À medida que a UE continua a liberalizar as suas políticas em relação a pessoas altamente qualificadas, os Países Baixos, enquanto potência europeia da tecnologia e da inovação, estão a tornar-se um pólo tecnológicoimigrantesOs Países Baixos são um "novo ponto de atração" para os talentos estrangeiros. Especialmente nos domínios da inteligência artificial, da engenharia, das TI e da energia verde, o Governo neerlandês está constantemente a otimizar as rotas de migração e a oferecer um ambiente de trabalho e de residência atrativo para os talentos estrangeiros. Quais são, então, as profissões técnicas mais procuradas em 2025?Imigrantes qualificados holandesesQual é o processo de candidatura? Este artigo revela-lhe a resposta.

I. Porque é que cada vez mais pessoas optam pela tecnologiaImigrar para a Holanda?

Os Países Baixos não são apenas um país pitoresco, são também um dos dez primeiros países tecnológicos da Europa em termos de inovação. O governo sempre esteve aberto à imigração de pessoas talentosas, especialmente aquelas que são "altamentemigrante qualificadoA otimização contínua da política de "Migrantes Altamente Qualificados" (HSM) proporciona um caminho suave e estável para o trabalho e a residência de talentos qualificados a nível mundial.

Os pontos fortes incluem:

• É fácil trabalhar e viver em inglês e mais de 95% de holandeses falam inglês;

• Ciclo de aprovação curto para os vistos de trabalho, aprovados em apenas duas semanas;

• É possível trazer consigo o cônjuge e os filhos, e o cônjuge pode trabalhar livremente;

• Beneficiar de um crédito fiscal parcial (regra 30%) para reduzir o custo de vida;

• Os salários nos sectores das TI e da engenharia são bastante superiores à média da UE.

Em segundo lugar, uma lista das profissões técnicas neerlandesas mais procuradas em 2025

De acordo com o Centro Nacional Neerlandês de Previsão do Mercado de Trabalho (UWV) e com os dados de recrutamento das empresas, os empregos mais qualificados que atualmente escasseiam, oferecem salários mais elevados e têm as melhores hipóteses de migração são os seguintes

1. Engenheiro de software / Engenheiro de desenvolvimento

• Requisitos linguísticos: O inglês é a língua principal, mas alguns lugares exigem o domínio de Java, Python, C++ e outras linguagens de programação;

• Salário: 4.000 a 6.500 euros por mês;

• Principais empregadores: Booking.com, Adyen, ASML, ING, etc.

2. Cientista de dados / Engenheiro de IA

• Áreas de procura crescente: fintech, análise de dados de saúde, fabrico inteligente;

• Salário: 4.500 a 7.000 euros/mês;

• Os Países Baixos estão a centrar-se no desenvolvimento de uma estratégia nacional para a IA.migrante qualificadoPrioridade.

3. Engenheiro elétrico e mecânico

• Posições de base no fabrico de alta tecnologia, especialmente no fabrico de semicondutores e de equipamento energético;

• Salário: 3.800 a 6.800 euros/mês;

• Empresas como a ASML e a Philips continuam a recrutar talentos na área da engenharia.

4. Especialista em segurança cibernética / Engenheiro DevOps

• À medida que os regulamentos de conformidade e privacidade dos dados se reforçam, os talentos da cibersegurança são extremamente escassos;

• Salário: 4.000 a 7.500 euros por mês;

• Pode obter um visto de trabalho HSM através de um posto de trabalho à distância com grande flexibilidade.

5. Engenheiro de Energia Sustentável / Especialista em Ambiente Construído

• Estreitamente relacionado com os objectivos da transição ecológica dos Países Baixos;

• Salário: 3.500 a 6.000 euros/mês;

• Os especialistas em energia de hidrogénio, energia eólica e edifícios verdes são particularmente procurados.

3. Holandamigrante qualificadoAnálise do fluxo total da via

Se pretende entrar nos Países Baixos através da migração qualificada, existem geralmente várias vias comuns:

Regime para os migrantes altamente qualificados (HSMS)

• O canal mais popular;

• Deve ser reconhecida a qualificação de um empregador neerlandês e deve ser fornecido um contrato de trabalho a tempo inteiro;

• Limite salarial anual: cerca de 3 800 euros (menos de 30 anos) ou 5 000 euros (mais de 30 anos);

• A aprovação pode ser concedida rapidamente e os cônjuges e filhos podem acompanhá-los.

Visto de transferência de TIC (cessionário dentro da empresa)

• Adequado para transferências internas em empresas multinacionais, com uma duração flexível do visto de trabalho;

• Não é necessário procurar um novo emprego e o estatuto do empregador inicial pode ser mantido.

  

Cartão Azul da União Europeia (Cartão Azul UE)

• Uma importante via de passagem de pessoas com um elevado nível de formação pela Europa;

• Os requisitos são um salário anual elevado (cerca de 6 000 euros ou mais) e a liberdade de circulação entre países com o cartão.

IV. Recomendações para a vida e a integração dos migrantes qualificados

Embora o trabalho seja o primeiro passo, o facto de se poder "estabelecer nos Países Baixos" depende da forma como se integra. Os conselhos seguintes podem ser-lhe úteis:

• A língua não é obrigatória, mas aprender neerlandês torna mais fácil fazer amigos..;

• O aluguer de um quarto é difícil, pelo que recomendamos que procure alojamento através de um agente ou de uma promoção interna..;

• Utilizar de forma razoável os benefícios fiscais (30%) para reduzir o peso da vida.;

• Participar em mais eventos da comunidade técnica local para desenvolvimento da carreira e socialização.

V. Conclusão: 2025 éImigrar para a HolandaUm "ano de ouro" para as pessoas qualificadas?

SIM. Se tiver uma competência, especialmente em TI, dados, engenharia, energia verde, etc., o2025 é a janela de oportunidade perfeitaOs Países Baixos são um país com uma política amigável, uma elevada qualidade de vida e um ambiente social tolerante. Os Países Baixos não só têm uma política amigável, mas também uma elevada qualidade de vida e um ambiente social tolerante, o que os torna particularmente adequados para o desenvolvimento a longo prazo e a vida familiar.

Mas, ao mesmo tempo, não se esqueça dos aspectos práticos relacionados com os pormenores da candidatura, a adaptação à língua e o custo de vida. Esteja preparado e planeie bem para tornar o caminho da migração qualificada mais estável e mais longo.