Alors que la mondialisation continue de s'accélérer, le Japon, en tant que membre important de l'économie mondiale, attire un grand nombre d'expatriés à l'étranger.immigrés. Que ce soit pour des raisons professionnelles, éducatives ou familiales, de plus en plus de personnes cherchent à s'installer au Japon. Cependant, il n'en reste pas moins que le Japon est un pays où il fait bon vivre.La politique d'immigration japonaiseComprendre comment demander un visa de travail et le statut de résident permanent est devenu une préoccupation majeure pour de nombreux immigrants. Dans cet article, nous expliquerons en détail comment demander un visa de travail et un statut de résident permanent par des moyens légaux.Immigration au JaponIl est également possible de demander un visa de travail et, à terme, d'obtenir le statut de résident permanent au Japon.

Un,Immigration au Japonesquissée

La politique d'immigration du Japon favorise généralement les personnes hautement qualifiées et les professionnels, de sorte que l'obtention d'un visa de travail est la forme d'immigration la plus courante. Bien que la politique d'immigration du Japon soit relativement conservatrice, ces dernières années, en réponse aux pénuries de main-d'œuvre et au vieillissement de la population, le gouvernement japonais a progressivement assoupli sa politique en matière de visas de travail pour les étrangers.

II. les types de visas de travail et les conditions d'obtention

1. Visa de travail qualifié (visa de professionnel hautement qualifié)Le visa de travail qualifié japonais est destiné au personnel étranger hautement qualifié et s'applique aux professionnels dans les domaines de la science et de la technologie, de l'ingénierie et de la recherche universitaire. Pour remplir les conditions d'obtention, les candidats doivent généralement être titulaires d'un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent, avoir une certaine expérience professionnelle et posséder des compétences linguistiques.
   • Conditions de candidature:
     • Titulaire d'une licence ou d'un diplôme supérieur et d'une expérience dans un domaine connexe.
     • La maîtrise du japonais est généralement exigée au niveau N2 ou plus, et certains postes peuvent nécessiter le niveau N1.
     • Fournir un certificat de travail de l'employeur ainsi qu'un contrat de travail.
   • Validité du visaDurée du contrat : Elle varie généralement de 1, 3 ou 5 ans et peut être prolongée plusieurs fois.

   avantageLe visa de travail qualifié : Le visa de travail qualifié vous permet non seulement de travailler légalement au Japon, mais aussi d'accélérer le processus de demande de statut de résident permanent grâce à un système de points.

2. Visa pour les personnes transférées à l'intérieur d'une sociétéSi vous travaillez déjà pour une entreprise japonaise à l'étranger et que vous souhaitez être muté dans une succursale japonaise, vous pouvez demander un visa de transfert intra-entreprise. Ce type de visa est accessible aux cadres supérieurs, aux techniciens et à leurs employés au sein de l'entreprise.
   • Conditions de candidature:
     • Un minimum d'un an au sein de l'entreprise actuelle est requis.
     • Fournir une demande de transfert et les références de l'entreprise.
     • Les entreprises japonaises sont tenues d'avoir des qualifications légales d'exploitation et d'être solvables.

   avantageLes visas de transfert intra-entreprise sont relativement faciles à demander et peuvent faciliter les demandes ultérieures de résidence permanente.

3. Autres visas de travailOutre les deux types de visas susmentionnés, le Japon propose d'autres types de visas de travail, tels que "ingénieur, spécialiste, commerce international". Ces visas s'adressent aux professionnels de différents secteurs d'activité et sont soumis à des conditions d'obtention différentes.

C. Comment demander un visa de travail japonais ?

La procédure de demande de visa de travail japonais est à peu près la suivante :

1. Accès à l'emploiLes conditions d'emploi au Japon : Tout d'abord, vous devez trouver une opportunité d'emploi au Japon. Le marché du travail japonais est plus compétitif, en particulier pour les expatriés, et exige généralement de solides compétences professionnelles et de bonnes aptitudes à la communication en japonais.
2. Demande de garantie de l'entrepriseVisa de travail : Une fois que vous avez trouvé un emploi et obtenu un poste, votre employeur devra demander un visa de travail pour vous. Au Japon, l'employeur est le principal demandeur de visa et doit généralement présenter un contrat de travail, une licence d'exploitation de l'entreprise et d'autres documents pertinents.
3. Soumettre la demande de visaVous devrez soumettre les documents nécessaires au Bureau de l'immigration au Japon, notamment votre passeport, votre photographie, votre formation, la preuve de votre expérience professionnelle et une lettre de parrainage de la part de votre employeur.
4. Autorisation de visaSi tous les documents sont conformes aux exigences, vous recevrez votre visa de travail. Cette procédure prend généralement de quelques semaines à quelques mois, en fonction des circonstances individuelles et du type de visa.

Du visa de travail au statut de résident permanent

1. Accumulation de temps sur un visa de travailAprès avoir obtenu un visa de travail, les étrangers peuvent travailler légalement au Japon et, au fur et à mesure qu'ils accumulent du temps de travail, ils peuvent progressivement demander le statut de résident permanent au Japon. En règle générale, les personnes titulaires d'un visa de travail et ayant travaillé sans interruption au Japon pendant plus de cinq ans peuvent demander le statut de résident permanent. Toutefois, pour certaines personnes hautement qualifiées, la demande peut être introduite dans un délai de trois ans seulement.
2. Exigences relatives à la demande de statut de résident permanent
   • résidence continueIl est généralement exigé d'avoir vécu au Japon de manière continue pendant au moins cinq ans et d'avoir conservé un statut de travailleur légal pendant cette période.
   • Bonne adaptation socialeLes compétences en langue japonaise, l'intégration dans la société japonaise et un bon dossier fiscal font partie de ces critères.
   • la stabilité économiqueLes candidats doivent être en mesure de prouver qu'ils sont financièrement stables et autosuffisants au Japon.
3. Processus de candidatureLa procédure de demande de statut de résident permanent est relativement simple et consiste principalement à soumettre un formulaire de demande et les documents pertinents, tels qu'un certificat de résidence, une preuve de revenu, une preuve de paiement des impôts et une garantie de l'entreprise. Le Bureau de l'immigration décidera d'approuver ou non la demande après l'avoir examinée.
4. politique d'accélérationPour les personnes hautement qualifiées, titulaires d'un doctorat ou ayant contribué de manière significative à des secteurs d'activité spécifiques (technologie, finance, etc.), le seuil de demande de statut de résident permanent peut être plus bas et la procédure de demande plus simple.

V. Résumé

2024 La politique d'immigration du Japon s'assouplit progressivement à mesure que le flux mondial de talents s'accélère.Japon Acheter de l'immigrationet dans la demande d'un visa de travail hautement qualifié. Bien que le Japon ait une politique d'immigration stricte, avec le bon parcours et la bonne préparation, de plus en plus d'étrangers sont en mesure d'entrer au Japon avec un visa de travail et finalement d'obtenir le statut de résident permanent. Si vous souhaitez construire votre carrière au Japon, la compréhension des exigences et de la procédure de demande vous aidera sans aucun doute à y parvenir !Immigration au JaponObjectif.