Czech 
Chinese 
English 
Japanese 
German 
Korean 
Spanish 
Portuguese 
Russian 
French 
Indonesian 
Ukrainian 
Turkish 
Romanian 
Hungarian 
Dutch 
Polish 
Greek 
Finnish 
Danish 
Swedish 
Slovak 
Norwegian 
Italian 
Bulgarian 
Latvian 
Estonian 
Lithuanian 
Slovenian 
v roce 2025britská imigrační politikaBylo provedeno nové kolo zásadních úprav prahové hodnoty pracovních víz, optimalizace inovačních víz a zdokonalení cest pro samostatně výdělečně činné osoby a absolventy. Pro čínské žadatele, kteří chtějí ve Spojeném království přistát, získat právní status nebo se dokonce usadit, je důležité těmto změnám porozumět.
Tento příspěvek bude zaměřen naNejnovější vízové trasy, OblíbenémigrantKanál, proces podávání žádostí o trvalý pobyt a analýza trendůČtyři oblasti, které vám přiblíží rok 2025Britská imigraceÚplný obraz politiky.
I. Stručný přehled klíčových bodů nové politiky: přísnější prahové hodnoty vs. více možností volby
2025Britská imigraceSystém si zachovává "bodový systém" jako základní rámec, ale změnily se podrobnosti:
| Body změny politiky | Popis obsahu |
|---|---|
| 💼 Zvýšení mzdového limitu pro kvalifikovaná pracovní víza | Povýšení z 26 200 liber na **38 700 liber** a získání základního pracovního místa v malých a středních podnicích. |
| 🚀 Zakladatel inovátorů Visa Optimisation | Odstranění požadavků na počáteční kapitál, podpora podnikatelských projektů s vysokým potenciálem a větší důraz na "inovativnost" v procesu prověřování. |
| 🎓 Vízum pro absolventy zůstává beze změny | Zahraniční absolventi mohou stále získat2 roky práce (3 roky u doktorandů)řekněmeKvalifikovaná imigracedát někomu dárek, který zajistí úspěch |
| 🔄 Aktualizovaný seznam nedostatkových povolání | Zdravotnictví, IT, stavebnictví a strojírenství zůstávají na seznamu s mírným uvolněním platových požadavků. |
| 🧭 Omezená možnost samostatné výdělečné činnosti | Zrušení tradiční úrovně 1 pro podnikatele, přesun samostatně výdělečně činných osob na cestu Inovace nebo Global Talent. |
👉 Celkové trendy: zvyšování laťky, podpora vysoké kvalifikace, upřednostňování nedostatkových profesí
II. Srovnání hlavních typů přistěhovaleckých víz (aktualizace pro rok 2025)
| Typ víza | Uplatnění lidé | Hlavní silné stránky | obtížnost |
|---|---|---|---|
| Kvalifikovaný pracovník | Kvalifikovaní lidé s nabídkou zaměstnavatele | Rodinní příslušníci mohou požádat o trvalý pobyt za 5 let. | Vysoké mzdové požadavky, požadované záruky |
| Zakladatel inovátorů | Podnikatelé, osoby samostatně výdělečně činné s vysokým potenciálem | 3 roky k trvalému pobytu, již není povinná výše investice | Inovace + důkladné posouzení proveditelnosti |
| Globální talent | Odborníci v oboru, umění, výzkumu atd. | Žádná omezení ze strany zaměstnavatele, vysoká míra svobody | Musí být schválen v odborné oblasti. |
| Vízum pro absolventy | Absolventi UK | Nevyžaduje se nabídka práce, přechodný stav | Krátký časový rámec, nelze přímo převést na trvalý pobyt |
| Rodinná víza | Manžel/ka, rodiče, děti | Humanitární orientace, stabilní bydliště | Přísné požadavky na prokázání příjmů a příbuzenských vztahů |
III. Průvodce cestou k trvalému pobytu (ILR)
Žádost o povolení k pobytu na dobu neurčitou (ILR) ve Spojeném království znamená, že můžete žít, pracovat a studovat na dobu neurčitou, a je důležitým krokem k naturalizaci.
Společné požadavky na cestu k trvalému pobytu:
| stezky | Délka pobytu | Vyžadovat |
|---|---|---|
| Pracovní víza pro kvalifikované pracovníky | 5 let | Nepřetržitý legální pobyt a roční příjem (přibližně 38 700 liber v roce 2025). |
| Inovátor Zakladatel Visa | 3 roky | Projekt se dále rozvíjí a je oficiálně uznán jako úspěšná inovace. |
| Globální talent | Až 3 roky | Hodnocení v kategorii "mimořádný talent" |
| manželské vízum | 5 let | Nepřetržitost manželství, splnění příjmových limitů a jazykových požadavků |
✅ Musí být složena před podáním žádosti o trvalý pobyt:
-
Život ve Velké Británii Test (英国生活常识测试)
-
Zkouška z anglického jazyka (B1 nebo vyšší)
IV. Poznatky o migračních trendech a doporučení pro rok 2025
🌍 Trend 1: Posílení orientace na talenty
Imigrační politika Spojeného království je i nadále orientována na "vysokou kvalifikaci a vysokou hodnotu", zejména na talenty v oborech, jako je věda a technologie, zdravotnictví, strojírenství a akademická sféra.
🏠 Trend 2: Podpora podnikání a inovací
Nová víza pro zakladatele inovačních podniků snížila práh a posunula se k podnikatelskému zaměření "kreativita + proveditelnost + udržitelnost", což přináší nové příležitosti pro podnikatele ze střední třídy.
🧳 Trend 3: Eliminace tradičních cest
Úroveň 1 Investiční imigracePodnikatelská víza byla zcela zrušena, což znamená, že éra "kupování statusu za peníze" skončila. Imigrace je spíše zkouškou síly, profesionality a schopnosti plánovat.
💡 Trend 4: Rodina a stabilní migrace zůstávají základem
Rodinná víza zůstávají stabilní a jsou důležitou cestou pro většinu lidí, kteří se rozhodnou dlouhodobě pobývat ve Spojeném království a stát se jeho občany. Politika klade důraz na "stabilní vztahy + jistotu příjmu".
V. Shrnutí: 2025Přistěhovalectví do Spojeného královstvíKlíčem je "technologie + plánování".
Největší přínos v souvislosti s novými imigračními pravidly ve Spojeném království v roce 2025:Už nejde o majetek, ale o odbornou způsobilost a dlouhodobé plánování.
Imigrace již není zkratkou na jeden krok, ale dlouhodobou strategickou bitvou. Máte jasný směr, odpovídající vízovou cestu a stabilní životní plán? To jsou klíče k tomu, abyste si v budoucnu zajistili status ve Spojeném království.
📌Praktické rady:
-
Přednost budou mít osoby s technickými znalostmi.Kvalifikovaný pracovník + trvalý pobytCesta;
-
Podnikatelé mohou plánovat dopředu a připravit se na splněníInovační vízumobchodního programu;
-
Po ukončení studia mohou zahraniční studenti využítPřechod na absolventské vízum + konverze na pracovní vízum.;
-
U rodinných migrantů je třeba věnovat pozornost příjmovým limitům a kontinuitě legálního pobytu.
