Abb. Anfang Einwanderung Neueste Trends bei der Zuwanderung von Fachkräften im Vereinigten Königreich 2025: Hochbezahlte Berufe und Aktualisierungen der Mangel-Liste

Neueste Trends bei der Zuwanderung von Fachkräften im Vereinigten Königreich 2025: Hochbezahlte Berufe und Aktualisierungen der Mangel-Liste

Seit dem Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union hat die Politik zur Zuwanderung von Fachkräften viele wichtige Anpassungsrunden durchlaufen. 2025 veröffentlichte die britische Einwanderungsbehörde die jüngste Liste der Mangelberufe und den Schwellenwert für gut bezahlte Berufe, was bedeutet, dass "Fähigkeiten und Fertigkeiten" heutzutage der realistischste und sicherste Weg zur Einwanderung in das Vereinigte Königreich geworden sind. Für chinesische Fachkräfte...

Seit dem Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union hat die TechnologieEinwandererDie Politik wurde in mehreren Runden umfassend angepasst. 2025.EinwanderungDie jüngste Liste der Mangelberufe und der Schwellenwert für hochbezahlte Berufe, die von der Einwanderungsbehörde veröffentlicht wurde, bedeutet, dass der realistischste und sicherste Weg zur Einwanderung in das Vereinigte Königreich heutzutage darin besteht, "an seinen Fähigkeiten zu arbeiten und sich auf seine Fähigkeiten zu verlassen". Für chinesische technische Talente, frischgebackene Hochschulabsolventen, hochqualifizierte Ingenieure, IT-Fachleute und andere Gruppen ist das Jahr 2025 eine große Chance für Einwanderung und Karrieresprünge.

Nun, die neuesteEinwanderung von Fachkräften in GroßbritannienWie hat sich die Politik verändert? Welche Sektoren und Arbeitsplätze sind am meisten gefragt? Wie kann man die politische Dividende nutzen, um schnell ein Visum zu erhalten? Dieser Artikel bietet Ihnen eine umfassende Analyse des Jahres 2025 im Vereinigten Königreich.qualifizierter MigrantTrends und Möglichkeiten.

Einwanderung von Fachkräften in Großbritannien


Erstens,qualifizierter MigrantHauptkanal: Visum für qualifizierte Arbeitskräfte

Die Hauptroute für die qualifizierte Zuwanderung in das Vereinigte Königreich bleibtVisum für qualifizierte ArbeitskräfteDas allgemeine Arbeitsvisum Tier 2 wurde durch das allgemeine Arbeitsvisum Tier 2 ersetzt. Antragsteller können ihre Ehegatten und Kinder in das Vereinigte Königreich einreisen lassen, sofern sie von einem britischen Arbeitgeber gesponsert werden und die Gehalts- und Berufsanforderungen erfüllen.

✅ 2025 Kritische Updates:

  • Anhebung der Gehaltsschwelle auf £38.700 pro Jahr(Allgemeine Industrie);

  • Unterer Schwellenwert für Mangelberufe: ab £30.960/Jahr.;

  • IT, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Bildung sind nach wie vor Schlüsselsektoren für politische Unterstützung.;

  • Sie können sich bewerben, wenn Sie Ihr Visum seit 5 Jahren besitzen.UK Daueraufenthalt (ILR).;

  • Inländische AbsolventenKann direkt von einem Visum für PSW-Absolventen in ein Visum für Fachkräfte umgewandelt werden.


II. eine Bestandsaufnahme der aktuellen "Shortage Occupation List" TOP-Branchen (Ausgabe 2025)

Frühjahr 2025.United Kingdom Immigration DepartmentDie **Liste der Mangelberufe** wurde erheblich aktualisiert, um Hochtechnologie, hochqualifizierte Berufe und medizinische Berufe weiter zu begünstigen.

🔥 Zu den wichtigsten fehlenden Branchen und Positionen gehören:

Sektor Offene Stellen (teilweise)
Informationstechnologie Software-Ingenieur, Datenanalyst, Spezialist für Cybersicherheit, KI-Ingenieur
Gesundheitswesen Krankenpflegepersonal, Pflegemanager, Röntgenassistenten, biomedizinische Forscher
Technik Bauingenieur, Elektroingenieur, Schweißer, Ingenieur für Automatisierungssteuerung
erziehen Mathematik-/Physik-/Computerlehrer (Sekundarstufe), Unterstützungspersonal für Sonderpädagogik
Bauwesen Baumechaniker, Vermesser, Bauprojektleiter
Sozialfürsorge Seniorenbetreuer, Sozialarbeiter für Kinder

✅ Vorteil der Listenposition:

  • Die Gehaltsanforderungen können reduziert werden;

  • Verkürzte Genehmigungszeit;

  • Niedrigere Anmeldegebühren;

  • Erhöhte Bereitschaft der Arbeitgeber zum Sponsoring;

  • Die Ehepartner dürfen arbeiten und die Kinder erhalten eine kostenlose öffentliche Ausbildung.


Drittens: Welche Personengruppen sind am besten geeignet, den Weg der qualifizierten Migration einzuschlagen?

Im Jahr 2025 wird sich die Zuwanderung von Fachkräften im Vereinigten Königreich weiter in Richtung "Praktikum + Erfahrung + Sponsoring durch den Arbeitgeber" verlagern, wovon insbesondere die folgenden Gruppen profitieren werden:

🎯 IT-Praktiker (Programmierer/Datenanalytiker/KI-Orientierung)

Die digitale Wirtschaft des Vereinigten Königreichs wächst rasant, und es besteht ein ständiger Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, insbesondere bei den KMU.Chinesische IT-Ingenieure haben den Vorteil, dass sie über solide Programmiergrundlagen, Kosteneffizienz und eine hohe Lernfähigkeit verfügen.bei den britischen Arbeitgebern äußerst beliebt.

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🎯 Arbeitnehmer im Gesundheitswesen

Der NHS leidet unter einer ernsthaften langfristigen Talentlücke, da Krankenschwestern und pflegerische Berufe nach wie vor auf der Liste des Fachkräftemangels stehen, und ist einer der schnellsten Wege zur Einwanderung mit einer niedrigen Schwelle, einer hohen Stabilitätsrate und der Möglichkeit des Übergangs zu einem dauerhaften Aufenthalt.

🎯 Studienanfänger in MINT-Fächern

Diejenigen, die im Vereinigten Königreich einen Master- oder Doktortitel erworben haben, können mit dem PSW-Abschlussvisum direkt in das britische Arbeitsleben eintreten und dann über das Sponsoring durch den Arbeitgeber ein qualifiziertes Visum beantragen, was es zu einem "goldenen Kanal" für Einwanderer macht.

🎯 Geschickte Handwerker

Personen mit Berufsabschlüssen und mehr als drei Jahren Erfahrung, z. B. in den Bereichen Schweißen, Aufzugswartung, Gebäudemechanik usw., haben ebenfalls die Möglichkeit, eine Förderung zu erhalten, insbesondere in Unternehmen in der englischen Region Schottland und Nordirland.


Viertens: Analyse des Bewerbungsverfahrens für qualifizierte Migranten im Jahr 2025

Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die Schritte, die mit der Beantragung eines typischen Facharbeitervisums verbunden sind:

  1. Bestätigung, dass die Stelle in der Liste der qualifizierten Berufe aufgeführt ist..;

  2. Erstellung von Lebensläufen und Kontaktaufnahme mit britischen Arbeitgebern mit Sponsorlizenzen (Sponsor Licence).;

  3. Einholung einer CoS-Bescheinigung (Certificate of Sponsorship) des Arbeitgebers.;

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  4. Vorbereitung des Visumantrags: Englischkenntnisse, Bescheinigung über die Straffreiheit, ärztliches Gutachten, Nachweis der finanziellen Mittel, usw..;

  5. Stellen Sie einen Online-Visumantrag und buchen Sie einen Termin für die Erfassung der biometrischen Daten.;

  6. Warten auf Visumsergebnisse, in der Regel 3-6 Wochen bis zur Genehmigung.


V. Extra Tipps: Wie bekomme ich schnell ein Angebot eines britischen Arbeitgebers?

  • Nutzung der wichtigsten britischen Einstellungsplattformen wie LinkedIn, Indeed UK, Glassdoor und andere.;

  • Konzentrieren Sie sich auf die Ausschreibung von Stellen für KMU (KMU sind eher bereit, Talente aus dem Ausland zu fördern).;

  • Lebenslauf im Standardformat für den Arbeitsplatz im Vereinigten Königreich mit Hervorhebung von Fähigkeiten und Projekterfahrung.;

  • Beherrschung der Gesprächsführung mit den Schwerpunkten "einsatzbereit" und "kulturell kompetent"..;

  • Sie können auch eine professionelle Einwanderungsagentur oder einen Personalvermittlungsdienst beauftragen, um Ihre Erfolgsaussichten zu verbessern..


Sechstens, zusammenfassend: das Vereinigte Königreich qualifizierte Migration, ist die gewöhnlichen Menschen, um die Realität der Weg des Lebens zu ändern

Die britische Politik der qualifizierten Zuwanderung 2025, die sich von einer "vermögensbasierten" zu einer "qualifikationsbasierten" Politik wandelt, ist ein Signal der Aufrichtigkeit, den globalen Arbeitsmarkt im wahrsten Sinne des Wortes zu öffnen. Vor allem für Chinesen, die nicht über genügend Kapital, aber über Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse verfügen, ist dies ein sicherer, kostengünstiger und renditestarker Weg zum Leapfrog-Status.

In den nächsten 5-10 Jahren wird das Vereinigte Königreich weiterhin eines der attraktivsten Länder für qualifizierte Arbeitskräfte sein. Steigen Sie jetzt ein, dann können Sie noch von der Policendividende profitieren und den Daueraufenthalts-Express nutzen.

Alle Rechte vorbehalten. Netzwerk für Migration aus Übersee und enthält den Titel und den Link zum Originalartikel: https://www.haiwaiyimin.net/german/yimin/4849.html
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