英国の欧州連合(EU)離脱以降、テクノロジー移民政策は何度か大きな調整を経てきた。移住移民局が発表した最新の不足職業リストと高給職業の基準値は、現在英国に移民する最も現実的で確実な方法は、「技能に取り組み、能力に頼る」ことであることを意味している。中国の技術系人材、新卒者、高学歴のエンジニア、IT実務者、その他のグループにとって、2025年は移民とキャリアアップの大きなチャンスである。
さて、最新の英国の技能移民政策はどう変わったか?どの分野や仕事が最も求められているのか?ビザを早く取得するための政策配当の活用法とは?本記事では、2025年の英国を包括的に分析します。熟練した移民傾向と機会。
一人だ、熟練した移民メインチャンネル:熟練労働者ビザ
英国への技能移民の中心的ルートは依然として変わらない。熟練労働者ビザTier 2 General Work Visaに取って代わられました。申請者は、英国の雇用主がスポンサーとなり、給与と職業の条件を満たす限り、配偶者と子供を申請し、英国に連れてくることができます。
✅ 2025年重要アップデート:
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給与の基準額が年額38,700ポンドに引き上げられる(一般産業);
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不足職種に対する低い基準額:年額30,960ポンドから.;
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IT、ヘルスケア、エンジニアリング、教育が依然として政策支援の主要分野である。.;
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5年間ビザを保持していれば申請可能。英国永住権 (ILR).;
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国内卒業生PSW卒業ビザから直接技能ビザに変更可能。
II.最新の「不足職種リスト」TOP産業(2025年版)の棚卸し
2025年の春。英国移民局不足職種リスト**は、ハイテク、高学歴、医療分野をさらに優遇するよう大幅に更新された。
主な不足産業と職種は以下の通り:
セクター | 欠員(一部) |
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インフォメーション・テクノロジー | ソフトウェアエンジニア、データアナリスト、サイバーセキュリティスペシャリスト、AIエンジニア |
ヘルスケア | 看護師、ケアマネージャー、放射線技師、生物医学研究者 |
エンジニアリング | 土木エンジニア、電気エンジニア、溶接工、自動制御エンジニア |
教育する | 数学/物理/コンピュータ教員(中等教育)、特別教育支援スタッフ |
建設 | 建築技師、測量技師、建設プロジェクトマネージャー |
社会福祉 | 高齢者介護者、児童ソーシャルワーカー |
✅ リストのポジションの優位性:
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給与条件は引き下げられる可能性がある;
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承認時間の短縮;
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申請料の値下げ;
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雇用主のスポンサー意欲の向上;
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配偶者は自由に働くことができ、子どもたちは無料で公教育を受けることができる。
第三に、技能移民ルートを取るのに最も適しているのはどのグループなのか。
2025年には、英国の技能移民は「実務+経験+雇用主スポンサーシップ」にさらに傾斜し、特に以下のグループに恩恵をもたらすだろう:
ITプラクティショナー(プログラマー/データアナリスト/AI志向)
英国のデジタル経済は急成長しているが、特に中小企業では熟練した人材が不足し続けている。中国のITエンジニアは、コーディングの基礎がしっかりしており、費用対効果が高く、学習能力が高いという利点がある。英国の雇用者に非常に人気がある。

医療従事者
NHSは、看護師や看護関連の職務が引き続き不足リストに載っているなど、深刻な長期的人材ギャップを抱えており、敷居が低く、安定率が高く、永住権への移行が可能な移民への最短ルートのひとつである。
🎯 STEM専攻の新入生
英国で修士号や博士号を取得した人は、PSW卒業ビザで直接英国の職場に入り、雇用主のスポンサーシップを通じて技能ビザを申請できるため、移民にとって「黄金のルート」となっている。
🎯 熟練した職人たち
溶接、リフト・メンテナンス、ビルメンテナンスなどの専門資格を持ち、3年以上の経験を持つ者も、特にイングランド・スコットランドや北アイルランド地域の企業では、スポンサーシップを得る機会がある。
第四に、2025年技能移住申請プロセス分析
以下は、一般的な熟練労働者ビザの申請ステップの概要です:
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そのポジションが技能職リストに掲載されていることを確認すること。.;
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履歴書を準備し、スポンサーシップ・ライセンス(スポンサー・ライセンス)を持つ英国の雇用主に連絡を取る。.;
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雇用主からCoS(スポンサーシップ証明書)を取得する。.;
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ビザ申請準備:英語成績証明書、無犯罪証明書、健康診断書、資金証明書など。.;
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オンラインでビザ申請書を提出し、バイオメトリクスの採取を予約する。.;
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ビザが下りるまで通常3~6週間かかる。。
V. おまけのヒント:英国の雇用主からのオファーを素早く得るには?
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LinkedIn、Indeed UK、Glassdoorなど、英国の主要な採用プラットフォームの利用.;
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中小企業の求人掲載に注力する(中小企業は海外人材のスポンサーになる可能性が高い).;
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英国の職場で通用する標準的な書式で、スキルやプロジェクト経験を強調した履歴書.;
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面接スキルの習得、"即戦力 "と "文化的能力 "の強調.;
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また、移民局やヘッドハンティング・サービスを利用し、成功の可能性を高めることもできます。。
第六に、要約:英国の熟練した移民は、人生のパスの現実を変更するには、普通の人々である。
資産ベース」から「技能ベース」へと変貌を遂げつつある2025年の英国の技能移民政策は、真の意味で世界の労働市場を開放しようという誠意の表れである。特に、十分な資本はないが、技術と優れた英語力を持つ中国人にとって、これは安全、確実、低コスト、高リターンの飛躍の道である。
今後5~10年間、英国は熟練した人材を最も歓迎する国のひとつであり続けるだろう。 今ならまだ政策配当金を手にし、永住権特急を捕まえることができる。