktora grāda iegūšanas Japānas universitātē vai zinātniskās pētniecības organizācijā jūs varat pieteikties pastāvīgai uzturēšanās atļaujai pēc trīs gadu darba pieredzes, kas ir par diviem gadiem īsāks termiņš nekā piecu gadu termiņš, kas parasti noteikts ārvalstu studentiem.

  2. Augstu rezultātu atzīšana un labvēlīga attieksme saskaņā ar punktu sistēmu
    "Augsti kvalificēta profesionāļa vīzas" turētāji (vērtēšanas sistēma, kas balstīta uz vecumu, izglītību, gada algu, japāņu valodas zināšanām u. c.) var pieteikties pastāvīgai uzturēšanās atļaujai viena līdz trīs gadu laikā, ja viņi ir ieguvuši noteiktu punktu skaitu. Ārvalstu studenti var iepriekš uzkrāt darba pieredzi un algu, lai iegūtu piekļuvi punktu skaitīšanas sistēmai.

  3. Praktiska gadījumu koplietošana

    • Students APēc Tokijas Universitātes doktora grāda iegūšanas viņš sāka strādāt IT uzņēmumā un nopelnīja vairāk nekā 8 miljonus jenu gadā. Sešu mēnešu laikā viņam tika piešķirta "augsti kvalificēta profesionālā vīza", un 18 mēnešus vēlāk viņš iesniedza pieteikumu pastāvīgās uzturēšanās atļaujas saņemšanai.

    • Students B: Absolvēja Kioto Universitāti, iegūstot maģistra grādu, noslēdza līgumu par pētnieka darbu valsts pētniecības institūtā un pēc 2 gadiem ieguva pastāvīgā iedzīvotāja statusu.

Padomi: Sagatavojiet "darba grāmatiņu" pēc iespējas agrāk pirms studiju beigšanas, uzņemieties iniciatīvu sazināties ar uzņēmuma personālu un centieties iegūt "augstu sākuma punktu" attiecībā uz gada algu un amatu, lai pievienotu punktus savam vērtējumam.


II. Prakse: konversija un kredītpunkti vienlaikus

  1. Prakse - Shosha Transformation
    Ja esat trīs gadus pēc kārtas strādājis Japānā kā praktikants kādā uzņēmumā un jūsu gada alga sasniedz standarta algas robežu (aptuveni 5 miljoni jenu), jūs varēsiet izmantot parasto ceļu uz pastāvīgu uzturēšanos. Labāku algu ir vieglāk saņemt, izvēloties lielu uzņēmumu vai populāru nozari (IT, medicīna, finanses).

  2. Reģionālās aktivizācijas projekts
    Daudzas pašvaldības ir uzsākušas izmēģinājuma programmas, lai integrētu studijas un nodarbinātību, saskaņā ar kurām par praksi un darbu mazos un vidējos uzņēmumos attālos reģionos divu gadu garumā, lai gan ar gada atalgojumu, kas ir nedaudz zemāks par pilsētas standartu, var iegūt papildu reģionālos punktus, un uzkrāto laiku var pārvērst par vairāk nekā trīs gadu darba pieredzi.

  3. Panākumu stāsti

    • Prakse C: Divus gadus stažējās mazā un vidējā uzņēmumā Osakā, saņēma 30 punktus par dalību vietējās veicināšanas programmā un trīs gadu laikā varēja pārcelties uz pastāvīgu uzturēšanos.

Ieteikums: pievērsiet uzmanību pašvaldību oficiālajām tīmekļa vietnēm un izmantojiet "paātrināto kanālu" mazām un skaistām kvotām.


III. Jaunie uzņēmēji: no nulles līdz pastāvīgai dzīvesvietai uz "uzņēmējdarbības sarkanā paklāja"

  1. Biznesa vadītāja vīza (BMV)
    Sākot no "Uzņēmēja vīzas" posma, jūs varat uzkrāt uzturēšanās gadu skaitu un investīciju summu: ja reģistrējat uzņēmumu Japānā, ieguldāt vairāk nekā 1 000 000 jenu kapitālā, nodarbināt vismaz divus Japānas vai pastāvīgo iedzīvotāju darbiniekus un vadāt uzņēmumu nepārtraukti vienu gadu, jūs varat pāriet uz "Vadības vīzu".

  2. Punktu sistēmas inovācija un uzņēmējdarbība
    Kategorijā "Augsti profesionāls personāls" lielu punktu skaitu var viegli iegūt uzņēmumu vadītāji, patentu tehnoloģiju īpašnieki, ārvalstu investori utt. Kad iegūtais punktu skaits sasniedz 70 vai vairāk, jūs varat pieteikties pastāvīgai uzturēšanās atļaujai viena gada laikā.

    SHOWKOO Bagāžas komplekts Paplašināms ratiņu koferis PC+ABS izturīgs koferis
  3. tipisks gadījums

    • D Uzņēmējs: Fukuokā izveidoja mobilo spēļu studiju, gada apgrozījums gada laikā pārsniedza 50 miljonus jenu, saņēma augsti kvalificēta speciālista vīzu un pēc 12 mēnešiem veiksmīgi ieguva pastāvīgo uzturēšanās atļauju.

Padoms: izvēlieties piemērotu "vietējās valdības inkubatoru" (piemēram, Sapporo, Fukuoka, Kitakjušu) un izmantojiet valdības subsīdijas un nomas maksas atvieglojumus, lai samazinātu uzņēmuma dibināšanas izmaksas un iegūtu punktus.


IV. Ātri padomi:Imigrācija uz Japānu5 svarīgākās lietas, kas jāizdara pirms pieteikuma iesniegšanas

  1. vispirms valoda: JLPT N1/N2 ir ne tikai vīzas plus punkts, bet arī uzņēmumiem vēlamais talantu standarts.

    SHRRADOO Oversized 50L Travel Laptop Backpack with USB Charging Port, University Backpack Airline Approved Business Work Bag Suitable for Men and Women 17 inch Computer Bag
  2. Atjaunojuma atjaunināšana: Projekta rezultātu un vadības pieredzes izklāsts Japānas stila curriculum vitae (履 歴書) un darba vēsturē (職務経歴書).

  3. darba līgums:: censties saņemt "darba līgumu" ar budžetā paredzētu tehnisku, pētniecības un izstrādes vai vadošu amatu.

  4. Nodokļi un sociālā apdrošināšana: Nepārtraukta sociālās apdrošināšanas un nodokļu maksājumu uzskaite, lai pierādītu reālu integrāciju sabiedrībā.

  5. Konsultācijas juristiem un administratīvajiem rakstvežiem: Konsultējieties ar speciālistu un iepriekš pārbaudiet dokumentus, lai izvairītos no "nelieliem trūkumiem", kas var ietekmēt pieteikuma virzību.


Pastāvīgā uzturēšanās Japānā vairs nav tikai tāls sapnis. Precīzi piemērojot trīs galvenos elementus - "Punktu sistēmu", "Reģionālo politiku" un "Uzņēmējdarbības bonusa punktus", ārvalstu studenti, praktikanti un uzņēmēji var. "Japānas Zaļā karte" ir paātrināts vilciens uz Japānu. Izmantojiet iespēju, sagatavojieties laikus un dzīvojiet Japānā uz visiem laikiem!

Laipni lūdzam dalīties, pārpublicēts ar autortiesībām Aizjūras migrācijas tīkls un ietver virsrakstu un saiti uz oriģinālo rakstu: https://www.haiwaiyimin.net/lat/yimin/5291.html
Iepriekšējais raksts
nākamais raksts

为您推荐

Atpakaļ uz augšu