Ponieważ globalizacja wciąż przyspiesza, Japonia, jako ważny członek globalnej gospodarki, przyciąga dużą liczbę emigrantów do Japonii.emigrant. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę, edukację czy rodzinę, coraz więcej osób chce osiedlić się w Japonii. Jednak.Japońska polityka imigracyjnaW rezultacie zrozumienie, jak ubiegać się o wizę pracowniczą i status stałego rezydenta, stało się głównym zmartwieniem wielu imigrantów. W tym artykule wyjaśnimy szczegółowo, jak legalnieImigracja do Japoniiubiegając się o wizę pracowniczą i ostatecznie uzyskując status stałego rezydenta w Japonii.

jeden,Japońscy imigranciPrzegląd

Japońska polityka imigracyjna zazwyczaj faworyzuje wysoko wykwalifikowanych ludzi i profesjonalistów, a zatem przyjazd do Japonii na podstawie wizy pracowniczej jest najczęstszą formą imigracji. Chociaż polityka imigracyjna Japonii jest stosunkowo konserwatywna, w ostatnich latach, w odpowiedzi na niedobory siły roboczej i starzenie się społeczeństwa, japoński rząd stopniowo złagodził politykę wiz pracowniczych dla obcokrajowców.

II. Rodzaje wiz pracowniczych i wymogi dotyczące składania wniosków

1. Wiza dla pracowników wykwalifikowanych (wiza dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów)Japońska wiza Skilled Work Visa jest przeznaczona dla wysoko wykwalifikowanego personelu zagranicznego i ma zastosowanie do specjalistów w dziedzinie nauki i technologii, inżynierii i badań akademickich. Aby spełnić wymagania aplikacyjne, wnioskodawcy zazwyczaj muszą posiadać co najmniej tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie, a także pewne doświadczenie zawodowe i umiejętności językowe.
   • Warunki stosowania:
     • Posiada tytuł licencjata lub wyższy i doświadczenie w pokrewnej dziedzinie.
     • Wymagania dotyczące znajomości języka japońskiego są zazwyczaj na poziomie N2 lub wyższym, a niektóre stanowiska mogą wymagać poziomu N1.
     • Dostarczyć zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy oraz umowę o pracę.
   • Ważność wizyZwykle waha się od 1, 3 lub 5 lat i może być kilkakrotnie przedłużany.

   punkt widokowyWiza Skilled Work Visa nie tylko umożliwia legalną pracę w Japonii, ale także przyspiesza proces ubiegania się o status stałego rezydenta dzięki systemowi punktów.

2. Wiza dla pracowników przenoszonych wewnątrz firmyJeśli pracujesz już dla japońskiej firmy za granicą i chciałbyś przenieść się do japońskiego oddziału, możesz ubiegać się o wizę transferową wewnątrz firmy. Ten rodzaj wizy jest dostępny dla kierowników wyższego szczebla, techników i ich pracowników w firmie.
   • Warunki stosowania:
     • Wymagany jest co najmniej 1 rok pracy w obecnej firmie.
     • Dostarczyć wniosek o przeniesienie i referencje firmy.
     • Japońskie firmy muszą posiadać legalne kwalifikacje operacyjne i zdolność kredytową.

   punkt widokowyWizy w celu przeniesienia wewnątrz firmy są stosunkowo łatwe do uzyskania i mogą ułatwić późniejsze ubieganie się o pobyt stały.

3. Inne wizy pracowniczeOprócz powyższych dwóch rodzajów wiz, Japonia oferuje inne rodzaje wiz pracowniczych, takie jak "Inżynier, Specjalista, Międzynarodowy Biznes". Wizy te są dostępne dla profesjonalistów z różnych branż i mają różne wymagania aplikacyjne.

C. Jak ubiegać się o japońską wizę pracowniczą?

Proces ubiegania się o japońską wizę pracowniczą wygląda mniej więcej następująco:

1. Dostęp do miejsc pracyPo pierwsze, musisz znaleźć pracę w Japonii. Japoński rynek pracy jest bardziej konkurencyjny, zwłaszcza dla emigrantów, i zazwyczaj wymaga silnych umiejętności zawodowych i japońskiej komunikacji.
2. Wniosek spółki o gwarancjePo znalezieniu pracy i zapewnieniu sobie stanowiska, pracodawca będzie musiał złożyć wniosek o wizę pracowniczą. W Japonii pracodawca jest głównym wnioskodawcą wniosku wizowego i zazwyczaj jest zobowiązany do przedłożenia umowy o pracę, licencji biznesowej firmy i innych odpowiednich dokumentów.
3. Złożenie wniosku wizowegoKonieczne będzie przedłożenie odpowiednich dokumentów do Biura Imigracyjnego w Japonii, w tym paszportu, zdjęcia, wykształcenia, dowodu doświadczenia zawodowego i listu sponsorującego od pracodawcy.
4. Autoryzacja wizowaJeśli wszystkie dokumenty spełniają wymagania, otrzymasz wizę pracowniczą. Proces ten trwa zwykle od kilku tygodni do kilku miesięcy, w zależności od indywidualnych okoliczności i rodzaju wizy.

IV. Od wizy pracowniczej do statusu stałego rezydenta

1. Kumulacja czasu na wizie pracowniczejPo uzyskaniu wizy pracowniczej cudzoziemcy mogą legalnie pracować w Japonii, a w miarę gromadzenia czasu pracy mogą stopniowo ubiegać się o status stałego rezydenta w Japonii. Ogólnie rzecz biorąc, osoby posiadające wizę pracowniczą i pracujące nieprzerwanie w Japonii przez ponad 5 lat mogą ubiegać się o status stałego rezydenta. Jednak w przypadku niektórych wysoko wykwalifikowanych osób mogą one kwalifikować się do złożenia wniosku w ciągu zaledwie 3 lat.
2. Wymagania dotyczące wniosku o status stałego rezydenta
   • stałe miejsce zamieszkaniaZazwyczaj wymagane jest nieprzerwane zamieszkiwanie w Japonii przez co najmniej pięć lat i utrzymanie legalnego statusu zatrudnienia w tym czasie.
   • Dobra adaptacja społecznaObejmuje znajomość języka japońskiego, integrację ze społeczeństwem japońskim i dobrą dokumentację podatkową.
   • stabilność ekonomicznaKandydaci muszą być w stanie udowodnić, że są stabilni finansowo i samowystarczalni w Japonii.
3. Proces aplikacjiProces ubiegania się o status stałego rezydenta jest stosunkowo prosty i polega głównie na złożeniu formularza wniosku i odpowiednich dokumentów, takich jak certyfikat rezydencji, dowód dochodu, dowód zapłaty podatku i gwarancja firmy. Biuro Imigracyjne zdecyduje, czy zatwierdzić wniosek po jego rozpatrzeniu.
4. polityka przyspieszaniaDla osób z wysokimi umiejętnościami, stopniem doktora lub znaczącym wkładem w określone branże (np. technologię, finanse itp.) próg ubiegania się o status stałego rezydenta może być niższy, a proces składania wniosku prostszy.

5. Podsumowanie

2024 Japońska polityka imigracyjna jest stopniowo łagodzona, ponieważ globalny przepływ talentów przyspiesza.Imigracja, aby kupić dom w Japoniioraz w ubieganiu się o wysoko wykwalifikowaną wizę pracowniczą. Podczas gdy Japonia ma surową politykę imigracyjną, przy odpowiedniej ścieżce i przygotowaniu, coraz więcej obcokrajowców jest w stanie wjechać do Japonii na podstawie wizy pracowniczej i ostatecznie uzyskać status stałego rezydenta. Jeśli chcesz zbudować swoją karierę w Japonii, to zrozumienie wymagań i procesu aplikacji bez wątpienia Ci w tym pomoże!Imigracja do JaponiiCel.