No contexto de um cenário económico global cada vez mais diversificado, os Emirados Árabes Unidos (EAU), com as suas vantagens geográficas únicas, ambiente empresarial aberto, política de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares zero e elevada qualidade de vida, estão a atrairimigrantesAs pessoas. Especialmente em 2025, os EAU optimizaram ainda mais as suas políticas de imigração, desde vistos de curta duração e residência de trabalho até vistos dourados de longa duração e mesmo residência permanente, criando um percurso migratório claro, estável e atrativo.

Se está a pensar em mudar-se para os EAU ou se pretende passar gradualmente de uma estadia de curta duração para uma instalação de longa duração, este artigo fornecer-lhe-á uma2025Imigração dos EAUPercursos.

I. Fase introdutória: modalidades de entrada de vistos de curta duração

Os EAU oferecem aos cidadãos de vários países do mundoIsenção de visto ou visto à chegadapolítica destinada a facilitar a entrada a curto prazo de expatriados nos EAU:

• visto de viagemAdequado para os requerentes que visitam o ambiente local pela primeira vez e podem solicitar um visto de 30, 60 ou 90 dias para uma ou mais entradas;

• visto de visitantePatrocinador: Patrocinado por um familiar, amigo ou empresa nos EAU para uma estadia máxima de 180 dias;

• Vistos de trabalho de curta duração:: autorizações de trabalho de curta duração, entre 90 e 180 dias, para trabalhadores temporários ou consultores de projectos.

🔹 Novas alterações em 2025Os titulares de um visto de curta duração que encontrem um emprego nos EAU podem converter o seu visto num visto de residência de longa duração diretamente no país, sem terem de sair do país.

II. Vias de residência inicial: vistos de trabalho e vistos de teletrabalho

1. Visto de trabalho geral(Visto de trabalho)

   • Requerido por uma empresa registada nos EAU para um trabalhador expatriado;

   • Normalmente válido para2 anos.;

   • Os titulares podem trazer os seus cônjuges e filhos para viverem com eles;

   • Renovável, com elegibilidade para requerer vistos de longa duração após várias renovações.

2. Visto de trabalho à distância (visto de nómada digital)[2025 Otimização].

   • Para trabalhadores remotos e freelancers;

   • o limiar de candidatura foi novamente reduzido.O requisito de rendimento mensal foi reduzido de $5.000 para $3.500.;

   • Os titulares estão autorizados a residir nos EAU durante um ano, período durante o qual o visto pode ser renovado;

   • É possível alugar um apartamento, abrir uma conta bancária, fazer um seguro, etc., sem o apoio de um empregador local.

✅ Via de acesso à residência permanenteOs titulares de um visto de longa duração ou de um visto de trabalho durante 2 anos e que preencham as condições relevantes podem candidatar-seGolden VisatalvezVisto de residência qualificado.

III. Etapas intermédias: visto de arranque e visto de investimento

1. Visto de arranque (Start-Up Visa)

   • Para fundadores de empresas registadas nos EAU;

   • É necessário um plano de negócios completo, apoiado por uma incubadora ou zona franca oficial dos EAU;

   • O investimento mínimo situa-se geralmente entre500 000 AED (cerca de 136 000 dólares).;

   • Os vistos são geralmente válidos por 5 anos e são renováveis.

2. Visto de investidor (Visto de residência de investidor)

   • Para estrangeiros que investem em propriedades, empresas ou valores mobiliários nos EAU;

   • Necessidades de propriedades de investimentoValor superior a 2 milhões de dirhams(emprestável);

   • Os titulares podem trazer os seus familiares para viverem com eles e usufruir de serviços sociais semelhantes aos disponíveis para os residentes locais.

📈 vanguardaEstes vistos não são apenas um trampolim para a residência de longa duração, mas também uma importante porta de entrada para o mercado local dos EAU.

IV. Objectivos de ordem superior: Golden Visa e Blue Visa dos EAU

1. Golden Visa(Golden Visa)

   • Válido por 10 anos e renovável;

   • Aberto aos seguintes grupos de pessoas: investidores com elevado património líquido, empresários, médicos, engenheiros, talentos tecnológicos, estudantes excepcionais, etc;

   • Limiares de investimento razoáveis.Não é necessário nenhum patrocinador ou patrocínio local.;

   • Pode trazer o cônjuge, os filhos e o trabalhador do serviço familiar para se candidatarem em conjunto;

     

   • Não há restrições quanto à duração da residência, o que a torna adequada para pessoas com mobilidade global.

2. Visto azul(Visto Azul)[Novo em 2025]

   • Para profissionais no domínio da proteção do ambiente e do desenvolvimento sustentável;

   • Reconhecer os profissionais das tecnologias ecológicas, das energias limpas, das ciências do ambiente e de outros domínios conexos;

   • Incentivar o talento internacional a contribuir para a Estratégia de Desenvolvimento Sustentável 2030 dos EAU;

   • A residência de longa duração também é oferecida por um período de 5 a 10 anos.

🎯 PontasOs titulares de vistos dourados e azuis são considerados "residentes quase permanentes" e gozam de um elevado grau de liberdade de trabalho e de vida, com a possibilidade de requererem uma residência de longa duração quando a política for aberta no futuro.

V. Reagrupamento familiar e percursos educativos para as crianças

A política de imigração dos EAU é favorável às famílias e oferece várias formas de reunir cônjuges, filhos e pais:

• Os titulares de vistos de trabalho ou de investimento podem serVisto de dependente para familiares diretos.;

  

• As crianças podem ser matriculadas em escolas internacionais dos EAU e usufruir de recursos educativos de classe mundial;

• O visto de residência para fins educativos pode também ser utilizado como uma das vias para que a criança possa, no futuro, transferir-se para a residência permanente.

A partir de 2025, o processo de reagrupamento familiar é ainda maisAprovações simplificadas e rápidasAlém disso, um maior número de pessoas pode conseguir uma fixação estável através da "migração familiar".

VI. propostas de desenvolvimento a longo prazo e orientações práticas para as aplicações

Exemplo de um percurso sugerido (cronologia):

1. Entrar no país com um visto de visitante pela primeira vez para verificar o ambiente de vida e de trabalho;

2. Obter uma oferta de emprego ou um visto remoto para iniciar uma estadia local de 2-3 anos;

3. Investir num imóvel ou criar uma empresa para solicitar um visto de investimento/início de atividade;

4. Candidatar-se a um Golden Visa ou Blue Visa de 10 anos se preencher as condições;

5. Viver de forma estável durante mais de 5 anos e ser o primeiro a candidatar-se a um "green card" ou a um sistema de residência permanente, se este for aberto no futuro.

Dicas de aplicação:

• Preparar antecipadamente toda a documentação: qualificações académicas, extractos bancários, referências, certificados de saúde, etc;

• prestar mais atenção aDepartamento de Imigração do Dubai, Autoridade de Investimento de Abu Dhabi, Autoridade Federal para a Identidade e a Cidadania, EAUO sítio Web oficial da informação;

• Utilização adequada das políticas das zonas francas (por exemplo, DMCC Dubai, KIZAD Abu Dhabi) para registo de empresas e obtenção de vistos.

Conclusão: Os EAU estão a tornar-se uma "segunda casa para o talento global"

Desde a entrada a curto prazo até à estada a longo prazo e, em última análise, até ao estatuto de residente nos EAU e à instalação da família, o EAU 2025 ofereceCaminhos claros e opções flexíveis. Quer seja um empresário, um freelancer, um técnico ou esteja a planear encontrar um futuro melhor para a sua família, os EAU são um novo começo que não pode perder.