在加拿大移民的历史长河中,曾经的大西洋移民试点计划(AIPP)凭借“语言要求低(CLB 4)、审批速度快、工作经验要求少”等绝对优势,被无数申请人奉为低门槛的“移民神话”。然而,随着加拿大联邦政策对临时居民数量的收紧以及对移民项目规范化的要求,旧版的 AIPP 试点通道已经正式退出了历史舞台。
AIPP 关停了,是不是意味着大西洋四省(新斯科舍、新不伦瑞克、爱德华王子岛、纽芬兰与拉布拉多)的低门槛红利彻底消失了?
答案是:没有,但游戏规则变了。
官方已经推出了无缝衔接的合规替代通道。2026年,想要继续通过大西洋四省实现快速落户,申请人必须放弃过去的旧思维,掌握全新的合规通道实操路径。
一、 官方正统替代:常态化大西洋移民项目(AIP)
AIPP 关停后,加拿大移民局(IRCC)将其正式转为常态化永久项目,更名为 AIP(Atlantic Immigration Program)。虽然继承了旧政的衣钵,但 AIP 在政策细节上进行了精细化的“合规升级”。
1. 核心变化与准入门槛
AIP 依旧是一个雇主驱动型的移民项目,这意味着拿到大西洋四省“合规指定雇主(Designated Employer)”的录取信(Job Offer)依然是成败的关键。目前最新的申请核心指标如下:
-
工作经验: 过去 5 年内累计满 1,560 小时(约 1 年)的付薪工作经验,涵盖 TEER 0/1/2/3/4 类职业。
-
语言要求: 技能水平直接挂钩语言成绩。TEER 0/1/2/3 类需要达到 CLB 5;而中等技能的 TEER 4 类(如卡车司机、餐饮服务等)仍旧保留了 CLB 4 的超低门槛。
-
学历要求: 具有加拿大高中以上学历或通过同等学历认证(ECA)。
2. 2026年 AIP 通道的实操痛点
进入2026年,AIP 表现出极强的“行业针对性”。例如,爱德华王子岛(PEI)目前将 AIP 配额高度集中在医疗保健、建筑、制造业三大稀缺领域。如果你的职业属于这些特定赛道,走 AIP 的获批速度依旧可以用“风驰电掣”来形容。
二、 曲线救国利器:各省提名项目(PNP)区域定居通道
如果你的职业不在 AIP 的“优先列表”里,或者雇主暂时没有取得 AIP 的指定资质,那么大西洋四省的省提名项目(PNP)就是最完美的合规替代方案。
大西洋四省的 PNP 路径主要分为两类:
1. 传统雇主担保流派(Skilled Worker Stream)
新斯科舍省(NSNP)和新不伦瑞克省(NBPNP)都拥有极其成熟的省提名雇主担保通道。只要雇主运营合规、能够证明本地招不到劳动力,即可为你向省政府申请提名信。其主要优势在于对雇主规模的硬性限制比 AIP 更具弹性。
2. 特色驱动赛道(Targeted Draws)
各省为了抢夺特定人才,经常绕过传统的打分池进行定向邀请。
实时政策提醒: 例如新斯科舍省(Nova Scotia)在2026年针对省提名引入了全新的 EOI(表达利益)12个月有效期的精细化管理体制。紧缺职业(如建筑工人、医护、早教)在省提名打分池中拥有绝对的优先筛选权。
三、 2026年大西洋移民合规实操“四步走”攻略
想要在 AIPP 关停后的时代合规、稳妥、快速地拿到枫叶卡,以下这套实操流程不容有失:
四、 避坑指南:新政下如何确保“绝对合规”?
在当前的强监管环境下,加拿大移民局对“买卖工作”、“虚假雇佣”的打击力度空前。想要顺利下签,必须确保以下三点:
-
坚决抵制虚假岗位: 你的过往工作背景、学历,必须与加拿大雇主给你的岗位产生逻辑闭环。如果一个文员突然跨界去大西洋养殖场做技术主管,必定触发联邦的严格背调。
-
警惕行业暂停红利: 随时关注政策波动。例如某些省份会阶段性暂停餐饮、酒店服务等低技术(NAICS 72)行业的申请,此时盲目入局只会白白浪费时间和金钱。
-
确保资金合法真实: 虽说大西洋项目的资产证明要求是全加最低的(单身仅需3000多加币存款),但必须是可在银行随时支取的个人清白储蓄,拒绝任何高风险借贷或来路不明的突击入账。
结语
大西洋四省 AIPP 的关停,绝不是加拿大对低门槛移民关上了大门,而是加拿大移民政策走向常态化、合规化、精致化的必然趋势。全新的 AIP 与 PNP 替代通道依旧闪烁着不要求高分、不极端内卷的独特魅力。
只要您紧跟2026年的合规步伐,锁定真实稀缺的雇主岗位,在这片被大西洋环绕、充满人情味与发展潜力的土地上,全家斩获枫叶卡的梦想依然触手可及!


