Keďže EÚ naďalej liberalizuje svoju politiku voči vysokokvalifikovaným ľuďom, Holandsko ako európska technologická a inovačná veľmoc sa stáva technologickýmprisťahovalciHolandsko je "novým horúcim miestom" pre zahraničné talenty. Najmä v oblasti umelej inteligencie, inžinierstva, IT a zelenej energie holandská vláda neustále optimalizuje migračné trasy a ponúka atraktívne pracovné a pobytové prostredie pre zahraničné talenty. Aké sú teda najžiadanejšie technické profesie v roku 2025?Migrácia kvalifikovaných pracovníkov do HolandskaAký je postup podávania žiadostí? Tento článok vám úplne odhalí odpoveď.

I. Prečo si čoraz viac ľudí vyberá technológiePrisťahovalectvo do Holandska?

Holandsko je nielen malebnou krajinou, ale aj jednou z desiatich technologicky najvyspelejších krajín v Európe, pokiaľ ide o inovácie. Vláda bola vždy otvorená prisťahovalectvu talentovaných ľudí, najmä tých, ktorí sú "vysokokvalifikovaný migrantNeustála optimalizácia politiky "vysokokvalifikovaných migrantov" (HSM) poskytuje kvalifikovaným talentom z celého sveta hladkú a stabilnú cestu k práci a pobytu.

Medzi silné stránky patrí:

• Pracovať a žiť v angličtine je jednoduché a viac ako 95% Holanďanov hovorí po anglicky;

• Krátky cyklus schvaľovania pracovných víz, schválenie už do dvoch týždňov;

• Je možné vziať so sebou manžela/manželku a deti a manžel/manželka môže voľne pracovať;

• Využite čiastočný daňový úver (rozhodnutie 30%) na zníženie životných nákladov;

• Platy v oblasti IT a inžinierstva sú výrazne nad priemerom EÚ.

Po druhé, zoznam najžiadanejších holandských technických povolaní v roku 2025

Podľa holandského Národného centra pre prognózy trhu práce (UWV) a údajov o náboroch v podnikoch sú to tieto najkvalifikovanejšie pracovné miesta, ktoré sú v súčasnosti nedostatkové, ponúkajú vyššie platy a majú najväčšie šance na migráciu:

1. Softvérový inžinier / vývojový inžinier

• Jazykové požiadavky: Hlavným jazykom je angličtina, na niektorých pozíciách je potrebné ovládať Javu, Python, C++ a iné programovacie jazyky;

• Platové rozpätie: 4 000 - 6 500 EUR mesačne;

• Najlepší zamestnávatelia: Booking.com, Adyen, ASML, ING atď.

2. Dátový vedec / inžinier AI

• Oblasti s rastúcim dopytom: fintech, analýza údajov v zdravotníctve, inteligentná výroba;

• Platové rozpätie: 4 500 - 7 000 EUR mesačne;

• Holandsko sa zameriava na vypracovanie národnej stratégie pre umelú inteligenciu.kvalifikovaný migrantPriorita.

3. Elektrotechnický a strojný inžinier

• Kľúčové pozície v high-tech výrobe, najmä v oblasti výroby polovodičov a energetických zariadení;

• Platové rozpätie: 3 800 - 6 800 EUR mesačne;

• Spoločnosti ako ASML a Philips pokračujú v nábore talentovaných inžinierov.

4. Špecialista na kybernetickú bezpečnosť / DevOps inžinier

• Vzhľadom na to, že sa posilňujú predpisy o dodržiavaní predpisov a ochrane osobných údajov, je talentov v oblasti kybernetickej bezpečnosti veľmi málo;

• Platové rozpätie: 4 000 - 7 500 EUR mesačne;

• Pracovné víza HSM môžete získať prostredníctvom pozície na diaľku s vysokou flexibilitou.

5. Inžinier pre udržateľnú energiu / špecialista na stavebné prostredie

• Úzko súvisí s cieľmi Holandska v oblasti ekologického prechodu;

• Platové rozpätie: 3 500 - 6 000 EUR mesačne;

• Vyhľadávaní sú najmä tí, ktorí sa špecializujú na vodíkovú energiu, veternú energiu a ekologické budovy.

III. Holandskokvalifikovaný migrantAnalýza celého toku cesty

Ak chcete vstúpiť do Holandska prostredníctvom kvalifikovanej migrácie, existuje niekoľko spoločných ciest:

✅ 1. Systém vysokokvalifikovaných migrantov (HSMS)

• Najpopulárnejší kanál;

• Musí byť uznaná kvalifikácia holandského zamestnávateľa a musí byť poskytnutá pracovná zmluva na plný úväzok;

• Hranica ročného platu: približne 3 800 EUR (mladší ako 30 rokov) alebo 5 000 EUR (starší ako 30 rokov);

• Schválenie môže byť rýchle a manželia a deti ich môžu sprevádzať.

✅ 2. Vízum pre transfer IKT (nadobúdateľ v rámci spoločnosti)

• Vhodné pre interné presuny v rámci nadnárodných spoločností s flexibilnou dĺžkou trvania pracovného víza;

• Nie je potrebné hľadať si nové zamestnanie a status pôvodného zamestnávateľa si môžete zachovať.

  

✅ 3. Modrá karta Európskej únie (modrá karta EÚ)

• Pre vysoko vzdelaných ľudí je to dôležitá cesta cez Európu;

• Požiadavkou je vysoký ročný plat (približne 6 000 EUR a viac) a sloboda mobility v niekoľkých krajinách s preukazom.

IV. Odporúčania pre život a integráciu kvalifikovaných migrantov

Práca je síce prvým krokom, ale to, či sa v Holandsku skutočne "usadíte", závisí od toho, ako dobre sa začleníte. Nasledujúce rady vám môžu byť užitočné:

• Učenie sa holandčiny nie je povinné, ale vďaka nemu si môžete ľahšie nájsť priateľov..;

• Prenájom izby je náročný, preto odporúčame hľadať ubytovanie prostredníctvom sprostredkovateľa alebo prostredníctvom prichádzajúcej propagácie..;

• Primerané využitie daňových úľav (rozhodnutie 30%) na zníženie životného zaťaženia.;

• navštevovať viac podujatí miestnej technickej komunity s cieľom kariérneho rozvoja a spoločenských kontaktov..

V. Záver: 2025 jePrisťahovalectvo do Holandska"Zlatý rok" pre technické talenty?

ÁNO. Ak máte zručnosti, najmä v oblasti IT, dát, inžinierstva, zelenej energie atď.Rok 2025 je ideálnou príležitosťouHolandsko je krajina s priateľskou politikou, vysokou kvalitou života a tolerantným sociálnym prostredím. Holandsko má nielen priateľskú politiku, ale aj vysokú kvalitu života a tolerantné sociálne prostredie, čo ho robí mimoriadne vhodným pre dlhodobý rozvoj a rodinný život.

Zároveň však nezabúdajte na realitu týkajúcu sa podrobností prihlášky, jazykovej adaptácie a životných nákladov. Buďte pripravení a dobre plánujte, aby bola cesta kvalifikovanej migrácie stabilnejšia a vzdialenejšia.