Sinds het vertrek van het VK uit de Europese Unie is technologiemigrantHet beleid heeft verschillende ronden van grote aanpassingen ondergaan. 2025.Britse immigratieDe meest recente lijst met beroepen waaraan een tekort is en de drempelnorm voor goedbetaalde beroepen die het Bureau of Immigration heeft vrijgegeven, betekenen dat de meest realistische en veilige manier om tegenwoordig naar het Verenigd Koninkrijk te immigreren is om "te werken aan vaardigheden en te vertrouwen op capaciteiten". Voor Chinese technische talenten, pas afgestudeerden, hoogopgeleide ingenieurs, IT'ers en andere groepen is 2025 een uitgelezen kans om te immigreren en carrière te maken.
Nou, de nieuwsteVK Geschoolde ImmigratieHoe is het beleid veranderd? Welke sectoren en banen zijn het meest gewild? Hoe maak je gebruik van het beleidsdividend om snel een visum te krijgen? Dit artikel geeft je een uitgebreide analyse van de 2025 UKBekwame immigratieTrends en kansen.
een,Bekwame immigratieHoofdkanaal: Visum voor geschoolde werknemers
De belangrijkste route voor geschoolde migratie naar het Verenigd Koninkrijk blijftVisum voor geschoolde arbeidersHet Tier 2 General Work Visa is vervangen door het Tier 2 General Work Visa. Aanvragers kunnen een aanvraag indienen en hun echtgeno(o)t(e) en kinderen naar het VK laten overkomen zolang ze gesponsord worden door een werkgever in het VK en voldoen aan de salaris- en beroepsvereisten.
2025 Kritieke updates:
-
Salarisdrempel verhoogd naar £38.700 per jaar(Algemene industrie);
-
Lagere drempel voor beroepen met een tekort: vanaf £30.960/jaar.;
-
IT, gezondheidszorg, techniek en onderwijs zijn nog steeds belangrijke sectoren voor beleidsondersteuning.;
-
Je kunt een aanvraag indienen als je 5 jaar in het bezit bent van je visum.Permanente verblijfsvergunning voor het Verenigd Koninkrijk (ILR).;
-
Binnenlandse afgestudeerdenKan direct worden omgezet van een PSW-visum naar een visum voor geschoolde werknemers.
II. Inventarisatie van de meest recente TOP-sectoren van de "Lijst met beroepstekorten" (editie 2025)
Voorjaar 2025.Immigratiedienst Verenigd KoninkrijkDe **Kortlopende Beroepenlijst** is aanzienlijk bijgewerkt ten gunste van hightech, hoogopgeleiden en medische beroepen.
🔥 Belangrijke tekortsectoren en functies zijn onder andere:
sector | Vacatures (gedeeltelijk) |
---|---|
informatietechnologie | Software-ingenieur, data-analist, cyberbeveiligingsspecialist, AI-ingenieur |
gezondheidszorg | Verpleegkundigen, zorgmanagers, radiografen, biomedische onderzoekers |
Engineering | Burgerlijk ingenieur, Elektrotechnisch ingenieur, Lasser, Automatiseringsingenieur |
opleiden | Leraren wiskunde/natuurkunde/computer (secundair), ondersteunend personeel speciaal onderwijs |
Bouw | Bouwkundig monteur, landmeter, projectmanager bouw |
sociale zekerheid | Ouderenverzorgers, maatschappelijk werkers voor kinderen |
Voordeel lijstpositie:
-
Salarisvereisten kunnen worden verlaagd;
-
Kortere goedkeuringstijd;
-
Lagere aanvraagkosten;
-
Grotere bereidheid van werkgevers om te sponsoren;
-
Echtgenoten zijn vrij om te werken en kinderen genieten gratis openbaar onderwijs.
Ten derde, welke groepen mensen zijn het meest geschikt voor geschoolde migratie?
In 2025 zal de migratie van geschoolde werknemers uit het VK verder overhellen naar "Practical + Experience + Employer Sponsorship", wat vooral de volgende groepen ten goede zal komen:
🎯 IT Practitioner (Programmeur/Data-analist/AI-gerichtheid)
De digitale economie van het Verenigd Koninkrijk groeit in een snel tempo en er is een voortdurend tekort aan geschoolde mensen, met name in het MKB.Chinese IT-ingenieurs hebben het voordeel van een solide coderingsbasis, kosteneffectiviteit en een sterk leervermogen.erg populair bij Britse werkgevers.

Gezondheidswerkers
De NHS heeft een ernstig tekort aan talent op lange termijn, met verpleegkundigen en verpleeggerelateerde functies die op de tekortlijst blijven staan, en is een van de snelste routes naar immigratie met een lage drempel, een hoge mate van stabiliteit en de mogelijkheid om over te stappen naar een permanent verblijf.
Eerstejaars in bèta/technische afstudeerrichtingen
Mensen met een master- of doctorstitel in het Verenigd Koninkrijk kunnen direct via het PSW-afstudeervisum de Britse arbeidsmarkt betreden en vervolgens via werkgeverssponsoring een visum voor geschoolde werknemers aanvragen, waardoor het een "gouden kanaal" voor immigranten is.
Geschoolde handelaars
Degenen met professionele certificaten en meer dan 3 jaar ervaring, zoals lassen, liftonderhoud, bouwmechanica, enz. hebben ook de mogelijkheid om sponsoring te verkrijgen, vooral in bedrijven in de regio's Engels Schotland en Noord-Ierland.
Ten vierde, 2025 geschoolde migratie aanvraagproces analyse
Hieronder volgt een overzicht van de stappen die nodig zijn om een typisch Skilled Worker visum aan te vragen:
-
Bevestiging dat de functie op de lijst van geschoolde beroepen staat..;
-
CV's voorbereiden en contact opnemen met Britse werkgevers met een sponsorvergunning (Sponsor Licence).;
-
Het verkrijgen van een CoS (Certificate of Sponsorship) van de werkgever.;
-
Voorbereiding van visumaanvraag: Engelse resultaten, bewijs van geen strafbare feiten, medisch rapport, bewijs van financiële middelen, enz..;
-
Dien een online visumaanvraag in en boek een afspraak voor het afnemen van biometrische gegevens.;
-
Wachten op visumresultaten, meestal ongeveer 3-6 weken voor goedkeuring.
V. Extra tips: Hoe krijg ik snel een Brits werkgeversaanbod?
-
Gebruik van belangrijke Britse wervingsplatforms zoals LinkedIn, Indeed UK, Glassdoor en andere.;
-
Richt je op het plaatsen van KMO-vacatures (KMO's zijn eerder geneigd om overzees talent te sponsoren).;
-
CV in standaard Brits werkformaat, met nadruk op vaardigheden + projectervaring.;
-
Beheersing van interviewvaardigheden, met de nadruk op "er klaar voor zijn" en "cultureel competent"..;
-
Je kunt ook een professioneel immigratiebureau of headhunting service inschakelen om je kansen op succes te vergroten..
Zesde, samengevat: het Verenigd Koninkrijk geschoolde migratie, is de gewone mensen om de realiteit van het pad van het leven te veranderen
Het Britse migratiebeleid voor geschoolden van 2025, dat verandert van "asset-based" naar "skill-based", is een signaal van oprechtheid om de wereldwijde arbeidsmarkt in de ware zin van het woord open te stellen. Vooral voor Chinezen die niet genoeg kapitaal hebben, maar wel een vaardigheid en goed Engels, is dit een veilige, zekere, goedkope en rendabele weg naar de status van haas.
In de komende 5-10 jaar zal het Verenigd Koninkrijk een van de meest gastvrije landen blijven voor geschoolde mensen. Stap nu in en je kunt nog steeds het polisdividend pakken en de permanente verblijfsvergunning expres krijgen.