Od odchodu Spojeného království z Evropské unie se technologiemigrantPolitiky prošly několika koly zásadních úprav. 2025.Britská imigraceNejnovější seznam nedostatkových profesí a prahová hodnota vysoce placených profesí, které zveřejnil Úřad pro přistěhovalectví, znamenají, že nejreálnější a nejbezpečnější způsob, jak se v současné době přistěhovat do Spojeného království, je "pracovat na dovednostech a spoléhat na schopnosti". Pro čínské technické talenty, čerstvé absolventy, vysoce vzdělané inženýry, IT odborníky a další skupiny je rok 2025 velkou příležitostí pro imigraci a kariérní skok.
No, nejnovějšíMigrace kvalifikovaných pracovníků do Spojeného královstvíJak se změnila politika? Která odvětví a pracovní místa jsou nejžádanější? Jak využít politické dividendy k rychlému získání víza? Tento článek vám poskytne komplexní analýzu situace ve Spojeném království v roce 2025.Kvalifikovaná imigraceTrendy a příležitosti.
jeden,Kvalifikovaná imigraceHlavní kanál: Víza pro kvalifikované pracovníky
Hlavní cestou pro kvalifikovanou migraci do Spojeného království zůstáváVízum pro kvalifikované pracovníkyObecné pracovní vízum úrovně 2 bylo nahrazeno obecným pracovním vízem úrovně 2. Žadatelé mohou požádat o vízum a přivést do Spojeného království své manžele a děti, pokud jsou sponzorováni britským zaměstnavatelem a splňují platové a profesní požadavky.
✅ 2025 Kritické aktualizace:
-
Platový práh se zvýšil na 38 700 liber ročně.(Všeobecný průmysl);
-
Nižší hranice pro nedostatková povolání: od 30 960 GBP/rok..;
-
IT, zdravotnictví, strojírenství a vzdělávání jsou stále klíčovými odvětvími pro politickou podporu..;
-
O vízum můžete požádat, pokud jste ho měli po dobu 5 let.Trvalý pobyt ve Spojeném království (ILR).;
-
Domácí absolventiLze přímo změnit absolventské vízum PSW na kvalifikované vízum.
II. Soupis nejnovějšího "Seznamu nedostatkových profesí" TOP odvětví (vydání 2025)
Jaro 2025.Imigrační oddělení Spojeného království**Seznam nedostatkových profesí** byl výrazně aktualizován, aby dále zvýhodňoval obory zaměřené na špičkové technologie, vysoce vzdělané pracovníky a lékaře.
🔥 Mezi klíčová nedostatková odvětví a pozice patří:
sektor | Volná místa (částečná) |
---|---|
informační technologie | Softwarový inženýr, datový analytik, specialista na kybernetickou bezpečnost, inženýr umělé inteligence |
zdravotní péče | Zdravotní sestry, manažeři péče, radiologové, biomedicínští výzkumníci. |
Engineering | Stavební inženýr, elektroinženýr, svářeč, inženýr řízení automatizace |
vzdělávat | Učitelé matematiky/fyziky/počítačů (střední školy), pomocný personál ve speciálním vzdělávání |
Stavebnictví | Stavební mechanik, geodet, vedoucí stavebních projektů |
sociální péče | Pečovatelé o seniory, sociální pracovníci pro děti |
✅ Výhoda pozice v seznamu:
-
Platové požadavky mohou být sníženy;
-
Zkrácení doby schvalování;
-
Nižší poplatky za podání žádosti;
-
Zvýšená ochota zaměstnavatelů sponzorovat;
-
Manželé mohou svobodně pracovat a děti mají bezplatné státní vzdělání.
Zatřetí, které skupiny osob jsou nejvhodnější pro cestu kvalifikované migrace?
V roce 2025 se bude migrace kvalifikovaných pracovníků do Spojeného království dále orientovat na "praxi + zkušenosti + sponzorství zaměstnavatele", z čehož budou těžit zejména následující skupiny:
🎯 IT praktik (programátor/analytik dat/orientace na informační technologie)
Digitální ekonomika ve Spojeném království roste rychlým tempem a stále se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, zejména v malých a středních podnicích.Výhodou čínských IT inženýrů jsou pevné základy kódování, nákladová efektivita a schopnost učit se., mimořádně oblíbená u zaměstnavatelů ve Spojeném království.

🎯 Zdravotničtí pracovníci
NHS se dlouhodobě potýká s vážným nedostatkem talentů, neboť zdravotní sestry a pozice související s ošetřovatelstvím jsou stále na seznamu nedostatkových pracovníků, a je to jedna z nejrychlejších cest k imigraci s nízkou prahovou hodnotou, vysokou mírou stability a možností převodu na trvalý pobyt.
🎯 Čerství studenti oborů STEM
Ti, kteří získali magisterský nebo doktorský titul ve Spojeném království, mohou vstoupit na britské pracoviště přímo prostřednictvím absolventského víza PSW a poté požádat o kvalifikované vízum prostřednictvím sponzorství zaměstnavatele, což z něj činí "zlatý kanál" pro přistěhovalce.
🎯 Kvalifikovaní řemeslníci
Příležitost získat sponzorství mají také osoby s odbornými certifikáty a více než tříletou praxí, např. v oboru svářeč, údržbář výtahů, stavební mechanik apod., a to zejména v podnicích v anglickém Skotsku a Severním Irsku.
Za čtvrté, analýza procesu podávání žádostí o podporu kvalifikovaných migrantů do roku 2025.
Níže je uveden přehled kroků, které jsou nutné k podání žádosti o typické vízum pro kvalifikované pracovníky:
-
Potvrzení, že pracovní pozice je uvedena na seznamu kvalifikovaných profesí..;
-
Příprava životopisů a kontaktování britských zaměstnavatelů s licencí sponzora (Sponsor Licence)..;
-
Získání potvrzení o sponzorství (CoS) od zaměstnavatele..;
-
Příprava žádosti o vízum: výsledky z angličtiny, potvrzení o beztrestnosti, lékařská zpráva, doklad o finančních prostředcích atd..;
-
Podejte online žádost o vízum a rezervujte si schůzku pro odběr biometrických údajů..;
-
Čekání na výsledky víz, obvykle 3-6 týdnů na schválení..
V. Další tipy: Jak rychle získat nabídku zaměstnavatele ve Spojeném království?
-
Využívání hlavních britských náborových platforem, jako jsou LinkedIn, Indeed UK, Glassdoor a další..;
-
Zaměřte se na zveřejňování pracovních míst pro malé a střední podniky (malé a střední podniky častěji sponzorují zahraniční talenty)..;
-
Životopis ve standardním formátu pro pracoviště ve Spojeném království s uvedením dovedností a zkušeností s projekty..;
-
Zvládnutí dovedností vedení rozhovorů, zdůraznění "připravenosti k jednání" a "kulturní kompetence"..;
-
Ke zvýšení šancí na úspěch můžete využít také profesionální imigrační agenturu nebo službu headhuntingu..
Za šesté, shrnuto: Spojené království kvalifikované migrace, je obyčejní lidé změnit realitu cestu života
Politika migrace kvalifikovaných pracovníků Spojeného království do roku 2025, která se mění z politiky "založené na majetku" na politiku "založenou na dovednostech", je signálem upřímné snahy otevřít globální trh práce v pravém slova smyslu. Zejména pro Číňany, kteří nemají dostatek kapitálu, ale mají dovednosti a dobrou angličtinu, je to bezpečná, jistá, levná a vysoce výnosná cesta ke skokovému postavení.
V příštích 5 až 10 letech zůstane Spojené království jednou z nejpřívětivějších zemí pro kvalifikované pracovníky. Nastupte nyní a ještě můžete získat dividendu z pojistky a stihnout expresní trvalý pobyt.